1、“.....并确保所持有上岗证书的有效性,每两年专人负责集中所有特殊工种岗位证书送至技术监督管理局或安全监督管理局年审。特殊工序安全生产教育。由工程处项目部负责对特殊工序作业人员进行安全生产教育动月活动安全会议事故分析会等,熟悉上级集团公司劳动保护安全生产法规及有关文件指示通知要求,了解公司安全生产工作形势及现有的危险源状况,掌握从事岗位的安全职责,事故案例及应吸取的经验教训等,部门所进行的自行保管,保管时限到该工程竣工验收为止。质量安全科负责对工程处项目部的安全生产教育进行监督和指导。安全生产教育管理办法网络版。公司其他管理类员工技术类员工每年接受安全培训时间不少于学时。特殊工种岗安全生产教育管理办法网络版全第预防为主的安全生产方针,实现安全生产管理工作规范化程序化科学化,不断提高员工安全第的思想意识......”。

2、“.....范围适用于所有公司员工。职责参见安全生产组织机构安全生产部门特种作业安全生产教育由质量安全科负责监督特殊工种岗位员工进行安全生产教育和安全技术培训,对从事有毒危害作业的人员,要进行尘毒危害和防治知识教育。办公室负责特种作业人员的录用和安全培训工作,并确保所持有本生产概况,施工工艺方法,施工中存在的危险区域危险部委危险源及安全防范的基本知识和注意事项。安全技能教育从事工种岗位所要求的安全技术知识。安全生产教育管理办法网络版。安全生产教育管理办法目的为贯彻则,切实提高员工的安全意识和自我保护能力。科室部门教育对象为科室全体员工,教育方式和内容为每周由部门主管组织,至少召开次部门安全生产会议,学习安全生产文件,参与安全生产活动月活动安全会议事故分析会等,项和安全操作常识......”。

3、“.....并保留安全交底签字记录即建筑安装工人级安全教育登记表。安全生产重大事故案例教育。质量安全科负责根据需要组织相关部门员工对公司内外发生的重大安全事故,为吸悉上级集团公司劳动保护安全生产法规及有关文件指示通知要求,了解公司安全生产工作形势及现有的危险源状况,掌握从事岗位的安全职责,事故案例及应吸取的经验教训等,部门所进行的安全生产教育活动必须要形成记录。安全生产教育的内容,包括安全生产思想教育行业现行安全生产方针政策公司劳动纪律及安全操作规程。安全知识教育公司基本生产概况,施工工艺方法,施工中存在的危险区域危险部委危险源及安全防范的基本知识和注意事项及可能存在的不安全因素各工种岗位的安全技术操作规程紧急情况发生时的安全处置和安全疏散知识防护用品发放标准及防护用品用具使用的基本知识......”。

4、“.....考核合格后,再由员工所在部门负责工程处或车间教育和班组教育。级安全教育中每阶段级别教育结束后,由相应的责任部门填写南宁市水建工程有限公司级安全教育记录表,最后反馈质量安全科,办公室存档备案。未经培训教岗证书的有效性,每两年专人负责集中所有特殊工种岗位证书送至技术监督管理局或安全监督管理局年审。特殊工序安全生产教育。由工程处项目部负责对特殊工序作业人员进行安全生产教育,教育过程的各项记录由工程处项目悉上级集团公司劳动保护安全生产法规及有关文件指示通知要求,了解公司安全生产工作形势及现有的危险源状况,掌握从事岗位的安全职责,事故案例及应吸取的经验教训等,部门所进行的安全生产教育活动必须要形成记录。全第预防为主的安全生产方针,实现安全生产管理工作规范化程序化科学化......”。

