1、“.....没能真正起到总结当月安全生产情况,分析事故规律及安全管理上存在的薄弱环节,综合分析安全趋势,及时反馈事故信息,研究采取预防事故对策的作用。多数农电没有召开安全网会议,没有开展安全自评估工作,班组安全管理问题也较多,班前会流于形式,班组安全分析会和安很强事业心高度责任感,业务技能娴熟组织纪律严格的职工队伍。其次要有完善的企业标准和规范。第是安全机构健全安全监督到位。加强教育培训工作,提高员工素质个企业有没有发展潜力,关键在于人才。同样要加强安全管理,人员素质是关键性的因素,没有高素质的队伍,安全生产保证体系和监督体系就完善不了,规程制度执行到也不了位,安全生产责任制难落实,安全目标难以实现。如何加强教育培训工作首先要加强思想政治教育,以提高职工职业道德,增强员工的岗位责任感,才能造就支具有良好的敬业精反违章工作抓得不够,未对设备缺陷处理情况异动情况进行统计和检查考核......”。

2、“.....严格事故障碍统计上报制度,是兑现安全目标的必要手段,也是考核的依据。第应分片包干责任到人。指导县电力公司的安全管理工作,市供电局应分片包干责任到人,也可采用委派制,直接派出安监科长,受市局领导和考核,明确责任制和工作目标,这将会有利于尽快地规范代管县电力公司的安全管理。建立和健全安全生产保证体系和监督体系只有建立和健全有系统分层次的安全生产保证体系和监督体系进行认真分析后认为,主要有以下个方面原因安全目标流于形式,安全生产责任制落实情况不理想多数安全目标没有层层分解责任到人,没有分级提出实现目标的具体措施,也没有实行严格的考核。安全目标是结果,保障措施是过程管理,由于没有安全保障措施或保障措施不落实,安全目标就失去了保障支撑,目标没有分解,责任没有落实到人,就难以实现下级对上级安全生产逐级负责,所以多数单位安全生产责任制落实情况不理想。安全生产管理制度不健全......”。

3、“.....无章可循。多数单位没有制农电安全管理面临的问题及对策网络版票开工,造成触电伤亡事故问题突出。两措和技改落实不够,物的不安全状态问题突出。事故调查统计不规范,不放过执行不到位些单位没有对已发生的事故未遂障碍异常进行统计分析,未按规定上报,事故调查统计不够认真不够严肃,造成市供电局对安全目标考核不到位。贯彻落实不放过原则也不到位,如经常把对事故分析的重点放在分清责任和对事故责任者的教育上,而忽视了对应受教育者的教育,没有及时编写事故通报或采取其它宣传手段进行教育对事故原因分析不够深入,采取的防范措施不完善,落实不到位工作的逐步深入,通过有关人员努力实践认真总结,这问题将最终得到很好解决。农电安全管理面临的问题及对策网络版。严格事故障碍统计上报制度,是兑现安全目标的必要手段,也是考核的依据。第应分片包干责任到人。指导县电力公司的安全管理工作......”。

4、“.....直接派出安监科长,受市局领导和考核,明确责任制和工作目标,这将会有利于尽快地规范代管县电力公司的安全管理。建立和健全安全生产保证体系和监督体系只有建立和健全有系统分层次的安全生产保证体系反馈事故信息,研究采取预防事故对策的作用。多数农电没有召开安全网会议,没有开展安全自评估工作,班组安全管理问题也较多,班前会流于形式,班组安全分析会和安全日活动内容过于简单,缺乏针对性,危险点分析与预控工作还未开展。承发包工程安全管理薄弱承发包工程安全管理工作不够规范。没有执行严格的安全施工管理制度及办法,不少工程没有安全技术交底,承包方没有制定保证安全施工的组织技术措施,安监部门没有对安全协议书审核把关,民工安全交底不规范。农网工程建设中,安全措施不完善无全管理农网改造工程由于时间紧任务重管理人员少经验不足等原因,出了很多安全事故。现在大部分工程量已完成,总结经验教训......”。

