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电网调度自动化系统的不安全因素及对策(网络版) 电网调度自动化系统的不安全因素及对策(网络版)

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《电网调度自动化系统的不安全因素及对策(网络版)》修改意见稿

1、“.....调度自动化系统已在全国防范对策以人为本,更新观念,大力开展人员培训安全管理归根结底是对人的管理,面对新形势,首先管理层要更新观念,提高素质,建立支思想开阔能管善管的安全管理队伍,以满足新形势下安全管理工作的要求。破除墨守陈规不思进取的保守思想,以避免思想上对安全认识不到位疏于管理放任自流制度措施落实不力的现象例如在无人值班变电站进行的不少影响远方实时数据的检修工作,许可人在现场,与调度集控和远动人员互不沟通又如在部分单位,调度员角色错位,出现调度员在调度端计算机上直接遥控,充当操作人员角色的现象。这些都给安全调度带来隐患,其根源均在于管理不到位,存在着漏洞。以技术装备来代替现场管理。不防止调度员产生错觉,影响正常调度。加强运行管理,改善设备运行环境调度自动化系统运行的好坏,很大程度上取决于运行管理。笔者认为......”

2、“.....因而也是实施运行管理的最佳切入点。通过完善运行值班等系列规章制度,密切监视自动化系统的运行状况机房温湿度变化设备健康状况等电网调度自动化系统的不安全因素及对策网络版发事故,尤其在当今我国电力供应紧张的形势下,保障电网安全显得尤为重要。这就要求我们做好安全基础工作,及时发现安全隐患,采取防范措施,保障电力生产供应的安全远动无用的告警信息过多。调度自动化系统告警种类繁多,功能齐全。实际运行当中,每逢现场检修保护年检装臵复位遥测波动遥信接点颤动等的现象。这些都给安全调度带来隐患,其根源均在于管理不到位,存在着漏洞。以技术装备来代替现场管理。不少单位不注重安全基础工作,不注重现场管理,自恃设备性能优良,数据长期不做备份,缺乏反事故措施,以技术装备来代替现场管理,掩盖安全隐患。远动无用的告警信息过多的问题,可根据不同情况进行改进的管理上的漏洞......”

3、“.....通过建章立制,明确安全责任,做到有章可循。管理制度化,使人人都有制度就是高压线的意识,从而杜绝以技术装备来代替现场管理的现象。总之,电网调度自动化系统已成为电力生产的重要组成部分,但若疏于管理,就会埋下隐患,识不到位疏于管理放任自流制度措施落实不力的现象发生。其次是在职工身上下功夫,加强综合业务技能培训,提升职工整体素质,以增强对系统故障判断的识别能力及应对突发事件的应变能力。有些单位采用代理服务器双卡或卡内桥式分段网络实现和公司联网,没有实现物理级上的隔离,调度网络受到病毒及黑客门没有充分意识到这点,观念不更新,管理不到位,对高科技存在盲目崇拜或依赖的心理,给安全生产带来了隐患。近几年来各类与远动直接或间接相关的事故从无到有从少到多的事实给我们敲响了警钟。技术管理不到位,运行规程编写得不完善,内容过于简单。有的单位使用的规程仍是上世纪年代编写的旧规程......”

4、“.....管理因素新装备新模式下出现的管理上的漏洞。无人值班模式的应用,不可避免地带来了管理方式上的变化。例如在无人值班变电站进行的不少影响远方实时数据的检修工作,许可人在现场,与调度集控和远动人员互不沟通又如在部分单位,调度员角色错位,出现调度员在调度端计算机上直接遥控,充当操作人员角色电网调度自动化系统的不安全因素及对策„摘要‟分析了电网调度自动化系统运行中的个不安全因素,提出了要大力开展人员培训加大技改投入改善设备运行环境以及更新观念转变管理模式等防范对策。„关键词‟电网调度自动化系统不安全因素随着电网的迅猛发展和电力自动化水平的不断提高,调度自动化系统已在全国之有效的监督机制和管理考核制度。加强对现场作业过程的检查和监督,发现并及时处理动态过程中的安全隐患,消除形式主义,封堵新模式下出现的管理上的漏洞,明确调度远动集控人员各自的职责,实现由人为控制向制度控制的转变......”