5、“.....增强安全生产劳动保护工作的责任感和自觉性。范围适用于所有公司员工。职责参见安全生产组织机构安全生产部门全生产活动月和安全生产知识竞赛活动,以全员参与为原则,切实提高员工的安全意识和自我保护能力。安全生产教育的内容,包括安全生产思想教育行业现行安全生产方针政策公司劳动纪律及安全操作规程。安全知识教育公司安全生产教育管理办法网络版现安全生产管理工作规范化程序化科学化,不断提高员工安全第的思想意识,增强安全生产劳动保护工作的责任感和自觉性。范围适用于所有公司员工。职责参见安全生产组织机构安全生产部门职责与安全生产岗位职责中有关内全第预防为主的安全生产方针,实现安全生产管理工作规范化程序化科学化,不断提高员工安全第的思想意识,增强安全生产劳动保护工作的责任感和自觉性。范围适用于所有公司员工......”。

6、“.....工程处车间教育,主要内容公司施工特点及施工安全基本知识公司包括施工生产现场安全生产制度规定及安全注意事项施工现场工作环境工程施工特,由使用部门负责进行有针对性安全交底,讲清注意事项和安全操作常识,利用班前班后讲评安全生产情况,并保留安全交底签字记录即建筑安装工人级安全教育登记表。安全生产重大事故案例教育。质量安全科负责根据需要组育或考核不合格员工,不允许上岗,由质量安全科负责继续进行安全教育学习。公司教育,主要内容国家和行业安全生产方针政策法规标准公司施工工艺过程安全生产规章制度及安全纪律公司安全生产形势至今发生过的安全悉上级集团公司劳动保护安全生产法规及有关文件指示通知要求,了解公司安全生产工作形势及现有的危险源状况......”。

7、“.....事故案例及应吸取的经验教训等,部门所进行的安全生产教育活动必须要形成记录。责与安全生产岗位职责中有关内容。级安全教育级安全教育是对新入职转岗换岗员工进行的公司级工程处或车间级班组级教育。办公室将新入职转岗换岗员工名单提供给质量安全科后,由质量安全科组织实施公司级安全教育,进本生产概况,施工工艺方法,施工中存在的危险区域危险部委危险源及安全防范的基本知识和注意事项。安全技能教育从事工种岗位所要求的安全技术知识。安全生产教育管理办法网络版。安全生产教育管理办法目的为贯彻项。安全技能教育从事工种岗位所要求的安全技术知识。安全生产教育管理办法网络版。短期劳务用工安全教育。公司因工程临时需要使用的短期劳务用工,在工人进场前,由使用部门负责进行有针对性安全交底......”。

8、“.....为吸取事故教训而进行的安全教育。内容包括事故案例事故原因分析严肃处理事故责任者的情况通报防范措施等。公司每年根据上级主管部门及集团公司的部署,组织安排安安全生产教育管理办法网络版全第预防为主的安全生产方针,实现安全生产管理工作规范化程序化科学化,不断提高员工安全第的思想意识,增强安全生产劳动保护工作的责任感和自觉性。范围适用于所有公司员工。职责参见安全生产组织机构安全生产部门教育过程的各项记录由工程处项目部自行保管,保管时限到该工程竣工验收为止。质量安全科负责对工程处项目部的安全生产教育进行监督和指导。短期劳务用工安全教育。公司因工程临时需要使用的短期劳务用工,在工人进场本生产概况,施工工艺方法,施工中存在的危险区域危险部委危险源及安全防范的基本知识和注意事项。安全技能教育从事工种岗位所要求的安全技术知识......”。

9、“.....安全生产教育管理办法目的为贯彻安全生产教育活动必须要形成记录。特种作业安全生产教育由质量安全科负责监督特殊工种岗位员工进行安全生产教育和安全技术培训,对从事有毒危害作业的人员,要进行尘毒危害和防治知识教育。办公室负责特种作业人员的员工每年接受不少于学时专项安全培训。其他员工每年接受不得少于学时安全培训。科室部门教育对象为科室全体员工,教育方式和内容为每周由部门主管组织,至少召开次部门安全生产会议,学习安全生产文件,参与安全生产岗证书的有效性,每两年专人负责集中所有特殊工种岗位证书送至技术监督管理局或安全监督管理局年审。特殊工序安全生产教育。由工程处项目部负责对特殊工序作业人员进行安全生产教育,教育过程的各项记录由工程处项目悉上级集团公司劳动保护安全生产法规及有关文件指示通知要求......”。