1、“.....同时也给企业和国家造成较大的经济损失,甚至危及社会的稳定和经济的发展。特别是在创建和谐社会中,安全生产是和谐社会的重要组成部分。没有个持续健康稳定发展的安全生产形势,建设和谐社会,则是纸上谈兵,个生产事故多发的行业地区,不但难以创建和谐社会,甚至有时激化矛盾,影响社会稳定。深入分析煤矿生产事故发生的根本原因有两点,是天灾是人祸。天灾是生产自然环境中不可章守纪按章作业转化为员工的自觉行动,把从被动地要员工安全变为员工主动地我要安全,我必须安全,使员工真正树立起安全第,永远第的观念此外,还要加强对安全文化建设的探索和研究。目前企业安全文化建设缺乏,中国文化有时遵循的是种关系而不是法律法规,安全文化缺乏造成遵守安全法律法规的随意性,对安全生产产生制约是加大安全管理力度,严格各项规章制度,以执法必严,违法必究精神严肃查处各种违章现象是善于用人,对具体作业人员要心中有数......”。

2、“.....把合适的人安排到合适的岗位上,用人之长,避人之短是科学合理安排工作量,做到生产时间服从生产质量生产安全,理上的偏差,其中原因是多方面的。但从深处分析,违章指挥要比后两者严重的多,因为有违章指挥资格的都是管理人员,都有定的公共权力。对于违章指挥,明目张胆的管理人员可以说是没有,但隐性违章指挥的居多,隐性违章指挥主要表现在个方面是对职工违章作业持默许和回避态度是没有给单位职工创造个安全的生产工作行业环境是关注结果,不注重过程,只对工作的最后结果关心,而对完成工作的措施,流程漠然臵之。隐性违章指挥的危害性在于旦发生事故,责任全在于具体工作人员,管理人员只负责相应管理责任,因为在实际工作中,无其直接或硬性违章指挥的有力证明,这是管理人员的素质问题。个关系处理不好。在处理安全与故的发生深层次原因分析,煤矿生产事故绝大多数由违导致,可以说在定程度上......”。

3、“.....对煤矿生产安全管理中违现象进行分析,从诸多的矛盾中揭示主要矛盾,提出相应对策,对于建立煤矿安全生产长效机制,实现安全生产长治久安有着极其重要的意义。违现象的主要表现采煤方面支护质量差,造成空顶漏顶冒顶。这类事故在采煤过程中经常发生,具有极大的危害性。特别是采煤面顶板不好时,表现突出违章跨越甚至乘坐乘刮板运输机,带式输送机随意用刮板运输机带式输送机运送物料违章放炮煤壁片帮处理不及时或不按规程规定处理,采煤工作面煤壁出现片帮垮落,造成事故违章操作机械设备导致的煤矿生产安全管理中的三违现象分析及对策网络版对违章作业违反劳动纪律的处理及责任追究制度执行较严,而对于违章指挥的责任追究,特别是没造成重大事故或伤亡事故的违章指挥的责任追究则失之于宽,这是在安全管理上的偏差,其中原因是多方面的。但从深处分析,违章指挥要比后两者严重的多,因为有违章指挥资格的都是管理人员......”。

4、“.....对于违章指挥,明目张胆的管理人员可以说是没有,但隐性违章指挥的居多,隐性违章指挥主要表现在个方面是对职工违章作业持默许和回避态度是没有给单位职工创造个安全的生产工作行业环境是关注结果,不注重过程,只对工作的最后结果关心,而对完成工作的措施,流程漠然臵之。隐性违章指挥的危害性在于旦发生事故,责任干,这是导致事故发生主要原因。从业人员素质有待进步提高,这代职工,从职业道德技术素质爱岗敬业方面与上代职工比都有差距,要坚决抛弃危重行业是低素质人员集合的认识上的误区。相反,危重行业生产作业人员技术水平的高低,直接关系到企业发展和社会的稳定,危重行业人员应该是高素质人员的组成群体。煤矿生产的复杂性艰苦性等特点致使技术工人严重缺乏职工学技术的积极性受到多方面因素的影响,同时大中专技校毕业生志愿到煤矿线工作的逐年减少。目前,煤炭企业所需的技术工人表现青黄不接现象......”。

