1、“.....还应包括它的附件本单位在应急救援活动中产生的与上级领导部门间的往来文件,包括请示报告项目立项重要函件应急救援合同等本单位在应急救援活动中产生的各种文件材料即内部文件如规章制度调研材料计划总结条例会议纪要机构调整人事任免部门管理职能性文件部门岗位职责等应急救援档案归档要求已经办理完毕并有保存价值的文件都应及时归档,任何人不得随意留存。归档的文件材料要收集齐全包括附件,附图,按照文件形成的先后次序排列清楚,并剔出其中的废稿重复稿和不重要的便条等。存档文件必须为原件文件归档时要有交接手续每年月份之前,各部门兼职档案员向矿行政办公室移交已归档完毕的上年的文件材料并办理移交手续各部门兼职档案性与有效性,应急预案的组织协调性,外部机构响应的及时性,应急预案的经济性及有效性。队组对生产装置的日常巡回检查记录要及时。班组员工必须按规定进行巡回检查......”。

2、“.....并建立学习记录台账。凡进入重大危险源区域作业人员,必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位,区域内所有设施的更改需要生产部按程序审核同意方可实施,外来人员要有专人陪同方可入内。安全员对区域内的消防器材及应急物资的完好率负责,采取定期检查和抽查相结合,保障设施正常运转使用。运输物资需采用有危险品运输资质的单位承运,进入本公司重大危险源区域的运输车辆必须戴上阻火器方可入内。根据具体要求和国家有关规定,在重大危险区域内安装有可燃性气体报警器,对重要岗位进行实时监测。对于在日常工作中发现的事故隐患,通过整改避免事故发生的,单位将给予奖励元,对于在安全检查中发现问题的,将责令限期完成整改并进行公示,对事故苗头知情不报者将给予处罚。预防性安全由本单位矿长组织有关部门和人员进行。外部评审由上级主管部门或地方政府负责安全管理的部门组织审查。评审修订后......”。

3、“.....发布实施的应急预案应每年评审次。预案评审的主要内容应包括总则危险性分析组织机构及职责预防与预警应急响应信息发布后期处置保障措施培训与演练奖惩附则等。预案评审的主要效果应包括评估预案描述的应急准备状态是否满足要求,提出应急预案执行程序中的缺陷和不足评估预案确定的重大事故应急能力是否满足要求,识别资源需求,澄清相关机构组织和人员的职责,改善不同机构组织和人员之间的协调问题评估预案规定的应急响应人员对应急预案执行程序的可操作性是否可行可靠,进步提高应急响应人员的业务素质和操作能力。最终达到确保应急预案的充分性,确保应急设备的保障能力。针对已批准的应急预案,各单位应编制对各类专业应急人员企业职工的年度培训计划,并组织实施。职工应熟悉避灾路线,掌握危险自救和互救知识......”。

4、“.....应急预案管理工作制度为充分发挥应急管理机构的职能作用,完善工作机制,创新工作方式,更加规范有序高效地开展应急管理各项工作,提高应对和处置突发事件的能力和水平,特制定应急预案管理制度应急预案管理制度应急预案体系动态管理。根据横向到边,纵向到底的总体要求和部门机构调整变化情况,对我矿应急预案适当进行类别结构调整,使应急预案体系适应全矿安全形势和实际工作需要。应急预案修订完善。针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题,组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案专项应急预案部门应急预案进行修订和完善。发生重大特别重大突发事件后,要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。修订和完善后的应急预案按规定及时备案。应急预案审核印发和发布。对应急预案及时进行会审会审通过后组织印发公布。预案培训......”。

5、“.....任何人不得随意留存。归档的文件材料要收集齐全包括附件,附图,按照文件形成的先后次序排列清楚,并剔出其中的废稿重复稿和不重要的便条等。存档文件必须为原件文件归档时要有交接手续每年月份之前,各部门兼职档案员向矿行政办公室移交已归档完毕的上年的文件材料并办理移交手续各部门兼职档案员和具体办公人员有责任协助档案管理人员共同做好文件的收集和保管工作应急救援档案的借阅办理相关手续方可借阅,并填写利用效果反馈登记簿。借阅文书档案使用后应及时归还,借阅时间般不得超过天。应急救援档案的保管及销毁专职档案员有责任对矿各部门文书档案的归档进行监督指导行政办公室负责集中统管理所有文书档案专职档案员对各部门移交的文书档案按标准进行整理,分类,编目统计保管,并进行数据化管理,方便快捷提供利用......”。

