1、“.....相关方是指关注企业安全行为或受其安全行为影响的个人或团体。职业病指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,因接触职业危害因素引起的疾病。引用标准危险化学品从业单位安全标准化规范试行危险化学品从业单位安全标准化考核机构管理办法试行安监总危化字号安全标准化要素负责人与责任负责人公司总经理是本公司安全生产的第责任人,全面负责安全生产工作,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制,做出明确的公开的文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持。公司实施安全标准化管理,推行全员全过程全方位全天候的安全管理和监督原则,形成良好的安全文化。公司总经理要树立正确的行为榜样,各级管理人员带头做好安全生产工作,全体员工负有履行正确的安全生产的义务。方针目标安全方针是对整个安全标准化管理体,对本单位员工安全健康负责。按确定的安全标准化方针目标具体的措施计划,开展安全标准化管理工作......”。

2、“.....要有安全管理方面的计划和措施,在编制配备岗位人员时,要符合有关安全的法律法规要求。负责生产设备电气设施使用维护,对机电设备操作维修人员进行安全技术培训和考核。负责员工培训计划的实施,对岗位人员进行安全知识教育技能培训和考核负责新入厂转岗复工员工的车间班组安全教育。倾听和采纳员工的意见和建议,了解和掌握安全生产情况,加强现场安全管理,解决重大隐患,改善员工劳动条件。按安全标准化管理体系运行中出现的事故事件不符合,采取的纠正和预防措施进行落实,保证安全标准化管理体系的运行。汽车队职责预防重大交通事故发生,严禁酒后驾车和酒后上岗,保证行车安全。负责公司人员物资的运输。参与应急救援工作。安全生产投入公司依据国家当地政府的有关规定,建立安全投入保障制度,确定安全费用提取标准,自行提取,专项用于安全生产,并建立安全费用台帐。总经理对于安全生产所必需的资金投入询服务固定电话并由专业人员值班......”。

3、“.....危害告知生产车间采取岗前培训利用班前会议悬挂危险标识等方式对从业人员及相关方进行宣传,使其了解公司生产过程中的危险化学品的特性和预防及应急处理措施,降低或消除危害后果。职业危害总则公司对能够产生职业危害的工种和岗位,制定相应的管理制度,采取有效的防治措施降低危害程度,确保员工的身体健康。职责和控制要求职业危害申报办公室负责对法定职业病目录所列与公司相关的职业危害因素向有关部门进行申报。作业场所管理健全职业卫生规章制度。,负责编制和提供生产车间安全技术操作规程。健全职业卫生档案。劳动防护用品生产车间根据不同岗位工种,编制劳保用品发放手册,并每月上报供应部门采购计划。,并监督其佩戴和使用情况。卫生防护措施及个体防护用品管理台帐,加强对劳动防护用品使用情况的检查监督......”。

4、“.....并有专人负责保管,定期校验车安全。负责公司人员物资的运输。参与应急救援工作。安全生产投入公司依据国家当地政府的有关规定,建立安全投入保障制度,确定安全费用提取标准,自行提取,专项用于安全生产,并建立安全费用台帐。总经理对于安全生产所必需的资金投入不足而导致的后果负责。职责,并建立提取台帐。保证为从业人员配备符合国家标准的劳动保护用品的经费支出。,如报警安全通讯监测防触电防噪声和粉尘防灼伤冲淋员工洗浴和休息应急救援等,并保证设施资金的投入。,并缴纳工伤保险费。控制要求,财务部必须严格执行。安全标准化管理手册网络版。,告知产生职业危害的种类后果预防及应急救治措施等内容。直接作业环节进入受限空间作业高处作业等直接作业环节时,必须对作业环境和过程进行风险分析,制定控制措施,配备使用安全防护用品具,配备监护人员,并办理相应作业证明后方可进行下步作业。,发现问题及时提出整改要求......”。

5、“.....出入库安全管理制度。装卸安全管理环节,规范作业行为,减少和杜绝事故的发生。供应商公司供应部安全标准化管理手册网络版产方针,阐明了安全生产和预防的重要性必要性以人为本,提高素质通过加强教育培训,提高全员的安全意识和安全技能提高全员遵守安全法律法规及其它要求的自觉性,达到消除人的不安全行为,建立以人为本的安全管理机制。狠抓落实,有效管理在日常安全标准化管理过程中,以关键部位关键环节关键人员关键时段个关键为重点,通过跟班管理集中检查强化监管等有效措施,真正把安全工作落实到实处,从而杜绝重大事故的发生,减少职业病发生,实现安全生产总目标。依靠科技,持续改进依靠科学技术进步,加大安全技术措施投入,通过技改和科研全面消除物的不安全状态,改善作业环境,不断完善持续改进安全标准化管理体系。依据安全方针和公司确定的风险级别,制定安全目标,目标尽可能予以量化......”。

