1、“.....提高团队凝聚力,强化了活动效果和企业形象的宣传力度。每月为过生日员工采购发放生日礼品,尝试组织丰富多样的生日活动,把公司领导的关怀传达给每位员工。提高员工满意度和归属感。加强员工关系管理,完善员工福利体系,为下步制订全面合理的激励措加强员工关系管理,完善员工福利体系,施打下基础。施打下基础。在公司领导的关怀下,在行政人事部各位同事的努力下,公司员工福利体系基本形成,制定了员工福利标准,如妇女节的慰问品的采购发放夏季降温品的采购发放仲秋节慰问品的采购发放生病员工探望制度婚嫁祝贺丧葬吊唁制度。提高公司的规范化管理程度和企业形象的宣传力度。加强员工人事档案的管理工作,规范了员工入职手续及建档程序,细化完善了人人事经理个人工作计划范本年组织人事工作总结年,在党委的正确领导下,紧紧围绕教体局的工作中心,坚持与时俱进,开拓创新,发扬艰苦奋斗,争创流的精神,努力提高工作效率......”。

2、“.....为我区教育体育事业的发展做出了积极的贡献。坚持以理论和个代表重要思想为指导,全面加强党建工作根据上级文件精神,组织召开了系统党建工作会议,对各项工作目标任务进行了部署,并与各支部签署了党建目标责任书。抓好各支部班子的思想建设和作风建设,提高支部班子成员的自身素质。进步规范了会课制度,加强了对各支部民主生活会的指导监督,以争创各级先进为契机,不断加强党员教育阵地建设。各支部广泛建立党员活动室,积极争创各级先进党员活动室,党员活动室的软硬件建设不断加强。去年实验中学党员活动室被表彰为市十佳党员活动室,北门里小学被表彰为区十佳党员活动室,还有所学校被评为区级先进党员活动室。充分利用党员教育阵地,不断加强党员教育在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。,每月都突出个重点工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯......”。

3、“.....适应公司发展的需要,做到工作有新举措,推动行政部工作不断上水平上台阶。切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。加强学习,形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时充电,做到基本知识笃学本职业务知识深学修身知识勤学急需知识先学,不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。年来,我部从加强自身学习入手,认真学习了公司业务流程集团制度等业务内容,切实加强了理论业务学习的自觉性,形成了良好的学习氛围。认真履行职责办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良,进步优化教师队伍结构,我们继续到山师曲师聊师烟师等院校进行了优秀本科毕业生的引进工作,去年共签约本科生余名......”。

4、“.....在公开公正公平的原则下,录取专科毕业生名,全部充实到乡镇中小学工作。其他各项人事工作都有条不紊的进行。年上半年为全区名教职工进行工资晋档,教师资格认定人,查阅借阅转递整档余件次,完成名技工申报中高级材料收审报送工作。下半年根据上级要求进行学历资格认定,共为全系统余名教职工认定了学历资格,整档余件次。在教师技术职务评定中,分别进行了名高级职称名中级职称名初级职称的申报评审工作,没有出现任何差错。为户人办理了农转非手续。干部年报和党内统计都以高质量的数据上报,受到区领导高度赞扬。年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使行政部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。如做到了员工人事档案培训档案合同档案公章企业行政人事经理个人工作计划范本四篇整理版行政人事部各位同事的努力下,公司员工福利体系基本形成......”。

5、“.....如妇女节的慰问品的采购发放夏季降温品的采购发放仲秋节慰问品的采购发放生病员工探望制度婚嫁祝贺丧葬吊唁制度。提高公司的规范化管理程度和企业形象的宣传力度。加强员工人事档案的管理工作,规范了员工入职手续及建档程序,细化完善了人员信息,建立了入职体检制度和担保制度,积极配合相关部门对人事档案信息的查询,截止目前,人事档案数量已达份。建立了员工离职面谈制度,对离职员工,进行认真的离职面谈,详细记录,认真听取离职原因,代表公司送上忠告和衷心的祝福,在多角度收集信息的同时体现公司以人为本的管理思想。截止目前共离职面谈人,通过离职面谈获取对改进公司管理制度有参考价值的信息共计多条见附件。多见附件见附件加强管理使其更有针对性和有效性。加强管理使其更有针对性和有效性。每月对各部门人力资源状况进行分析汇总,结果报公司领导,使领导及时掌握公司人力。当然,行政部在今年的工作中还存在粗糙等不足......”。

