1、“.....当受到外界刺激时,情绪变化不显著,能保持平静正常,所以,不易出事故。这是安全生产所要求的。消极型情绪,当受外部刺激时,表现为忧郁恐惧压抑,打乱正过大,矿工认为按规程干,完成不了任务,从而把安全放在脑后。由于麻痹心理而导致的伤工事故案例很多。如矿局就个时期连续发生十起运输事故,死亡人,经调查,各起事故的原因如下第,扳道岔未停车第,多人集体扒车跳车第,矿车带病运行,而且在斜巷运输不挂保险绳第,强行扒车第,列车未挂红尾灯,超车行驶第,违章扒车第,信号工把罐工脱岗第,不经联系故多,越是临下班时间,越容易发生事故。这在瓦斯爆炸顶板事故中尤为明显。矿建矿以来的顶板事故中,临近下班发生的占半以上。他们不了解引发事故的条件和安全生产的规律,并不懂得偶然性和必然性之间存在着内在联系,而事故就在不怕万,就怕万时发生了。无数血的教训说明,侥幸心理是招致事故的祸源,侥幸与不幸是孪生兄弟......”。

2、“.....麻痹心理与事故的调查资料表明在采掘第线的工人中,农民合同工轮换工等占全部工人的,其文化程度相对较低。他们能吃苦耐劳,是矿山生产的支生力军。但对安全生产,也出现了些问题,其主要原因是第,他们是轮换工人,采矿时间短,对规章制度不熟悉,对煤矿大灾害不甚了解,缺乏煤矿最基本的安全技术知识第,临时观念较强,主要以挣钱为目的,因此,在工作中重产量,轻质量,重效率,轻安矿工安全心理研究及对策网络版舍郁郁寡欢千悉百结等等。矿工安全心理研究及对策网络版。矿工安全心理研究及对策煤矿生产,安全为天。煤矿安全是种多因素多环节动态复杂的系统工程。据统计,全国工伤事故最多的是煤炭工业,煤炭工业中以上的事故是由于违章作业违章指挥造成的。其中,人的不安全行为在煤矿事故致因中占有决定性的地位,而煤矿职工的心理隐患是不安全行为的根子,所以,研究矿工的安。他们不了解引发事故的条件和安全生产的规律......”。

3、“.....而事故就在不怕万,就怕万时发生了。无数血的教训说明,侥幸心理是招致事故的祸源,侥幸与不幸是孪生兄弟,侥幸与悔恨只隔半步之遥。麻痹心理与事故的关系麻痹心理是导致矿工人为事故常见的心理原因。其主要表现通常形象的叫做乎马虎凑乎不在乎。即工作粗枝大叶,马马虎虎,不遵易受外界刺激的影响,在工作上出现轻浮散漫。中间型情绪就是情绪稳定,它不易受外界刺激而波动。当受到外界刺激时,情绪变化不显著,能保持平静正常,所以,不易出事故。这是安全生产所要求的。消极型情绪,当受外部刺激时,表现为忧郁恐惧压抑,打乱正常的动作。因此,积极型情绪和消极型情绪就是情绪不稳的两极状态。即大喜过度悲愤交集怨恨交加大起大落心不在焉魂不守方面的紊乱,动作节率失调,动作呆滞或杂乱无章,动作的准确性和自动化程度降低记忆和思维障碍,可能忘记技术和安全规模要求意志衰退,人在极度疲劳时,自制力和毅力明显减退......”。

4、“.....自我控制力差,应该打的柱子不打了,应该使用的前探梁不使了,什么爬车违章违章连线等行为也顾不及了。正是由于疲劳而造成的心理歪斜,是违普遍地屡禁不止的深巷运输不挂保险绳第,强行扒车第,列车未挂红尾灯,超车行驶第,违章扒车第,信号工把罐工脱岗第,不经联系,在轨道上山上行人第十,无证操作。分析上述的十起事故,可以明显地看出,麻痹心理促成了事故的发生。疲劳磕睡与事故的关系煤矿井下作业是种高强度的劳动,特别是采掘线的工作,在条件艰苦环境恶劣之下进行长时间的重体力消耗,有时还加班加点,身心原因睡意及磕睡的出现,这是肌体的自我保护性抑制,这是人的主观意志极难控制,而这对于引发事故却是最严重的,甚至是致命的。在天小时分类事故统计中,正是每天时至时是事故多发的时段。经调查许多矿区的情形都是如此,矿近年来事故统计,涉及总工数为人,其时的为人,时为人,时为人,时为人。由此可见时,竟占全部人数的......”。