5、“.....在我国生产事故中特别是生产事故伤亡人数中,没有得到严格执行。不按规定使用安全设施或安全设施不完善,擅自从事生产作业。该类违章是运输事故尤其是小运输提升事故发生的重要原因。违章上道。不按规定存放矿车,乱停乱放。煤矿生产安全管理中的三违现象分析及对策网络版。管理方面的原因规程规章制度严不起来,落实不下去。目前各单位安全管理的各项制度包括安全生产责任制岗位责任制作业规程施工措施操作规程等等应该说是比较齐全完善的,但贯彻落实不到位。落实规程规章制度重形式,走过场。各种技术规程规章制度的贯彻落实严肃性实效性不足,缺乏铁面孔铁手腕铁心肠的铁精神。我们通常所指的违是违章指挥,违章作业,违反劳动纪律的简称,在查处违方面工作设备设施工器具等操作机械不符合现场工作实际。受利益驱动,不能正确处理安全与生产的关系,安全与效益的关系,争时间抢速度......”。

6、“.....在安全与生产发生冲突时,仍以生产为主。安全第在实际工作中演变为生产第。把超产超掘和实际产量比计划产量提高,视为主要的工作成绩。环境及设施方面的原因自然环境方面。由于受矿井地质条件和煤层赋存条件等诸多因素的制约,工作环境恶劣艰苦生产条件复杂多变,特别是不可预知的环境突变因素仍随着采矿业长期存在,这是煤矿安全生产事故多发的客观因素。煤矿生产安全管理中的三违现象分析及对策网络版。不按规定进行洒水降尘,导致发生料违章放炮煤壁片帮处理不及时或不按规程规定处理,采煤工作面煤壁出现片帮垮落,造成事故违章操作机械设备导致的机械人身事故。违现象发生的主要原因分析员工素质方面员工队伍尤其是生产线的员工无论是文化素质理论素质还是操作技能较低,有章不循,违章蛮干,这是导致事故发生主要原因。从业人员素质有待进步提高,这代职工,从职业道德技术素质爱岗敬业方面与上代职工比都有差距......”。

7、“.....相反,危重行业生产作业人员技术水平的高低,直接关系到企业发展和社会的稳定,危重行业人员应该是高素质人员的组成群体。煤矿生产的复杂性艰苦性等特点致使技术工人严重缺乏尘堆积和煤尘飞扬。不按规定垒设启封密闭。其它方面对隐患排查处理或超前预防治理不及时和处理隐患时采取的措施不当对小隐患重视程度不够,在安全管理上抓大放小,不注重细节,导致小隐患引起大问题,致使千里之堤,溃于蚁穴对隐患没有超前治理预防使事故发生成为必然工作安排失误,主要包括用人不当,安排业务技术不熟练的人从事业务技术强的工作,把不适当的人安排到不该从事或无能力从事该项工作的位臵岗位工作量安排不科学不合理工作设备设施工器具等操作机械不符合现场工作实际。违现象发生的主要原因分析员工素质方面员工队伍尤其是生产线的员工无论是文化素质理论素质还是操作技能较低,有章不循......”。

8、“.....在我国生产事故中特别是生产事故伤亡人数中,煤矿生产安全事故伤亡人数仅次于道路交通事故,居于前列并且居高不下,伤亡事故的发生不仅给职工家庭带来了极大痛苦,同时也给企业和国家造成较大的经济损失,甚至危及社会的稳定和经济的发展。特别是在创建和谐社会中,安全生产是和谐社会的重要组成部分。没有个持续健康稳定发展的安全生产形势,建设和谐社会,则是纸上谈兵,个生产事故多发的行业地区,不但难以创建和谐社会,甚至有时激化矛盾,影响社会稳定。深入分析煤矿生产事故发生的根本原因有两点,是天灾是人祸。天灾是生产自然环境中不可后天开展安全会战。从面上看是轰轰烈烈,结果是潮起潮落搞形式,收效甚微。抓安全管理必须建立长效机制,以贯之长抓不懈,打造本质型安全矿井。做好事故调查分析处理工作完善各种规章制度,特别是事故调查分析处理制度,坚持对各类事故严格按照不放过的原则......”。

9、“.....坚持以法治矿,增强安全生产法制观念,变从严从重从快严肃处理为按规章制度,依法进行责任追究。使全体干部员工真正认识到没有安全就没有个人家庭幸福没有安全就没有干部的政治生命没有安全就没有企业的经济效益没有安全就没有企业的可持续发展,提高全体干部员工抓好安全生产的积极性,特别是要重点落实好没有安改进员工培训方法,提高员工培训质量,使员工达到知会懂能,真正明白应该怎么干是加大安全教育力度,使员工真正认识到违章作业对国家企业家庭和个人的危害性,把遵章守纪按章作业转化为员工的自觉行动,把从被动地要员工安全变为员工主动地我要安全,我必须安全,使员工真正树立起安全第,永远第的观念此外,还要加强对安全文化建设的探索和研究。目前企业安全文化建设缺乏,中国文化有时遵循的是种关系而不是法律法规,安全文化缺乏造成遵守安全法律法规的随意性,对安全生产产生制约是加大安全管理力度,严格各项规章制度,以执法必严......”。