1、“.....形成合力干工作搞建设求发展通过更有力更有效的领导力求多干事干成事干成大事通过进步改善办公条件更新办公装备美化办公环境提高福利待遇和扩大统计影响树立统计形象提高统计地位等途径,使统计部门在软硬件建设方面每位党员领导干部的更高要求,坚持用党员先进性标准时刻警醒自己,做个政治坚定信仰坚定立场坚定的共产党员通过建立健全党内民主生活制度积极主动向党组织汇报思想动态经常与党员干部开展交心谈心活动自觉开展批评与自我批评,及时检查和克服自己在政治信念上出现的问题和苗头,使自己始终保持坚定的政治信念。整改目标经过整改提高,使自己无论是在日常工作生活中,还是在遇到风云变换时,都能够表现出坚定的政治立场,时刻与党中央保持高度致思维与时代观念发生冲突时,能够自觉地站在个共产党员的角度想问题看问题,全心全意地站在党和人民利益的立场上解决和处理问题严格遵守党的纪律......”。

2、“.....以个共产党员的高度责任感和政治敏感性对的言论的思想的行为及时开展批评教育坚决维护党的形象,做到在任何时候任何地方任何情况下都坚定不移地用共产党员的先进性标准严格要求自己,用自己的行动针对在群众观念上缺乏深入群众的经常性和依靠群众的自觉性问题。整改时间边学边改,用工作成效体现。年地方领导个人整改方案。整改措施通过积极参加学习教育活动,严格对照党员先进性标准党章规定的党员条件和入党誓词,认真检查自身存在的不足和差距,特别是针对自身在政治信念上在与中央保持致上在自身言行对党员干部对社会公众产生影响上存在的问题,重新审视自己作为名共产党员位党员领导干部的更高要求,坚持用党员先进性标准时刻年地方领导个人整改方案施压自觉改造,尽快使自己的修养水平达到个党员领导干部的素质要求是从提高领导艺术和工作方法入手,通过学习钻研领导技艺......”。

3、“.....克服急躁情绪是从改进工作作风入手,通过增强民主意识开辟民主渠道建立民主制度坚持民主作风,经常深入群众,主动征求班子成员和全局干部职工的意见建议,坚持用认真细致的思想政治工作化解矛盾排解纠纷融洽关系,创造和谐氛围。整改目标达到摆正自己的角色位置大。是坚持抓制度规范,通过虚事实办软件硬抓,既注意通过坚持学习制度明确学习任务抓好经常性的思想教育来增强党员队伍的党性观念宗旨意识和无私奉献精神,同时又注意下功夫研究管理并通过不断完善措施加强管理来强化党员队伍的凝聚力创造力战斗力是坚持抓考核奖惩,通过明确党员岗位职责和具体的质化量化指标,结合半年和年终工作考评进行严格的考核奖惩,坚持每年对党员开展次全面测评和群众评议是坚持在抓全体党员发挥模范作用上下功夫展的素质能力,从统计部门自身实际出发,经过全局上下共同努力,实现年小步,年年有进步的发展目标......”。

4、“.....工作带头但作风欠深入欠细致欠沟通等问题。整改时间边学边改,立整立改。整改措施是从解决思想认识入手,切实提高对领导者讲求工作方法和领导艺术重要性的认识,时刻坚持以有利于调动积极因素为出发点,切实克服随意性是从提高自我修养水平和素质能力入手,通过加强学习刻苦锻炼自工作作风入手,通过增强民主意识开辟民主渠道建立民主制度坚持民主作风,经常深入群众,主动征求班子成员和全局干部职工的意见建议,坚持用认真细致的思想政治工作化解矛盾排解纠纷融洽关系,创造和谐氛围。整改目标达到摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导集体利益和集体荣誉,做到宽容待人宽厚用人,公正办事公平处事做到善于放权放手于班子成员乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话勇于负责任做到不争权利不争高低不闹无原则的纠用统计手段来监测发展用统计服务来促进发展上实现新的突破......”。

5、“.....同时,在谋划自身发展上,作为单位主要负责人努力提高谋划发展带领发展实现发展的素质能力,从统计部门自身实际出发,经过全局上下共同努力,实现年小步,年年有进步的发展目标。针对在工作方式方法上存在出发点虽好但好急躁好激动情绪化,工作带头但作风欠深入欠细致欠沟通等问题。注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量小事通气遇到问题时放低姿态,主动沟通,以我为主地搞好团结真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办实事办好事坚持言教与身教有机结合,用自己的表率行动来引导和创造个纯洁良善和谐相处人心思进气顺心齐的小环境。针对在抓党员队伍建设和管理上存在要求过低管理过松的问题。整改时间边学边改立整立改。整改措施全局党员数量多占比大,抓好党员队伍建设和管理关系重整改措施在谋划单位自身发展上,依靠群众,集思广益,制定发展目标寻求发展路子......”。