6、“.....随着公司的发展壮大,根据需求进行人力招聘加大宣传力度和员工培训等完成各工项工作,以及严格实行和执行公司各项规章制度,可以预料来年我们的工作将更加繁重,要求也更高,为此,我将更加勤奋的工作,努力为公司做出贡献。企业行政人事经理个人工作计划范本年组织人事工作总结年,在党委的正确领导下,紧紧围绕教体局的工作中心,坚持与时俱进,开拓创新,发扬艰苦奋斗,争创流的精神,努力提高工作效率,推动组织人事宣传思想和精神文明等工作不断上台阶,为我区教育体育事业的发展做出了积极的贡献。坚持以理论和个代表重要思想为指导,全面加强党建工作根据上级文件精神,组织召开了系统党建工作会议,对各项工作目标任务进行了部署,并与各支部签署了党建目标责任书。抓好各支部班子的思想建设和作风建设,提高支部班子成员的自身素质。进步规范了会课制度,加强了对各支部民主生活会的指导监督,以争目标认真抓好落实......”。

7、“.....完成民师转正任务。是协助区委组织部做好周村职专中专和职专合并,其领导班子组建和中层干部竞争上岗工作。是加强教师队伍建设,适量补充新教师,做好本科生的考察选用和专科生的招考录用工作。企业行政人事经理个人工作计划范本四篇整理版。进行年度员工满意度调查,全面了解员工在公司管理及各方面的满意程度,为公司决策层改进管理措施,制度公司管理方针提供依据。组织全体员工分期分批,在不影响工作的情况下进行拓展训练,并就活动内容举办两次图文并茂的展览,提高团队凝聚力,强化了活动效果和企业形象的宣传力度。每月为过生日员工采购发放生日礼品,尝试组织丰富多样的生日活动,把公司领导的关怀传达给每位员工。提高员工满意度和归属感。加强员工关系管理,完善员工福利体系,为下步制订全面合理的激励措加强员工关系管理,完善员工福利体系,施打下基础。施打下基础。在公司领导的关怀下......”。

8、“.....优化了学校育人环境。狠抓法制学校建设,法制副校长充分发挥作用,经常到学校给师生作法制报告,使广大师生受到应有的法制教育。老干部工作老干部工作在局党委的关怀下,圆满地完成了年度老干部工作目标,使老干部健康长寿,安度晚年。上半年,参加了省门球赛,满足了老干部的心愿。重阳节组织老干部攀登了青州云门山。代表周村区参加市第届机关事业单位运动会。在日常工作中,我们认真解决和妥善处理老干部的实际问题,把工作做到家,温暖送到家,老队伍稳定,无上访和越级上访现象,年年组织人事科工作的指导思想是以理论和个代表重要思想为指导,深入学习贯彻党的十大精神,紧紧围绕教体局的工作中心和大局,全面加强党的建设和精神文明建设,加强宣传思想工作,深化干部人事制度改革,强化教师队伍建设,进步解放思想,开拓创新,努力提高工作质量和效率,为教育体育事业发展提供强有力的思想保证组织人事保证和智力支持......”。

9、“.....为年全面提高公司整体管理水平奠定了基础见附件。见附件见附件管理公司网站,对用户留言做到有问必答,对于用户反映的普遍问题及时与相关部门沟通解决,在提高用户满意度方面尽了部门应尽的职责。加强公司档案收集管理工作,制定文件查阅制度,对公司图片影像资源进行分门别类汇编成册,妥善保管公司的历史资料。加强车辆管理,草拟公司车辆管理规定,为公司车辆的规范化管理奠定基础。筹备年联欢会。努力做好宣传思想和精神文明工作去年分别与北郊镇丰乐村南郊镇吴家村结为文明共建单位,定期开展活动,促进了两个文明建设。在创建全国文明城市工作中,按照区里的部署,在学校门口设立创城宣传牌,教室全部悬挂创城宣传画,为全区创城工作做出了积极的贡献。在全区庆十国旗下宣誓和唱道德组歌文明风采展示活动中,我们分别派出合唱组和风采展示组两支代表队参加该活动,他们精彩的演出受到区领导和观众的致好评......”。