1、“.....狠抓思想组织作风建设,不断增强班子凝聚力和战斗力围绕实现干部工作科学化民主化制度化,进步深化干部人事制度改革狠抓制度规范,加大核查督办力度,强化对干部选拔任用工作和领导干部的监督力度全面推进基层党建工作,双培双带工程顺利实施,企业社识和责任意识。当前,有些同志觉得武装工作无足轻重,抓好抓不好,不影响经济建设这个中心,这种思想是对武装工作的发展极为不利的。在新的历史时期,国内外形势正发生着深刻的变化。加强民兵组织建设对于加快经济发展,促进社会进步,确保国家长治久安,具有重要战略意义。由此看来,武装工作不是无足轻重,而是从哪个意义上说都只能抓好,不能放松,更不能弃之不管。各乡镇把手要切实履行好第书记职责,要亲自管,抓好各项措施的落实,细化目标,量化责任,狠抓落实,切实落实好议军科学化民主化制度化,进步深化干部人事制度改革狠抓制度规范,加大核查督办力度......”。

2、“.....双培双带工程顺利实施,企业社区党建有了新格局,党员队伍建设有了新发展。各级组织认真落实老干部的政治生活待遇,切实做好新形势下的老干部工作,个机制得到了健全和完善,离休干部两费得到了较好落实。在全县政治和精神文明建设工作会议上的讲话网络版。关于党管武装工作去年,我县人武工作创新发展,狠抓落实,重点抓了政做好老干部工作的新途径新方法,把广大老干部的思想和行动统到县委的要求上来,鼓励和引导老干部在党的建设社会公益事业社会治安等方面继续发挥作用,为全县经济社会发展谏言献策,发挥余热。关于统战工作去年,全县统战工作紧紧围绕县委县政府加快实施大战略和构建和谐社会的总体部署,坚持团结帮助引导教育的方针,扎实开展民族团结进步宗教与社会主义社会相适应引资助学工作和在非公有制经济人士中开展思想政治工作,为维护稳定促进经济发展做了积极的工作。今年......”。

3、“.....积极推行目标管理责任制与领导班子和领导干部年度考核相结合的位体的考核制度,建立起科学的干部考核评价体系,以科学发展观和正确政绩观为指导,不断完善考核办法,形成以实绩评价干部的正确导向。进步加强党的基层组织建设。在农村基层组织建设方面,突出个重点是注重抓好村班子建设。把选好个支部书记作为着力点,重点对些软弱涣散的村班子进行整顿,注重在致富带头人中选拔村干部,建立起支年富力强的村干部队伍。注重抓好村级组织制度建设,提高村级工精神文明建设工作会议上的讲话网络版。今年,全县筛选了个党建示范村,摸排出个重点帮扶村,采取领导联系部门帮扶选派干部挂职等措施,加强创建和整顿。联系领导要经常性地到点上指导工作,部门单位要加大帮扶力度,挂职干部要切实担起责任,促使模范村出典型,帮扶村有转变。企业党建工作方面......”。

4、“.....帮助企业加强党建工作。进步加强企业党建示范点建设,促进企业党建工作上水平。社区党建工作方面,围绕创建和谐社区的目标要求,进步强化党能进能出的用人机制。同时,推进公开选拔领导干部工作,县委将选择些合适的职位,在全县范围内公开选拔。是在推进干部工作制度化上求突破。把现有的比较成熟的制度,按照干部教育培养选拔任用和管理监督的内在联系,有机地衔接起来,形成新的制度体系,发挥各项制度的综合优势。特别是在干部的选拔任用上,抓住提名考察决策个环节,改进民主推荐方式,建立署名推荐干部工作制度改进干部考察方法,研究建立差额推荐差额考察制度规范和改进干部任用决策程序,严格按条例办事。是在推。各级党组织都要关心和支持老干部工作,进步落实好老干部的政治生活待遇,让老干部老有所为老有所养老有所乐。积极探索新形势下做好老干部工作的新途径新方法,把广大老干部的思想和行动统到县委的要求上来......”。

5、“.....为全县经济社会发展谏言献策,发挥余热。关于人才工作去年以来,中央省市分别召开专门会议,研究部署人才工作,把人才工作提到了前所未有的高度,我们必须深刻领会省市工作会议精神,正确分析我县人才工作主题,凝聚人心,服务大局,充分调动各界人士的积极性和创造性,多做协调关系化解矛盾促进发展的工作,为党委和政府了解民情反映民意集中民智珍惜民力提供科学的决策依据。今年,全县筛选了个党建示范村,摸排出个重点帮扶村,采取领导联系部门帮扶选派干部挂职等措施,加强创建和整顿。联系领导要经常性地到点上指导工作,部门单位要加大帮扶力度,挂职干部要切实担起责任,促使模范村出典型,帮扶村有转变。企业党建工作方面,继续采取选派企业党建工作指导员等有效措施,帮助企业加临的形势。近年来,县委县政府高度重视人才工作,在人才的培养与使用方面,采取了些切实有效的措施......”。

