1、“.....认真进行调查,全面分析原因。对于负有责任的人员,必须进行严肃处理,该是谁的责任就由谁来承担,该承担多大责任就承担多大责任,决不心慈手软。牢牢抓住个环境靠的是人,要通过强化意识,灌输新思想新观念新举措,扎扎实实和行之有效地开展安全文化活动。增强预防为主意识。安全文化建设的核心是人,而安全管理的核心是预防。当然,事故预防是安全管理的出发点和落脚点。要搞好安全生产就要不断改善劳动条件,保护职工的安全健康。要预防安全事故,其根本的办法就是要增强人的责任感和自觉性,消除潜在的危险因素,尤其是要提高职工在工作和生高安全意识,确保方平安的有效保障体系。近年来,江西中烟赣南卷烟厂以安全文化建设为主线,坚持安全第预防为主综合治理的方针,突出加强了观念文化人文文化和行为文化等建设,建立和完善了安全管理制度,有力地保证了企业生产管理朝健康和谐和平安方向发展......”。

2、“.....不仅要从思想观念入手,更主要的是要从陈旧的思想禁锢中解脱出来,用现代企业管题不仅涉及企业,也影响社会,更关系到每个职工每个家庭的幸福安康。是落实防范预案进步加强。全厂各部门高度重视安全生产事故的应急救援工作,提高在紧急情况下的应变和控制能力。今年月掀起了安全生产月百日安全督查等活动,根据部门实际,以实战要求分别开展了火灾事故疏散应急演练,切实提高了员工防范事故防患于未然的应急能力,使应急预案具有针对性专业性和有效性。诠释了个为本以安全文化建设是企业管理的强有力保证网络版文化工作中,先后下发了安全隐患排查治理方案防雷电灾害方案车辆管理制度等规章制度。因此,规章制度的各项规定措施严谨缜密上下衔接,为生产管理打下了坚实基础。是执行制度要严格。今年以来,该厂针对车间仓库食堂以及相关设施,共查出安全隐患多处,并下发了整改通知单进行处理。应该说,每项安全规章制度出台后......”。

3、“.....实现制定规章制度的初衷和目考和对待这个问题。赣南卷烟厂坚持以人为本,从抓思想提认识转观念入手,突出安全主题,不断丰富安全文化内涵,充分利用厂报网络会议活动等多种形式,广泛进行宣传,提高全厂员工的安全意识,为企业安全管理奠定了扎实的思想基础。强化了个意识在科技高速发展和企业管理现代化的今天,仅靠过去传统管理的方法是很难形人关心安全良好环境的。要改变和营造这种良好环境靠的是人,要通过制安全责任安全科技安全投入的首位的。因此,不断创新制度,严格落实责任,精心构造安全管理文化是持之以恒常抓不懈加强防范的有效机制。全面贯彻个严格要坚持安全第预防为主综合治理的安全管理方针,企业各级安全管理部门和个人要认真履行安全职责,努力做好各自分管的安全工作。是制定制度要严格。安全管理规章制度是企业员工用来规范自身操作行为的尺度法码和依据。赣南卷烟厂在抓安全全生产预防事故的必要环节......”。

4、“.....通过自查巡视,及时发现生产过程中的危险和危害因素,如遇不安全状态潜在危险人体差错等,就可以及时采取措施,为安全生产创造良好的生产环境,确保生产正常进行。安全文化建设是企业管理的强有力保证安全文化建设实质是种思想文化建设,是企业各项规章制度通过安全理念这种形式,来规范干部职工的操作行为,提高安全意识,确保方平产生不稳定因素的隐患,做到早计划早安排早防范早落实,把安全事故消灭在萌芽状态之中。安全文化建设是企业管理的强有力保证网络版。增强预防为主意识。安全文化建设的核心是人,而安全管理的核心是预防。当然,事故预防是安全管理的出发点和落脚点。要搞好安全生产就要不断改善劳动条件,保护职工的安全健康。要预防安全事故,其根本的办法就是要增强人的责任感和自觉性,消除潜在的的有效保障体系。近年来,江西中烟赣南卷烟厂以安全文化建设为主线,坚持安全第预防为主综合治理的方针......”。