5、“.....杜绝人身事故的发生,有着十分重要意义。首先应制定严格的安全施工管理制度及办法,各项工作才有章可循其次要加强对施工队伍的资质和条件进行审查,签定安全协议书,明确承发包双方的安全责任,规范开展安全技术交底工作和对承包方制定的保证安全施工的组织技术措施的审核工作是根据合同,加强对施工现场安全的监督是加强对临时工的管理。律严格的职工队伍。其次要有完善的企业标准和规范。第是安全机构健全安全监督到位。加强教育培训工作,提高员工素质个企业有没有发展潜力,关键在于人才。同样要加强安全管理,人员素质是关键性的因素,没有高素质的队伍,安全生产保证体系和监督体系就完善不了,规程制度执行到也不了位,安全生产责任制难落实,安全目标难以实现。如何加强教育培训工作首先要加强思想政治教育,以提高职工职业道德,增强员工的岗位责任感,才能造就支具有良好的敬业精神务实的工作作风和优秀心理品质员工队伍......”。

6、“.....面临许多新情况新问题,如农网施工安全问题,以及实行到户之后,产权分界点向用户延伸,安全用电问题突出等,这些问题可以实践中摸索,并不断总结,最终得到解决,各单位实际情况不同,所以安全管理也各具特色。而通过组织安全检查经验交流会等形式,来增进农电安全管理经验交流,是条提高电安全管理水平有效的捷径。总之,农电改制过程中,如何理清农电企业的安全管理关系,加强农电安全管理,是个富有挑战实践性很强的新问题,相信随着农电两改安全例行工作开展不到位例行工作做得好不好,体现了制度的落实情况,同时例行工作做好了,也能为制度落实创造良好的条件。大部分电力公司安全例行工作开展不到位,没有按期每月召开安全分析会和编写安全简报,有的也内容过于简单,没能真正起到总结当月安全生产情况,分析事故规律及安全管理上存在的薄弱环节,综合分析安全趋势,及时反馈事故信息,研究采取预防事故对策的作用......”。

7、“.....没有开展安全自评估工作,班组安全管理问题也较多,班前会流于形式,班组安全分析会和安过执行不到位些单位没有对已发生的事故未遂障碍异常进行统计分析,未按规定上报,事故调查统计不够认真不够严肃,造成市供电局对安全目标考核不到位。贯彻落实不放过原则也不到位,如经常把对事故分析的重点放在分清责任和对事故责任者的教育上,而忽视了对应受教育者的教育,没有及时编写事故通报或采取其它宣传手段进行教育对事故原因分析不够深入,采取的防范措施不完善,落实不到位不及时,事故原因不清时,以技术力量不足为由,放弃继续查找,结果导致些事故特别是保护误动类的事故重复发生漠,技术人才缺乏,检修和维护力量不强,设备检修管理不善。可以说人的素质问题是加强农电安全管理最大的难题。主要对策针对存在的问题应从以下方面加强理清农电安全管理关系随着农电两改工作的逐步深入......”。

8、“.....所以市供电局除了日常对农电的安全检查外,应加强对所代管农电安全工作的指导。在农电改制过程中还必须注意理清农电安全管理关系,农电安全管理工作才不会出现多头管理或管理真空,才能步入正轨,逐步走上规范化制度化标准化。层层和监督体系,并充分发挥其作用,才能实施安全生产闭环管理,确保电力生产工作的标准化规范化。那么如何建立呢要建立和完善安全生产保证体系着重要抓好人设备和手段个因素的管理,健全安全生产责任制,进行安全工作标准化管理,对安全生产实行全员全方位全过程的管理,理清各项工作的流程,规范办事程序和工作行为,建立责任追究制度和连带制度。而要建立完善的安全监督体系,就是要监督工作标准和规范的执行情况,并通过检查总结分析反馈,最终达到完善规程和标准的目的。原因分析我们对上述问题增进农电安全管理经验交流改制过程中农电安全管理,面临许多新情况新问题,如农网施工安全问题,以及实行到户之后......”。

9、“.....安全用电问题突出等,这些问题可以实践中摸索,并不断总结,最终得到解决,各单位实际情况不同,所以安全管理也各具特色。而通过组织安全检查经验交流会等形式,来增进农电安全管理经验交流,是条提高电安全管理水平有效的捷径。总之,农电改制过程中,如何理清农电企业的安全管理关系,加强农电安全管理,是个富有挑战实践性很强的新问题,相信随着农电两改票开工,造成触电伤亡事故问题突出。两措和技改落实不够,物的不安全状态问题突出。事故调查统计不规范,不放过执行不到位些单位没有对已发生的事故未遂障碍异常进行统计分析,未按规定上报,事故调查统计不够认真不够严肃,造成市供电局对安全目标考核不到位。贯彻落实不放过原则也不到位,如经常把对事故分析的重点放在分清责任和对事故责任者的教育上,而忽视了对应受教育者的教育,没有及时编写事故通报或采取其它宣传手段进行教育对事故原因分析不够深入......”。