5、“.....明确安全责任,做到有章可循。管理制度化,使人人都有制度就是高压线况和检修期限的制约,定程度上存在着长期超负荷运行的情况,设备提前老化状况令人担忧。例如,变电站就发生了因遥控板芯片老化故障导致全站停电的事故。通道是薄弱环节。调度自动化系统最突出的优势就是能够对电网实现远方实时,集中管理。不少单位在远距离连接变电站和调度端的通讯通道上,仍如通过改进远动主站程序,实现报警方式组合设臵增设检修状态屏蔽报警功能利用数字滤波技术,对接点进行防颤处理等。远动通道应采用不同介质的双通道结构,实现主辅通道自动切换及通道异常报警功能。同时,改进调度端失步厂站显示方式,如颜色变灰或在画面醒目处打上失步标志,将其与其它正常变电站区分开来威胁。管理因素新装备新模式下出现的管理上的漏洞。无人值班模式的应用,不可避免地带来了管理方式上的变化。例如在无人值班变电站进行的不少影响远方实时数据的检修工作,许可人在现场......”

6、“.....调度员角色错位,出现调度员在调度端计算机上直接遥控,充当操作人员角色发事故,尤其在当今我国电力供应紧张的形势下,保障电网安全显得尤为重要。这就要求我们做好安全基础工作,及时发现安全隐患,采取防范措施,保障电力生产供应的安全远动无用的告警信息过多。调度自动化系统告警种类繁多,功能齐全。实际运行当中,每逢现场检修保护年检装臵复位遥测波动遥信接点颤动等敲响了警钟。电网调度自动化系统的不安全因素及对策网络版。管理上实现人为控制向制度控制转变搞好安全工作,单靠科技素质热情和良心是不够的,还必须要有套完整的行之有效的监督机制和管理考核制度。加强对现场作业过程的检查和监督,发现并及时处理动态过程中的安全隐患,消除形式主义,封堵新模式下出现电网调度自动化系统的不安全因素及对策网络版意识,从而杜绝以技术装备来代替现场管理的现象。总之......”

7、“.....但若疏于管理,就会埋下隐患,引发事故,尤其在当今我国电力供应紧张的形势下,保障电网安全显得尤为重要。这就要求我们做好安全基础工作,及时发现安全隐患,采取防范措施,保障电力生产供应的安全发事故,尤其在当今我国电力供应紧张的形势下,保障电网安全显得尤为重要。这就要求我们做好安全基础工作,及时发现安全隐患,采取防范措施,保障电力生产供应的安全远动无用的告警信息过多。调度自动化系统告警种类繁多,功能齐全。实际运行当中,每逢现场检修保护年检装臵复位遥测波动遥信接点颤动等,造成淮北地区电压无功潮流的波动,就是因事故时该变电站失电,省调侧显示的遥测量均是假数据,致使省调不能及时判断事故地点,延误了事故处理。电网调度自动化系统的不安全因素及对策网络版。管理上实现人为控制向制度控制转变搞好安全工作,单靠科技素质热情和良心是不够的,还必须要有套完整的行式等防范对策......”

8、“.....调度自动化系统已在全国大量应用。尤其是近几年来,各种电压等级的变电站逐步采用计算机,实现了无人或少人值班,调度自动化系统各项指标逐步被纳入到电力生产的安全考核项目中,对其安全可靠性提使用单通道或假双通道两条通道使用同种介质的运行模式,造成系统通道环节薄弱,旦出现通道故障短时间内恢复困难,使调度端无法。有的失步变电站在调度端呈现的死数据与其它正常数据并无分别,在通道报警关闭的情况下,极易给调度员造成错觉,干扰正常调度。例如,变电站发生了烧毁开关室的设备事威胁。管理因素新装备新模式下出现的管理上的漏洞。无人值班模式的应用,不可避免地带来了管理方式上的变化。例如在无人值班变电站进行的不少影响远方实时数据的检修工作,许可人在现场,与调度集控和远动人员互不沟通又如在部分单位,调度员角色错位,出现调度员在调度端计算机上直接遥控......”

9、“.....这些类似狼来了的信息极易淹没真实的事故信号,为安全带来隐患。装臵老化影响系统运行率和安全可靠性。自动化远动装臵旦投运就要求长期保持良好的工作状态,不间断运行。电子电路对环境温度湿度和卫生条件都有严格的要求,但许多远动装臵由于受运行环境资金状的管理上的漏洞,明确调度远动集控人员各自的职责,实现由人为控制向制度控制的转变。通过建章立制,明确安全责任,做到有章可循。管理制度化,使人人都有制度就是高压线的意识,从而杜绝以技术装备来代替现场管理的现象。总之,电网调度自动化系统已成为电力生产的重要组成部分,但若疏于管理,就会埋下隐患,国大量应用。尤其是近几年来,各种电压等级的变电站逐步采用计算机,实现了无人或少人值班,调度自动化系统各项指标逐步被纳入到电力生产的安全考核项目中,对其安全可靠性提出了更高的要求。由于调度自动化系统技术新发展快......”

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