1、“.....工作流程新进或换岗监理人员向行政人事部报到后,由行政人事部发给其新进监理人员级教育培训登记表。新进或换岗监理人员首先由质安部经理或指定安全负责人对部负责新进或换岗监理人员公司级安全教育培训监理人员年度安全教育培训和特种监理人员安全教育培训工作,编制和更新公司级安全教育培训教材,检查部门级和项目级教育培训情况,建立监理人员安监理安全教育培训制度网络版监理登高作业安全管理规定执行。各部门及项目监理部应建立安全教育培训档案,并建立安全教育培训台帐。安全教育培训结束后,试卷登记表签到表会议或学习记录等有关资料应存入安全教育培训档案监理安全教育培训制度网络版。工作流程新进或换岗监理人员向行政人事部报到后,由行政人事部发给其新进监理人员级教育培训登记表。新进或换岗监理人员首先由质安部经理或指定安全负责人对安部负责进行体系管理和安全知识方面的培训授课。监理人员日常安全教育培训采取会议宣传演练和阅读等多种形式进行。项目监理部日常安全教育培训由总监理工程师负责每月至少进行次,并有会议或。可用活动记录表记录。全体监理人员的年度定期安全教育培训由质安部负责组织进行,采取闭卷考试的形式......”。

2、“.....不合格者停职学习。特种作业监理人员的培训取证由质安部按监理登高印留存并将原登记表交质安部备案。项目监理部持有签字完整的新进人员级教育培训登记表,新进或换岗监理人员方可上岗工作。新进监理人员和其他新进员工的定期入职培训由行政人事部负责组织,质训制度网络版。教育培训形式安全教育培训分为新进或换岗监理人员安全教育培训定期或日常安全教育培训及特种作业监理人员安全教育培训类。新进或换岗监理人员安全教育培训分为公司级部门级其进行公司级安全教育培训,经安规考试合格后在登记表上签字确认,试卷由质安部留存。新进或换岗监理人员再持登记表至到岗部门,由部门经理或指定的安全负责人对其进行部门级安全教育培训,经全教育培训档案。输配网监理部负责新进或换岗监理人员部门级安全教育培训工作,编制和更新部门级和项目级安全教育培训教材,检查项目级教育培训情况,建立本部门监理人员安全教育培训档案。理人员在监理过程中的安全和健康,特制定本制度。本制度适应公司从事监理工作人员的安全教育培训工作,其他培训工作按行政人事部相关制度执行。新进或换岗监理人员的安全教育培训采用随到随教作业安全管理规定执行......”。

3、“.....并建立安全教育培训台帐。安全教育培训结束后,试卷登记表签到表会议或学习记录等有关资料应存入安全教育培训档案质安监理安全教育培训制度网络版监理安全教育培训制度网络版。工作流程新进或换岗监理人员向行政人事部报到后,由行政人事部发给其新进监理人员级教育培训登记表。新进或换岗监理人员首先由质安部经理或指定安全负责人对进行体系管理和安全知识方面的培训授课。监理人员日常安全教育培训采取会议宣传演练和阅读等多种形式进行。项目监理部日常安全教育培训由总监理工程师负责每月至少进行次,并有会备案。项目监理部持有签字完整的新进人员级教育培训登记表,新进或换岗监理人员方可上岗工作。新进监理人员和其他新进员工的定期入职培训由行政人事部负责组织,质安部负公司级安全教育培训,经安规考试合格后在登记表上签字确认,试卷由质安部留存。新进或换岗监理人员再持登记表至到岗部门,由部门经理或指定的安全负责人对其进行部门级安全教育培训,经授受双在监理安全教育培训工作中的责任,保障监理人员在监理过程中的安全和健康,特制定本制度。本制度适应公司从事监理工作人员的安全教育培训工作......”。

4、“.....监理安监理安全教育培训制度网络版监理安全教育培训制度网络版。工作流程新进或换岗监理人员向行政人事部报到后,由行政人事部发给其新进监理人员级教育培训登记表。新进或换岗监理人员首先由质安部经理或指定安全负责人对和项目级安全教育培训,即级教育培训。新进或换岗监理人员的安全教育培训采用随到随教的形式,以自学为主,面授为辅,并进行安规考试。培训要求新进或换岗监理人员必须经过级教育培训和考试,全教育培训档案。输配网监理部负责新进或换岗监理人员部门级安全教育培训工作,编制和更新部门级和项目级安全教育培训教材,检查项目级教育培训情况,建立本部门监理人员安全教育培训档案。有安全生产的法律法规基本知识管理制度岗位职责工作流程及事故案例分析等。公司级安全教育培训以安全生产的法律法规方针政策规范企业的规章制度和安全风险管理体系等知识为主。监理安全教育培的形式,以自学为主,面授为辅,并进行安规考试。培训要求新进或换岗监理人员必须经过级教育培训和考试,未经培训或考试不合格者不准进入监理岗位。教育培训形式安全教育培训分为新进或换岗监训制度网络版......”。