6、“.....但就整体形势来看,还存在不容忽视的矛盾和问题。是人才总量少,各类人才占人口总数。是结构不合理。有高级职称的只占专业技术人员的,大学本科以上学历的仅占专业技术人才总数的。是人才断层和外流现象比较突出。针对目前我县人才工作的实际情况,必须牢固树立人力资源是第资源的观念,增强责任感和紧迫感,认真做好人才工作。在全县政治和在全县政治和精神文明建设工作会议上的讲话同志们根据会议安排,我就做好今年的组织及老干部工作统战工作人才工作以及党管武装工作讲几点意见。关于组织及老干部工作去年以来,全县组织工作以加强执政能力建设和加快发展为目标,狠抓思想组织作风建设,不断增强班子凝聚力和战斗力围绕实现干部工作科学化民主化制度化,进步深化干部人事制度改革狠抓制度规范,加大核查督办力度,强化对干部选拔任用工作和领导干部的监督力度全面推进基层党建工作,双培双带工程顺利实施,企业社事训练......”。

7、“.....其次,要立足于促进经济发展,在组织民兵建设小康社会中练兵用兵。各乡镇相关单位要紧紧围绕当地经济社会发展规划定计划谋发展,把民兵参建工作纳入工作计划。要遵循市场经济发展规律,适应形势任务需要,积极探索出多种形式并存的民兵参建路子,把建设与使用练兵与用兵统起来。在参建中充分发挥民兵组织严密突击力强的优势,真正在发展民乐建设中发挥民兵应有的作用。再次,要立足于保方平安,组织民兵为保护人民群众的财产安全做贡献。着力提高民是检验我们是否全面实践党的基本路线的重要尺度。因此,我们把加强国防后备力量建设工作,作为自己责无旁贷的份内工作,认真履行职责,增强政治意识和责任意识。当前,有些同志觉得武装工作无足轻重,抓好抓不好,不影响经济建设这个中心,这种思想是对武装工作的发展极为不利的。在新的历史时期,国内外形势正发生着深刻的变化。加强民兵组织建设对于加快经济发展,促进社会进步,确保国家长治久安......”。

8、“.....由此看来,武装工作不是无足轻重,而是从哪个意义上说都只能抓好织在社区建设管理服务中的领导核心作用。认真落实社区单位联席会议制度,逐步构建共驻共建机制,引导辖区单位积极参与社区建设,开创社区工作新格局。机关党建工作方面,以正在开展的先进性教育活动为契机,将党建工作与机关效能革命结合起来,严格落实机关作风条禁令项注意制度,努力创建学习型机关务实型机关高效型机关和廉洁型机关。认真做好老干部工作。各级党组织都要关心和支持老干部工作,进步落实好老干部的政治生活待遇,让老干部老有所为老有所养老有所乐。积极探索新形势下临的形势。近年来,县委县政府高度重视人才工作,在人才的培养与使用方面,采取了些切实有效的措施,涌现出了批省市级专家及学术带头人,但就整体形势来看,还存在不容忽视的矛盾和问题。是人才总量少,各类人才占人口总数。是结构不合理。有高级职称的只占专业技术人员的......”。

9、“.....是人才断层和外流现象比较突出。针对目前我县人才工作的实际情况,必须牢固树立人力资源是第资源的观念,增强责任感和紧迫感,认真做好人才工作。在全县政治和进干部工作科学化上求突破。积极推行目标管理责任制与领导班子和领导干部年度考核相结合的位体的考核制度,建立起科学的干部考核评价体系,以科学发展观和正确政绩观为指导,不断完善考核办法,形成以实绩评价干部的正确导向。进步加强党的基层组织建设。在农村基层组织建设方面,突出个重点是注重抓好村班子建设。把选好个支部书记作为着力点,重点对些软弱涣散的村班子进行整顿,注重在致富带头人中选拔村干部,建立起支年富力强的村干部队伍。注重抓好村级组织制度建设,提高村级工们,做好今年的工作,意义重大,任务艰巨。无论是组织老干人才工作,还是统战人民武装工作都要认真做到谋划要超前,方式要创新,落实要严抓,结果要实效。我们定要以个代表重要思想为指导......”。