5、“.....建立和完善了安全管理制度,有力地保证了企业生产管理朝健康和谐和平安方向发展。思想上牢固树立安全文化建设理念安全文化的培养,不仅要从思想观念入手,更主要的是要从陈旧的思想禁锢中解脱出来,用现代企业管理的理念和思维方法来思是处罚违章要严格。企业要进步加大违章查处力度,制定严格的管理办法,对不规范行为进行惩处,以提高员工遵章守纪的自觉性,杜绝工作中的不良习惯和违章行为。是处理责任要严格。企业发生安全责任事故,定要严格按照不放过的原则,认真进行调查,全面分析原因。对于负有责任的人员,必须进行严肃处理,该是谁的责任就由谁来承担,该承担多大责任就承担多大责任,决不心慈手软。牢牢抓住个的安全管理方针,企业各级安全管理部门和个人要认真履行安全职责,努力做好各自分管的安全工作。是制定制度要严格。安全管理规章制度是企业员工用来规范自身操作行为的尺度法码和依据。赣南卷烟厂在抓安全文化工作中......”。

6、“.....因此,规章制度的各项规定措施严谨缜密上下衔接,为生产管理打下了坚实基础。是执行制度要严格。期不同阶段的安全要求,有预见性针对性地做好安全生产管理工作。为安全操作到位。抓好安全生产就是要抓好职工的安全业务培训,解决好怎么干的问题。职工对操作规程不能知半解,要静下心来把安全操作技术装在自己心里,应用在自己的工作之中。安全操作业务的培训不能劳永逸,也不可蹴而就,要跟上时代的步伐,更新新的安全知识,要不断充电不断思索不断进取,不断适应企业发展的需要。为防化意识,灌输新思想新观念新举措,扎扎实实和行之有效地开展安全文化活动。是安全文化理念进步加强。该厂从实际出发,进步整合提升安全文化,坚持严格规范创新思想,创造了完美执行快乐工作的企业理念,着力营造了关爱生命关注安全的浓郁安全文化氛围,大力倡导保护好自己......”。

7、“.....通过各种渠道的宣传,使全厂员工深深认识到,安全问的有效保障体系。近年来,江西中烟赣南卷烟厂以安全文化建设为主线,坚持安全第预防为主综合治理的方针,突出加强了观念文化人文文化和行为文化等建设,建立和完善了安全管理制度,有力地保证了企业生产管理朝健康和谐和平安方向发展。思想上牢固树立安全文化建设理念安全文化的培养,不仅要从思想观念入手,更主要的是要从陈旧的思想禁锢中解脱出来,用现代企业管理的理念和思维方法来思文化工作中,先后下发了安全隐患排查治理方案防雷电灾害方案车辆管理制度等规章制度。因此,规章制度的各项规定措施严谨缜密上下衔接,为生产管理打下了坚实基础。是执行制度要严格。今年以来,该厂针对车间仓库食堂以及相关设施,共查出安全隐患多处,并下发了整改通知单进行处理。应该说,每项安全规章制度出台后,都必须严肃公正地执行,维护制度的权威性......”。

8、“.....使安全文化建设工作家喻户晓深入人心。其次,安全目标抓落实。根据全国烟草行业和江西中烟安全管理目标,结合体制改革实际,企业认真组织,精心安排,对可能产生不稳定因素的隐患,做到早计划早安排早防范早落实,把安全事故消灭在萌芽状态之中。安全文化建设是企业管理的强有力保证网络版。措施上要巩固健全安全文化建设机制从安全的地位讲,安全文化是列为安全安全文化建设是企业管理的强有力保证网络版年以来,该厂针对车间仓库食堂以及相关设施,共查出安全隐患多处,并下发了整改通知单进行处理。应该说,每项安全规章制度出台后,都必须严肃公正地执行,维护制度的权威性,实现制定规章制度的初衷和目的。这点不仅做到了,而且做得很好很有成效。各级安全责任人对于违章行为和设备设施的重大隐患坚持原则,敢于管理,对安全隐患坚决不放过。安全文化建设是企业管理的强有力保证网络版文化工作中......”。

9、“.....因此,规章制度的各项规定措施严谨缜密上下衔接,为生产管理打下了坚实基础。是执行制度要严格。今年以来,该厂针对车间仓库食堂以及相关设施,共查出安全隐患多处,并下发了整改通知单进行处理。应该说,每项安全规章制度出台后,都必须严肃公正地执行,维护制度的权威性,实现制定规章制度的初衷和目人类安全活动所创造的安全生产安全生活的精神观念行为和物态的总和,也是社会文化与企业安全生产长期结合形成的种特有的文化产物。措施上要巩固健全安全文化建设机制从安全的地位讲,安全文化是列为安全法制安全责任安全科技安全投入的首位的。因此,不断创新制度,严格落实责任,精心构造安全管理文化是持之以恒常抓不懈加强防范的有效机制。全面贯彻个严格要坚持安全第预防为主综合治理除隐患防止事故。通过自查巡视,及时发现生产过程中的危险和危害因素,如遇不安全状态潜在危险人体差错等,就可以及时采取措施......”。