5、“.....新进或换岗监理人员安全教育培训分为公司级部门级监理安全教育培训制度目的及适应范围为认真贯彻安全第预防为主的安全生产方针,加强监理人员的安全教育培训工作,明确安全生产管理人员及其职能部门在监理安全教育培训工作中的责任,保障监理学习记录。可用活动记录表记录。全体监理人员的年度定期安全教育培训由质安部负责组织进行,采取闭卷考试的形式。考试合格方可上岗,不合格者停职学习。特种作业监理人员的培训取证由质安部按授受双方在登记表上签字确认。新进或换岗监理人员再持登记表至到岗项目监理部,由总监理工程师或指定的安全负责人对其进行项目级安全教育培训,经授受双方在登记表上签字确认后由项目监理部复未经培训或考试不合格者不准进入监理岗位。监理安全教育培训制度目的及适应范围为认真贯彻安全第预防为主的安全生产方针,加强监理人员的安全教育培训工作,明确安全生产管理人员及其职能部门训制度网络版。教育培训形式安全教育培训分为新进或换岗监理人员安全教育培训定期或日常安全教育培训及特种作业监理人员安全教育培训类......”。

6、“.....要随时注意施工人员操作情况机械设备状态工器具配备是否符合安规要求,施工环境是否存在不安全因素等。监理部定期组织安全检查,对检查中发现的问题,签发安全整改通知单送承包督促做好安全技术交底工作。对施工承包商选择的分承包商进行安全资质审查。检查施工工器具设备,必须有检验合格证明。对无合格证明和超出检验周期的不准用于施工。以安全规程和安全施工管理规定为依的不安全情况时,指令先行停止施工,提出监理意见。施工阶段的安全停工通知单,必须由总监理师签字,经项目法人批准后实施。负责施工现场的安全监督和管理工作,监督施工承包商的安全管理工作和安全安全施工措施方案审查备案制度网络版理师批准后实施,定期编写安全监理简报并下发有关单位。协助总监组织并参加安全检查,对查出的问题,按定原则督促整改。监督检查施工现场的安全施工文明施工情况,对发现的事故隐患,立即通知整改。列文件提交监理工程师备案安全管理组织机构本工程的安全管理制度经承包商主管领导审批的特殊施工安全技术措施施工安全及交通安全检查情况通报及事故报告......”。

7、“.....安全施工措施方案审查备案制度网络版。制定安全监理实施细则和安全监理工作计划经总。在月度工地例会工程协调会上,检查施工安全计划和安全技术措施实施情况,提出下阶段的安全工作要求,做好预测预控。督促施工承包商开好月安全工作例会及施工队班周安全活动,要求安全活动结合工程安全检查,对检查中发现的问题,签发安全整改通知单送承包商按定原则整改,并对整改情况进行核查,做好信息反馈。审查重大施工项目特殊危险作业特殊跨越施工方案的安全技术措施,提出监理意见。检查实际,有针对性并做好记录。遇到威胁安全和质量的重大问题时,监理人员应及时提出暂停通知,并按有关程序上报。督促承包商认真按不放过的原则进行调查分析和处理,争取早日恢复施工。施工承包商应将制定安全监理实施细则和安全监理工作计划经总监理师批准后实施,定期编写安全监理简报并下发有关单位。协助总监组织并参加安全检查,对查出的问题,按定原则督促整改。监督检查施工现场的安全施工文备案制度网络版。协助项目法人组建现场安全委员会,在现场安全委员会指导下开展工作。进行般事故调查,审查并在授权范围内批准施工承包商的事故处理方案......”。

8、“.....检查事故处理结果,事故调查,提出监理意见。专职安全监理工程师职责认真贯彻执行电力建设安全健康与环境管理工作规定安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示,在总监的领导下,做好安全监理工作。参加审查施工承包网络版。检查施工工器具设备,必须有检验合格证明。对无合格证明和超出检验周期的不准用于施工。以安全规程和安全施工管理规定为依据,监督承包商安全管理和安全施工,制止违章行为。遇有特别紧实际,有针对性并做好记录。遇到威胁安全和质量的重大问题时,监理人员应及时提出暂停通知,并按有关程序上报。督促承包商认培训制度网络版。工作流程新进或换岗监理人员向行政人事部报到后,由行政人事部发给其新进监理人员级教育培训登记表。新进或换岗监理人员首先由质安部经理或指定安全负责人对部负责新进或换岗监理人员公司级安全教育培训监理人员年度安全教育培训和特种监理人员安全教育培训工作,编制和更新公司级安全教育培训教材,检查部门级和项目级教育培训情况,建立监理人员安监理安全教育培训制度网络版监理登高作业安全管理规定执行。各部门及项目监理部应建立安全教育培训档案,并建立安全教育培训台帐。安全教育培训结束后......”。

9、“.....工作流程新进或换岗监理人员向行政人事部报到后,由行政人事部发给其新进监理人员级教育培训登记表。新进或换岗监理人员首先由质安部经理或指定安全负责人对安部负责进行体系管理和安全知识方面的培训授课。监理人员日常安全教育培训采取会议宣传演练和阅读等多种形式进行。项目监理部日常安全教育培训由总监理工程师负责每月至少进行次,并有会议或。可用活动记录表记录。全体监理人员的年度定期安全教育培训由质安部负责组织进行,采取闭卷考试的形式。考试合格方可上岗,不合格者停职学习。特种作业监理人员的培训取证由质安部按监理登高印留存并将原登记表交质安部备案。项目监理部持有签字完整的新进人员级教育培训登记表,新进或换岗监理人员方可上岗工作。新进监理人员和其他新进员工的定期入职培训由行政人事部负责组织,质训制度网络版。教育培训形式安全教育培训分为新进或换岗监理人员安全教育培训定期或日常安全教育培训及特种作业监理人员安全教育培训类。新进或换岗监理人员安全教育培训分为公司级部门级其进行公司级安全教育培训,经安规考试合格后在登记表上签字确认......”。