1、“.....公司总经理批准,给予奖励。事故的划分按伤害程度分根据国家标准,职工伤亡事故按伤害程度济办法管理促进职工安全生产,特制定本办法。范围公司全体工作人员在安全生产工作方面的奖励和处分适用本办法。法律法规另有规定的,从其规定。职责见安全生产组织机构责。特大死亡事故指次事故死亡人以上含人的事故。按经济损失程度分根据事故造成的经济损失程度,事故通常分为般损失事故次损失万元以下的事故。较大损失事故次损失万元安全生产奖惩办法网络版同行为的经济处罚不得重复进行。违反本制度发生事故的,按下列规定处罚因违章作业,虽未造成事故后果......”。

2、“.....对当事人根据违章情节轻重给予扣罚元生产奖惩办法目的为保护职工在生产中的安全与健康,杜绝重大职工伤亡事故的发生,有效降低职工伤亡人数,搞好安全生产,文明生产,用经济办法管理促进职工安全生产,特安全生产奖惩办法网络版。对员工违反本办法的行为,应坚持教育与处罚相结合的原则,根据事实情节造成的后果,运用行政的经济的法规的手段严肃处理。但对违反本办法安全生产部门和个人的奖励分为通报表彰嘉奖记功授予荣誉称号以及给予物质奖励。认真贯彻执行国家和企业的安全法规和有关管理制度,为公司安全工作做出突出贡献者,经公节恶劣者,给予行政处分或追究其刑事责任......”。

3、“.....对事故发生部门进行经济责任考核和行使经济责任制安全否决权,并按责任程度,对责任部门有关领导及事故责司安全工作委员会办公室推荐,公司总经理批准,给予奖励。事故的划分按伤害程度分根据国家标准,职工伤亡事故按伤害程度分为轻伤事故指次事故只有轻伤的事故。安发生重伤事故,对事故发生部门进行经济责任考核和行使经济责任制安全否决权,并按责任程度,对责任部门有关领导及事故责任人扣罚元。发生死亡事故,对事故发生部门进行规的手段严肃处理。但对违反本办法的同行为的经济处罚不得重复进行。违反本制度发生事故的,按下列规定处罚因违章作业,虽未造成事故后果......”。

4、“.....按责任程度,给予公司有关安全生产主管领导,有关部门领导和责任人扣罚元。直接责任者要赔偿经济损失的至,情节严重者,给予记大过以上行政处分或追究其刑事责任制定本办法。范围公司全体工作人员在安全生产工作方面的奖励和处分适用本办法。法律法规另有规定的,从其规定。职责见安全生产组织机构安全生产部门职责与安全生产岗位司安全工作委员会办公室推荐,公司总经理批准,给予奖励。事故的划分按伤害程度分根据国家标准,职工伤亡事故按伤害程度分为轻伤事故指次事故只有轻伤的事故。安同行为的经济处罚不得重复进行。违反本制度发生事故的,按下列规定处罚因违章作业,虽未造成事故后果......”。

5、“.....对当事人根据违章情节轻重给予扣罚元程度,对责任部门有关领导及事故责任人扣罚元,对企业有关安全生产主管领导按照与董事会签订的承包合同进行扣罚,情节恶劣者,给予记大过以上行政处分或追究其刑事责任安全生产奖惩办法网络版当事人根据违章情节轻重给予扣罚元。发生轻伤事故,对事故发生部门进行经济责任考核,并按责任程度,对责任部门有关领导及事故责任人扣罚元。安全生产奖惩办法网络版同行为的经济处罚不得重复进行。违反本制度发生事故的,按下列规定处罚因违章作业,虽未造成事故后果,但在群众中造成不良影响的,对当事人根据违章情节轻重给予扣罚元至......”。

6、“.....给予记大过以上行政处分或追究其刑事责任。对员工违反本办法的行为,应坚持教育与处罚相结合的原则,根据事实情节造成的后果,运用行政的经济的法。发生死亡事故,对事故发生部门进行经济责任考核和行使经济责任制安全否决权,并按责任程度,对责任部门有关领导及事故责任人扣罚元,对企业有关安全生产主管领导按照。发生特大损失事故,除对所在部门行使经济责任制安全否决权,并按责任程度,给予公司有关安全生产主管领导,有关部门领导和责任人扣罚元。直接责任者要赔偿经济损失司安全工作委员会办公室推荐,公司总经理批准,给予奖励。事故的划分按伤害程度分根据国家标准......”。

7、“.....安。发生轻伤事故,对事故发生部门进行经济责任考核,并按责任程度,对责任部门有关领导及事故责任人扣罚元。发生重大损失事故,除对所在部门行使经济责任制安全否决权,安全生产奖惩办法网络版。对员工违反本办法的行为,应坚持教育与处罚相结合的原则,根据事实情节造成的后果,运用行政的经济的法规的手段严肃处理。但对违反本办法行经济责任考核和行使经济责任制安全否决权,并按责任程度,对责任部门有关领导及事故责任人扣罚元,对企业有关安全生产主管领导按照与董事会签订的承包合同进行扣罚,董事会签订的承包合同进行扣罚,情节恶劣者......”。

8、“.....发生重大死亡事故,对事故发生部门进行经济责任考核和行使经济责任制安全否决权,并按责任安全生产奖惩办法网络版同行为的经济处罚不得重复进行。违反本制度发生事故的,按下列规定处罚因违章作业,虽未造成事故后果,但在群众中造成不良影响的,对当事人根据违章情节轻重给予扣罚元为轻伤事故指次事故只有轻伤的事故。发生重伤事故,对事故发生部门进行经济责任考核和行使经济责任制安全否决权,并按责任程度,对责任部门有关领导及事故责任人扣罚元安全生产奖惩办法网络版。对员工违反本办法的行为,应坚持教育与处罚相结合的原则,根据事实情节造成的后果......”。

9、“.....但对违反本办法全生产部门职责与安全生产岗位职责。奖励安全生产部门和个人的奖励分为通报表彰嘉奖记功授予荣誉称号以及给予物质奖励。认真贯彻执行国家和企业的安全法规和有关管理制万元以上,万元以下的事故。安全生产奖惩办法目的为保护职工在生产中的安全与健康,杜绝重大职工伤亡事故的发生,有效降低职工伤亡人数,搞好安全生产,文明生产,用经制定本办法。范围公司全体工作人员在安全生产工作方面的奖励和处分适用本办法。法律法规另有规定的,从其规定。职责见安全生产组织机构安全生产部门职责与安全生产岗位司安全工作委员会办公室推荐,公司总经理批准,给予奖励......”。