6、“.....通过争取领导重视社会支持,调动和发挥好各个层次各个岗位的积极性创造性,集合各方面力量,形成合力干工作搞建设求发展通过更有力更有效的领导力求多干事干成事干成大事通过进步改善办公条件更新办公装备美化办公环境提高福利待遇和扩大统计影响树立统计形象提高统计地位等途径,使统计部门在软硬件建设方面每展先进性教育活动重要性紧迫性认识,增强参加和组织领导本单位学习教育活动的自觉性主动性和创造性是按照全市教育活动的总体要求,丝不苟地抓好各个阶段各个步骤各个环节的工作,做到本单位教育活动有方案有内容有标准有量化有成效评价有档案资料是作为单位主要负责人,在教育活动中通过做到带头学习带头交流带头查摆带头整改和亲自安排亲自组织亲自检查亲自操作来体现总负责负总责负全责,使本单位教育活动跟上全市步伐,创造好的经验。整和创造个纯洁良善和谐相处人心思进气顺心齐的小环境......”。

7、“.....整改时间边学边改立整立改。整改措施全局党员数量多占比大,抓好党员队伍建设和管理关系重大。是坚持抓制度规范,通过虚事实办软件硬抓,既注意通过坚持学习制度明确学习任务抓好经常性的思想教育来增强党员队伍的党性观念宗旨意识和无私奉献精神,同时又注意下功夫研究管理并通过不断完善措施加强管理来强化党员队伍的凝聚力创造通过赋予党员特殊职责对党员提出特殊要求认真落实岗双责,促使党员时时处处自觉发挥模范带头作用,在工作作风纪律学习上做好群众的表率。整改目标通过建立党员队伍建设和管理的长效机制,坚持对党员加强教育严格管理特殊要求,彻底扭转对党员队伍要求过低管理过松的问题和党员队伍中存在的入党前不是党员像党员,入党后是党员不像党员的现象,在政治上作风上工作上纪律上等各个方面,呈现出党员先进于群众党员突出于群众党员走在群众前面的新局注意发扬民主,联系群众......”。

8、“.....主动沟通,以我为主地搞好团结真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办实事办好事坚持言教与身教有机结合,用自己的表率行动来引导和创造个纯洁良善和谐相处人心思进气顺心齐的小环境。针对在抓党员队伍建设和管理上存在要求过低管理过松的问题。整改时间边学边改立整立改。整改措施全局党员数量多占比大,抓好党员队伍建设和管理关系重施压自觉改造,尽快使自己的修养水平达到个党员领导干部的素质要求是从提高领导艺术和工作方法入手,通过学习钻研领导技艺,努力掌握作为单位把手所应具备的领导艺术和工作方法,克服急躁情绪是从改进工作作风入手,通过增强民主意识开辟民主渠道建立民主制度坚持民主作风,经常深入群众,主动征求班子成员和全局干部职工的意见建议,坚持用认真细致的思想政治工作化解矛盾排解纠纷融洽关系,创造和谐氛围......”。

9、“.....整改目标围绕坚持用统计服务的有为谋求统计部门的有位的目标,在研究和操作如何用统计数据来反映发展用统计信息来衡量发展用统计分析来研究发展用统计手段来监测发展用统计服务来促进发展上实现新的突破,特别是在对全市经济运行中热点难点问题的研究分析上努力产生出更多的具有创新力影响力爆发力的精品。同时,在谋划自身发展上,作为单位主要负责人努力提高谋划发展带领发展实现发年地方领导个人整改方案目标通过整改,方面使本人在学习教育上用带头学习交流超额完成量化任务学习与工作两促进的实际行动为全局党员干部树立起标杆,喊响向我看齐以我为榜样另方面紧密结合统计工作实际和部门特点,通过开展创造性的工作,确保全局教育活动有条不紊有形有色。经过对教育活动第第阶段工作测评和市先进办市委督导组多次检查,受到高度评价。针对在推动发展上存在务虚多务实少计划多实现少和服务水平不高服务不完全到位的问题......”。