1、“.....杜绝煤矿重大事故发生,是值得各级政府部门和煤矿企业经营者重视与思考的大事情。杜儿坪矿安全管理的基本现状杜儿坪矿始建于年,年正式建矿。现有职工人,实行矿区队级管理。建矿初期,因设备简单,生产技术及采掘工艺落后,矿工安全意识淡薄和安全素质低下,零星伤亡事故时有发生。杜儿坪矿建矿后,即成立安全监察机构。安全。杜儿坪矿从年以来,每年要投入万元资金用于瓦斯综合治理,万元用于生产矿井的通风系统改造以及新建和完善高突矿井的永久抽排系统。严格执行职工安全培训制度煤矿企业职工素质的高低,将直接影响安全生产和企业形象。安全培训的作用不容忽视是提高经营者管理素质,这是杜绝煤矿事故多发的关键所在。煤矿经营管理者必须要经过培训,持证上岗,清楚生产流程和安全管理规范以及有关技术规程,下现场要能够发现问题,并有及时处理问题和解决问题的能力是要抓好职工的安全宣传教育和培训工作以及特殊岗位人员持证上岗......”。

2、“.....防洪检查是专项检查的重要内容,建矿初期,防洪工作由安全科和矿调度共同完成。近年来,矿每年成立防洪指挥部,抽调保卫科矿工会安监处基建科供应科地质科等部门人员检查危房排水通道河道疏通,尤其对矿井周边小煤窑的井口位臵和井下施工位臵进行检查排查,将检查结果通报各相关单位,汇报西山安监局和太原市防洪办,以取得上级和地方政府的支持。舍得投入软硬兼施加强煤矿基础设施建设矿井必须保证每年的维简资金提足用到位,要保证安全设施的完善和维持简单再生产,保证机电设备的正常维修运转和必要的零部件更换严要投入万元资金用于瓦斯综合治理,万元用于生产矿井的通风系统改造以及新建和完善高突矿井的永久抽排系统。煤矿安全管理系统中,人是煤矿安全管理系统的维持者控制者和完善者,所以人的素质及安全管理观念是这系统的核心,即第层次管理观念要通过科学的业务流程来实现......”。

3、“.....则事关管理的成败,因此执行力的问题便成为核心的第层次。人的素质及观念流程执行力安全目标,这个核心系统需要个维度安全科学管理安全组织管理安全制度管理安全创新管理安全文化加强安全管理构建和谐矿区网络版安全管理,实现年产原煤多万吨,迄今连续安全生产多天的好成绩。且年来,矿井轻伤已经很少出现,这在同类矿井中处于领先水平。加强安全管理构建和谐矿区网络版。经济手段是加强安全管理的方法,不能代替政府监督。政府监管力度必须进步强化,执法必须严格,不能以罚代管。国家颁发的政策法规,政府有关部门和各级执法机关必须监督到位,各煤炭生产企业必须执行到位,对违法经营的要严重处罚,情节严重的要追究刑事责任,各级政府要打击有力,执法要严,杜绝包庇纵容腐败现象。注重安全心理培训我们常常提出希望通过培训来提高矿工的素检查是专项检查的重要内容,建矿初期,防洪工作由安全科和矿调度共同完成。近年来......”。

4、“.....抽调保卫科矿工会安监处基建科供应科地质科等部门人员检查危房排水通道河道疏通,尤其对矿井周边小煤窑的井口位臵和井下施工位臵进行检查排查,将检查结果通报各相关单位,汇报西山安监局和太原市防洪办,以取得上级和地方政府的支持。舍得投入软硬兼施加强煤矿基础设施建设矿井必须保证每年的维简资金提足用到位,要保证安全设施的完善和维持简单再生产,保证机电设备的正常维修运转和必要的零部件更换严格按煤矿规程要求执行,尤产年。杜儿坪矿设有相对独立的安全管理部门杜儿坪矿安监处,其下设监察科技术科综合科信调科安监站安全小分队,现有员工人,其中安全员人,安全小分队人。煤炭资源状况是影响安全生产的客观条件,对煤炭企业来说,煤炭的储量埋藏深浅矿井地质赋存情况,决定个煤矿的开采难易生产规模和发展前景。企业必须根据煤炭资源赋存的特点和每个矿井的不同情况进行安全管理因地制宜,开展好煤炭安全生产工作......”。

5、“.....水火瓦斯煤尘顶板等重大灾害俱全,为此该矿严格按照管理培训装备并重的原则,认真履行职责,严我国现有煤炭企业基本格局可分为大类类是原中央直属个大中型国有企业,即国有重点煤矿是国有地方煤矿是乡镇煤矿。年,全国百万吨死亡率为,其中国有重点煤矿为国有地方煤矿,乡镇煤矿为。据统计,年,全国百万吨死亡率,同比下降。其中国有重点煤矿,国有地方煤矿为,乡镇煤矿为。从数字上看,虽然都距国家规定的百万吨死亡率的标准有差距,但小煤矿的死亡率高出很多。小煤矿制约着我国煤炭的安全生产,是大安全隐患,国家和各级地方政府管理的重点应继续加大这方面的治理。从我国煤矿的自然条件来看,目前万多处煤矿中,左右是高瓦全生产工作。西山煤矿总公司杜儿坪矿在过去是个多灾害矿井,水火瓦斯煤尘顶板等重大灾害俱全,为此该矿严格按照管理培训装备并重的原则,认真履行职责,严格安全管理,实现年产原煤多万吨......”。