6、“.....采取定期检查和抽查相结合,保障设施正常运转使用。运输物资需采用有危险品运输资质的单位承运,进入本公司重大危险源区域的运输车辆必须戴上阻火器方可入内。根据具体要求和国家有关规定,在重大危险区域内安装有可燃性气体报警器,对重要岗位进行实时监测。对于在日常工作中发现的事故隐患,通过整改避免事故发生的,单位将给予奖励元,对于在安全检查中发现问题的,将责令限期完成整改并进行公示,对事故苗头知情不报者将给予处罚。预防性安全检查制度为强化安全生产应急管理基础工作,加强矿山应急救援队伍建设,现就应急救援队伍开展预防性安全检查工作提出如下指导意见指导思想和工作目标。以科学发展观为指导,认真贯彻安全第预防为主综合治理的方针,按照预防与应急并重,常态与非常态相结合的工作要求,充分发挥应急救援队伍在预防性安全检查重大隐患排查中的作用,促进安全生产状况持续稳定好转......”。

7、“.....促意识。开展公共安全主题宣传活动。宣传普及应急管理法律法规知识。结合我矿应急能力建设进行宣传。工作要求主动开展应急管理宣传教育工作要落实责任。制订宣传教育工作计划。在我矿树立起比较牢固的安全意识和责任意识,普及基本的预防避险自救互救减灾等安全防护知识和技能。多形式宣传教育。利用班前会职工大会电子显示屏等多种形式,尽可能使用通俗语言,简明扼要,多题材多角度有针对性地进行宣传教育。市昌荣矿业有限公司应急救援管理制度汇编专用版。归档的档案应字迹清晰完整有效。应急档案管理各部门应将文字资料的收集归档工作列入各部门科员的职责范围。应急救援档案归档范围凡是企业经营管理活动中形成的具有保存价值的文件材料均应归档,主要包括具有保存价值的本单位正式收文发文除文件的正件外,还应包括它的附件本单位在应急救援活动中产生的与上级领导部门间的往来文件......”。

8、“.....提高我矿应对突发公共事件的能力,特制定本实施方案。主要内容切实加强对应急管理宣传教育工作的组织指导,充分发挥各业务部门的作用,深入开展应急管理宣传教育活动,大力提高职工的公共安全意识和自我防护素质,提高我矿应对突发公共事件的能力,保障职工生命安全和我矿财产安全。以应急预案为核心,做好预案的宣传和解读工作矿有关部门要结合实际,深入分析我矿面临的安全形势,做好应急管理工作宣传预案的主要内容和处置规程,落实预防为主的方针,加强预案演练,不断完善应急预案。具体有围绕应急预案进行深入宣传。各部门要采取积极有效措施,认真贯彻落实应急预案的做法,切实做好应急管理工作的情况。进行典型案例的宣传。是选择有代表性的典型案例,对全国煤矿成功应对突发事件以及在应急处置中涌现出的先进集体和先进个人进行宣传报道......”。

9、“.....提高职工应对突发事件的综合素质。同时,总结分析案例中使用的处置手段采用的应对措施等,进步提高应对和成劳动关系的所有员工。奖励对于有下列表现行为之的员工给予奖励认真贯彻学习公司关于应急救援管理工作的规定和我矿应急救援管理规定,表现积极的职工。在消除事故隐患或者事故抢险中有功的人员。制止违章指挥,违章作业使国家和人民利益免受重大损失的。其它应当给予奖励的。对员工的奖励分为通报表扬记功记大功晋级授予安全先进个人等荣誉称号。在给予上述奖励时,可以发给次性物质奖励或奖金,奖励标准。对员工的奖励,发给奖金,授予荣誉称号,由工会部门向安全科提出建议,或者由单位及部门报送材料,安全科审核并提出奖励意见,由公司领导决定,并记入本人档案。处罚对于有下列行为之的员工,应当给予行政处分或经济处罚严重违反我矿应急救援管理规定的。煤矿企业重点检查矿井通风系统是否合理,通风设施是否完善......”。