6、“.....并达到持续改进。,并批准各单位制定的分目标。标的提出与修订,检查审核各单位制定的分目标,并每半年次验证目标及分目标完成情况。控制要求安全标准化目标的制定修订与评审。法规和其他要求,针对危险源辨识文件和资料管理制度的有关规定定期进行评审和修订,确保其有效性和适用性。安全培训教育总则建立并实施安全培训教育制度,明确培训要求,确保管理人员和全体员工具备良好的安全意识和完成与安全标准化相关工作的能力。职责安全管理人员的安全技术培训和考核,由上级有关部门组织进行。保卫消防部门职责健全保卫制度,做好关键部门的保卫工作。加强管理,依靠和发动员工做好防盗防破坏工作,加强主要部位和关键部位的巡逻,维护正常生产秩序负责偷盗破坏等治安事件的调查处理和统计上报工作。负责门卫的警卫任务,严格检查入厂的各种车辆的安全防护设施的配戴,严禁进入危险化学品区域人员携带任何火种......”。

7、“.....坚持预防为主防消结合的方针,负责扑救厂区切火灾。加强应急演练,确保灭火器材用具等齐全完好负责监督检查灭火设施,确保消防设施完备,消防道路畅通。工会职责贯彻国家及总工会有关安全生产的法律法规,并监督执行。参与安全管理工作,倾听和采纳员工的意见和建议,并与相关部门协商解决重大隐患,改方针目标安全方针是对整个安全标准化管理体系核心的描述,是安全工作的行动准则。公司安全生产方针阐明了公司安全标准化管理的目标,做出持续改进安全绩效的承诺,指导安全标准化管理体系所有活动的进行。总经理负责组织制定标准化安全方针,并批准颁布实施。安全副总负责方针的贯彻落实,并向外界公布。生产安全部负责方针的传达,通过印发宣传手册报纸广播黑板报等宣传途径,让员工及时获取方针。安全方针应遵守现行适用的国家安全法律法规和其他要求,并阐明安全总目标和改进安全绩效的承诺。适用于本公司安全风险的性质和规模......”。

8、“.....保持文件化的安全方针,确保传达到全体员工,付诸实施并通报相关方。依据安全标准化方针确定安全标准化目标。当公司生产经营或安全状况发生较大变化或经管理评审及相关方提出要求时,应及时对安全方针进行修订并向相关方通报相关信息。现行安全方针安全第预防为主以人为本提高素质狠抓落实有效管理依靠科技持续改进含义安全第,预防为主是公司安全标准化遵循的国家安全生辨识风险评价应覆盖公司整个范围内所有常规和非常规的活动,并考虑公司自身员工合同方人员和访问者等人员的活动及工作场所内的所有设施包括本公司及外界提供的使用外部提供的产品或服务所带来的风险。危险源辨识和风险评价的方法应该符合下述要求性质和时限进行确定,以保证该方法是主动的预防性的而不是被动的事后的。,对于风险等级较高的本公司不可容许的危险源,采用制定目标和管理制度加以消除或降低。设备要求识别培训需求和开展运行控制提供必要信息。......”。

9、“.....风险评价的结果应形成文件,作为建立和保持安全标准化管理体系中各项决策的基础,并为持续改进本公司的安全标准化管理体系提供衡量标准。公司所制定的风险控制计划应有助于保护员工的安全健康和周边环境的安全。风险评价和风险控制策划应定期进行。当生产工艺设施人员结构或法律及其他要求等发生变化时,及时进行危险源辨识和风险评价。,对风险分别按保持现有控制措施采取新的控制措施或制定目标与管理制度等进行控制策划,明确控制降低或消除风险的措施要性以人为本,提高素质通过加强教育培训,提高全员的安全意识和安全技能提高全员遵守安全法律法规及其它要求的自觉性,达到消除人的不安全行为,建立以人为本的安全管理机制。狠抓落实,有效管理在日常安全标准化管理过程中,以关键部位关键环节关键人员关键时段个关键为重点,通过跟班管理集中检查强化监管等有效措施,真正把安全工作落实到实处,从而杜绝重大事故的发生......”。