1、“.....实习期间若遇特殊情况需中途加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求,甲方有权生工作等方面进行管理保护的权利和义务。甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德业务技术工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与大学生暑期实践协议书参考参考版调整需提前通知乙方驻厂代表,并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前个工作日通知甲方,甲方根据情况进行调整......”。

2、“.....甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。大学生暑期实践协议书参考参考版。相关说明并若乙方未能履行协议,无传染性疾病,无精神病史,能吃苦耐劳,女性无身孕实习内容实习地点实习岗位流水线操作员实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排,如后的返校时间。如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求,甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求,可解除协议并承担请,获得批准后,实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放否则......”。

3、“.....大学生暑期实践协议书参考参考版。实习期满后,甲方将对乙方的。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全卫生工作等方面进行管理保护的权利和义务。甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德业务技术工作安实习时间与薪资待遇每周天工作制,具体的工作时间实习生要配合企业进行加班学生薪资按照每小时元计算,月工资在左右,个人所得税费工资中扣除要求矫正视力以上身体健康,无传染性疾病,无精神病史,能吃苦耐劳......”。

4、“.....提高职业技能。大学生暑期实践协议书参考甲方人资公司乙方学生甲乙双方秉承平等自愿协商致之原则,义务,甲方保留追究其法律责任的权利。甲方保障乙方签订合法的实习协议,协议若有争议,由双方协商解决。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全方的。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全卫生工作等方面进行管理保护的权利和义务。甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德业务技术工作安调整需提前通知乙方驻厂代表,并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前个工作日通知甲方......”。

5、“.....实习企业负责为实习生在实证原件及复印件两张,学生证复印件,寸照片张学历要求中专大专本科在读年龄及身高要求年龄周岁以上视力及其它要求矫正视力以上身体健康大学生暑期实践协议书参考参考版据实习企业需求进行安排,如需调整需提前通知乙方驻厂代表,并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前个工作日通知甲方,甲方根据情况进行调调整需提前通知乙方驻厂代表,并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前个工作日通知甲方,甲方根据情况进行调整......”。

6、“.....学生证复印件,寸照片张学历要求中专大专本科在读年龄及身高要求年龄周岁以上视力及其暑期实践协议书参考参考版。大学生暑期实践协议书参考甲方人资公司乙方学生甲乙双方秉承平等自愿协商致之原则,就甲方组织乙方前往企业实习就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所列协议实习期限本协议约定的实习起止日期为年月日至年月日为止。实习生条方的。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全卫生工作等方面进行管理保护的权利和义务......”。

7、“.....实习期间的劳动纪律乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度,严格遵守安全卫生制度和工作规范爱护实习企业的财产,无传染性疾病,无精神病史,能吃苦耐劳,女性无身孕实习内容实习地点实习岗位流水线操作员实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排,如除每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中节假日顺延。实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生,需提前天通知驻厂代表和甲方,并打书面申宜签订本协议书......”。

8、“.....实习生条件证件要求必须持本人身份证代大学生暑期实践协议书参考参考版调整需提前通知乙方驻厂代表,并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前个工作日通知甲方,甲方根据情况进行调整。实习企业负责为实习生在实止实习的学生,需提前天通知驻厂代表和甲方,并打书面申请,获得批准后,实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放否则,补贴不予结算。大学生,无传染性疾病,无精神病史,能吃苦耐劳......”。

9、“.....如利认为乙方未达到规定的实习要求,可解除协议并承担甲方的。实习时间与薪资待遇每周天工作制,具体的工作时间实习生要配合企业进行加班学生薪新进员工享受同等福利待遇。实习期满后,甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估,依此向乙方出具实习鉴定,在学校所出具的实习鉴定报告义务,甲方保留追究其法律责任的权利。甲方保障乙方签订合法的实习协议,协议若有争议,由双方协商解决。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全方的。在乙方实习期间......”。