5、“.....可以把情绪分为积极型中间型消极型种状态。积极型情绪,表现为欢快激动,易受外界刺激的影响,在工作上出现轻浮散漫。中间型情绪就是情绪稳定,它不易受外界刺激而波动。当受到外界刺激时,情绪变化不显著,能保持平静正常,所以,不易出事故。这是安全生产所要求的。消极型情绪,当受外部刺激时,表现为忧郁恐惧压抑,打乱正己的态度,第种是妥协。用让步的办法避免冲突,以求得心理平衡或矛盾解决。此类情形造成伤工事故的例子举不胜举。矿工安全心理研究及对策煤矿生产,安全为天。煤矿安全是种多因素多环节动态复杂的系统工程。据统计,全国工伤事故最多的是煤炭工业,煤炭工业中以上的事故是由于违章作业违章指挥造成的。其中,人的不安全行为在煤矿事故致因中占有决定性的地位,而煤矿职工是自然因素,煤矿安全生产受到时间空间作业条件的限制......”。

6、“.....工作环境恶劣。如井下黑暗,给生产造成许多不便,工人要随时随地携带矿灯,否则寸步难行,这就增加了安全难度。井下作业空间狭窄,在生产过程中的举动,甚至伸手,投足,都应时时保持警惕,否则就会处碰壁,出现破皮红伤,甚至出现人身事故。井下地质条件多变,采掘工作安全规章,不讲求工程质量和工作质量,态度上大大咧咧,满不在乎。产生麻痹心理的原因很多,从主观上讲是工作责任心差,安全意识淡薄,缺乏认真科学的工作态度客观上,也许认为客观条件较好,较长段时间未发事故或是由于生产指标过高,压力过大,矿工认为按规程干,完成不了任务,从而把安全放在脑后。矿工安全心理研究及对策网络版。重点抓农民工心理素质的提高原因睡意及磕睡的出现,这是肌体的自我保护性抑制,这是人的主观意志极难控制,而这对于引发事故却是最严重的,甚至是致命的。在天小时分类事故统计中,正是每天时至时是事故多发的时段......”。

7、“.....矿近年来事故统计,涉及总工数为人,其时的为人,时为人,时为人,时为人。由此可见时,竟占全部人数的,所以疲劳睡眠不足对于安全生产构成严重威舍郁郁寡欢千悉百结等等。矿工安全心理研究及对策网络版。矿工安全心理研究及对策煤矿生产,安全为天。煤矿安全是种多因素多环节动态复杂的系统工程。据统计,全国工伤事故最多的是煤炭工业,煤炭工业中以上的事故是由于违章作业违章指挥造成的。其中,人的不安全行为在煤矿事故致因中占有决定性的地位,而煤矿职工的心理隐患是不安全行为的根子,所以,研究矿工的安致命的。在天小时分类事故统计中,正是每天时至时是事故多发的时段。经调查许多矿区的情形都是如此,矿近年来事故统计,涉及总工数为人,其时的为人,时为人,时为人,时为人。由此可见时,竟占全部人数的,所以疲劳睡眠不足对于安全生产构成严重威胁。情绪不稳与事故的关系从引发事故的角度分析,可以把情绪分为积极型中间型消极型种状态......”。

8、“.....表现为欢快激动矿工安全心理研究及对策网络版心理隐患是不安全行为的根子,所以,研究矿工的安全心理素质,寻找出套强化心理素质的方法,防止和减少事故有着特别重大的意义。引发事故常见的心理状态及分析根据大量的调查研究得出结论,引发事故的心理状态的最主要表现,可归纳为个大方面,即情绪不稳心理挫折生活事件侥幸心理麻痹心理生理心理疲劳。它们是导致矿工不安全行为的重要因素,与引发事故有着极其密切的联舍郁郁寡欢千悉百结等等。矿工安全心理研究及对策网络版。矿工安全心理研究及对策煤矿生产,安全为天。煤矿安全是种多因素多环节动态复杂的系统工程。据统计,全国工伤事故最多的是煤炭工业,煤炭工业中以上的事故是由于违章作业违章指挥造成的。其中,人的不安全行为在煤矿事故致因中占有决定性的地位,而煤矿职工的心理隐患是不安全行为的根子,所以,研究矿工的安到心理挫折之后,就可能产生以下各种情绪反应第种是攻击......”。

9、“.....对使自己受挫折的人或物采取直接攻击,或者产生报复心理,采取报复手段。第种是压抑。即把自己的愤怒情绪强压下去,表现出无动于衷的态度。第种是倒退。即失去对自己控制,理智感降低,出现种和自己年龄身份不相称的行为,象小孩样任性。第种是固执已见。不肯改变自己的行为,坚持从心理学角度分析,它是种特殊的多种感受的复合体验,包括无力感,矿工自己感到劳动能力有所下降或造成难受感觉注意失调,注意力易于分散,难以将注意力分配到不同目标,反应迟缓怠慢感觉方面的失调,如手疲劳时,触觉和运动觉感受性会减弱动觉方面的紊乱,动作节率失调,动作呆滞或杂乱无章,动作的准确性和自动化程度降低记忆和思维障碍,可能忘记技术和安全规压力不稳定,顶板破碎,局部冒顶事故难免,而旦出现工伤事故,则影响个区队的生产任务和安全指标的完成,给矿工造成心理挫折。第方面的原因是社会原因。社会上各方面......”。