6、“.....且年来,矿井轻伤已经很少出现,这在同类矿井中处于领先水平。严格执行职工安全培训制度煤矿企业职工素质的高低,将直接影响安全生产和企业形象。安全培训的作用不容忽视是提高经营者管理素质,这是杜绝煤矿事故多发的关键所在。煤矿经营管理者必须要经过培训,持证上岗,清楚生产流程和安全管理规范以及有关技术规程,矿井,是在复杂和极复杂的构造条件下进行开采。随着开采的深度的增加和扩展,瓦斯水还有火灾矿压等,对于煤矿安全的威胁日趋严重。从生产开采条件来看,全国的小型煤矿采用落后的开采方式。我国煤矿整体技术状况比较落后,国有煤矿机械化程度虽已达,但大量的乡镇煤矿机械化程度很低,装备水平落后。从历史和政策的原因来看,煤矿安全投入欠账非常大。前些年由于煤炭市场形势不好,奖金极度短缺,甚至连工资都不能正常发放,在这种情况之下,安全方面的投入明显减少......”。

7、“.....防加强安全管理构建和谐矿区煤炭行业是个高危产业,煤矿生产安全至关重要。为此,党和国家制定系列的方针政策法律法规及相关条例。坚持安全第预防为主的方针,采取切实有效的手段,抓好安全生产,保障职工的生命安全,杜绝煤矿重大事故发生,是值得各级政府部门和煤矿企业经营者重视与思考的大事情。杜儿坪矿安全管理的基本现状杜儿坪矿始建于年,年正式建矿。现有职工人,实行矿区队级管理。建矿初期,因设备简单,生产技术及采掘工艺落后,矿工安全意识淡薄和安全素质低下,零星伤亡事故时有发生。杜儿坪矿建矿后,即成立安全监察机构。安全生产企业必须执行到位,对违法经营的要严重处罚,情节严重的要追究刑事责任,各级政府要打击有力,执法要严,杜绝包庇纵容腐败现象。注重安全心理培训我们常常提出希望通过培训来提高矿工的素质,但往往强调他们的思想素质技术素质和身体素质,而忽视了他们的心理素质,虽然思想素质技术素质身体素质不可少......”。

8、“.....必须要以心理素质作为共同基础。实践证明,在紧张危险的工作环境中,心理素质强就会激发斗志振奋精神增强信心,员工的技术素质就会得到更好的发挥,处理好险情,保证安全生产。因此,我们务必对矿工开展安全心理容量,从而使员工在生产中能够根据客观情况的变化做出适应性的反应,用心理指导行为达到安全生产的目的。矿工安全心理培训是个新内容新任务。培训工作要采取逐步展开的方式,内容从简到繁,方式由易到难,做到经常化渐进式,有计划有步骤有程序的进行。通过培训,使员工自觉地控制心理活动,指导好自己的工作行为,保障安全生产的正常进行为适应煤矿安全生产对职工安全技术技能的需要,使职工安全培训同生产实践紧密结合,杜儿坪矿职教办从教学管理到学员管理形成套行之有效的制度体系,并根据西山局有关规定逐步形成完善杜儿坪对安全系统和通风系统,该投入的定要投入,该完善的定要完善。只有基础设施完善......”。

9、“.....对此,煤矿监管部门严格监督,对需要整改的矿井实行限期整改,达不到验收标准的不准生产。加大安全系统的资金投入在安全投入方面,煤矿应加大投入,以保证通防安全系统和通讯信息系统正常运转针对高瓦斯矿井,还要加大对瓦斯的治理费用,如建瓦斯抽排站购臵井下移动抽放泵敷设井上井下瓦斯管路,建立地面瓦斯综合利用配套设施等。为此,国家明确规定煤矿生产企业吨煤安措资金投入不得低于元吨。杜儿坪矿从年以来,每矿井,是在复杂和极复杂的构造条件下进行开采。随着开采的深度的增加和扩展,瓦斯水还有火灾矿压等,对于煤矿安全的威胁日趋严重。从生产开采条件来看,全国的小型煤矿采用落后的开采方式。我国煤矿整体技术状况比较落后,国有煤矿机械化程度虽已达,但大量的乡镇煤矿机械化程度很低,装备水平落后。从历史和政策的原因来看,煤矿安全投入欠账非常大。前些年由于煤炭市场形势不好,奖金极度短缺......”。