1、“.....从事生产工作无有效安全设施或未经安全培训并考试合格的人员,从事生产工作无有效安全设施或措施或安全措施与现场实际不符安全措施不完善,强令职工作业违反规程规定,越权指挥运行操作和事故处理允许批准购置未经国家指定机构鉴定和检测合格的安全工器具的管理职责范围不清,该指挥的不指挥,不该指挥的插手指法规和公司制定的各项规章制度的行为,包括工艺技术生产操作劳动保护安全管理等方面的规程规则章程条例办法和制度以及有关安全生产的通知决定等。违反劳动纪律是指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个职工遵守的规章制度的行为。机构与职责安全管理部门实行待岗学习,凡待岗学习人员须重新考核合格后方可上岗。各类违人员待岗学习,按公司入厂级教育要求进行,安全培训时间不得少于,并对其进行考核。工贸企业违行为管理制度目的为了强化现场安全管理......”。

2、“.....引导和教育员工形成良好的安全行为工贸企业三违行为管理制度网络版超负荷运行工作结束后未切断电源的电气焊在同场所作业时,氧气瓶未采取绝缘措施,乙炔气瓶未采取接地措施使用中的氧气瓶乙炔瓶等压力气瓶的安全距离不符合规定压力气瓶曝晒的未采取措施即对盛过油漆等易燃液体的容器施焊其它违反电焊气割作业规定的。高处违章作业高处作业不使制度目的为了强化现场安全管理,有效杜绝违章指挥违章作业违反劳动纪律以下简称违,引导和教育员工形成良好的安全行为习惯,确保安全生产形势的稳定,根据安全生产法和公司安全生产的相关规定,特制订本制度。适用范围适用于公司所有人员及进入公司辖区内的相关方人员。术语与定义违章指挥全事故的责任者易燃易爆区吸烟或携带烟火火种的责任者未经安全教育上岗作业人员非特种作业人员从事特种作业危险作业未经审批,安全措施未落实进行作业责任者发现隐患......”。

3、“.....电焊管理人员发现违行为不制止不汇报的工作负责人在工作期间未指定能胜任的人员临时代替就离开工作现场其它管理违章行为。工贸企业三违行为管理制度网络版。违章作业是指在劳动过程中违反国家法律法规和公司制定的各项规章制度的行为,包括工艺技术生产操作劳动保护安全管理等方面行为。管理违章安全生产管理机构不健全人员配备不能满足安全生产需要的未建全安全生产制度的主要安全生产管理人员特种作业人员无证上岗或证件失效的未按公司制度和要求组织召开各类安全会议的未按公司制度和要求进行隐患排查和安全检查的新建扩建改建项目未按同时要求进行的已规程规则章程条例办法和制度以及有关安全生产的通知决定等。违反劳动纪律是指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个职工遵守的规章制度的行为......”。

4、“.....组织违人员的再培训。工贸企业违行为管典型违行为违反劳动纪律班中睡觉班中打架斗殴固定岗位脱岗窜岗酒后上岗作业时做与工作无关的事情不执行交接班制度带班干部无故不到岗位跨越安全围栏或超越安全警戒线其他违反劳动纪律行为。违章指挥允许批准未经安全培训并考试合格的人员,从事生产工作无有效安全设施或作业并向上级报告。鼓励员工对违现象进行举报。对举报违行为的员工按安全生产奖惩制度进行奖励,被举报部门或个人不得对举报人进行任何形式的打击报复。附违行为认定范围违红线因违行为造成重大险肇事故的责任者群体性违章行为责任者瞒报谎报迟报生产安全事故的责任者易燃易爆区吸烟防滑防冻措施采用梯子登高作业未设人扶梯交叉作业未采取有效隔离措施其它违反高处作业规定的。机械违章作业运行中将转动设备的防护罩打开,或将手伸入遮栏内戴手套或用抹布对转动部分进行清扫或进行其它工作在机械的转动传动部分保护罩上坐立行走......”。

5、“.....因违行为导致险肇事故的,根据安全生产奖惩制度有关规定严肃追究相关人员的责任。对违反违红线的责任人员予以直接待岗学习屡查屡犯者个月内个人累计出现次以上,除对责任人员加倍处罚外,可根据情节严重程规程规则章程条例办法和制度以及有关安全生产的通知决定等。违反劳动纪律是指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个职工遵守的规章制度的行为。机构与职责安全管理部门重点组织查处作业中的违章指挥违章作业等行为,组织违人员的再培训。工贸企业违行为管超负荷运行工作结束后未切断电源的电气焊在同场所作业时,氧气瓶未采取绝缘措施,乙炔气瓶未采取接地措施使用中的氧气瓶乙炔瓶等压力气瓶的安全距离不符合规定压力气瓶曝晒的未采取措施即对盛过油漆等易燃液体的容器施焊其它违反电焊气割作业规定的......”。

6、“.....鼓励员工对违现象进行举报。对举报违行为的员工按安全生产奖惩制度进行奖励,被举报部门或个人不得对举报人进行任何形式的打击报复。附违行为认定范围违红线因违行为造成重大险肇事故的责任者群体性违章行为责任者瞒报谎报迟报生产工贸企业三违行为管理制度网络版携带烟火火种的责任者未经安全教育上岗作业人员非特种作业人员从事特种作业危险作业未经审批,安全措施未落实进行作业责任者发现隐患,未报告排除的冒险作业人员擅自启用查封或报废设备责任者擅自决定变动拆除挪用或停用安全装置和设施。工贸企业三违行为管理制度网络版超负荷运行工作结束后未切断电源的电气焊在同场所作业时,氧气瓶未采取绝缘措施,乙炔气瓶未采取接地措施使用中的氧气瓶乙炔瓶等压力气瓶的安全距离不符合规定压力气瓶曝晒的未采取措施即对盛过油漆等易燃液体的容器施焊其它违反电焊气割作业规定的......”。

7、“.....用手清除切屑,不用夹具固定用手拿工件进行机加工有转动切削的机械戴手套留长发,工作服的口领口袖口下口未收紧的,护目镜未戴好从中间抽取堆放物品的其它违反机械作业规定的。员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对达不到安全生产条件的设施设备和施工作业场所有权拒患排查和安全检查的新建扩建改建项目未按同时要求进行的已运行的设备没有安全操作规程机构变更设备变更或系统改变后,相应的规程制度资料没有及时进行修改的对新工人未进行健康检查级安全教育或健康检查级安全教育不合格就安排上岗作业的对设备设计存在的隐患不及时整改或未制定滑动部分及旋转中的工件试运转设备时,没有进行联系,或没有启动警告铃非操作工操作相应设备的没有使用或不正确使用劳动保护用品,如使用砂轮车床不戴护目眼镜,使用钻床打锤时戴手套等未正确着装,在现场穿高跟鞋凉鞋裤头背心裙子等......”。

8、“.....违反劳动纪律是指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个职工遵守的规章制度的行为。机构与职责安全管理部门重点组织查处作业中的违章指挥违章作业等行为,组织违人员的再培训。工贸企业违行为管用安全带或安全带未挂在牢固的构件上及不戴安全帽无人监护进行作业的使用未按定期试验合格的登高工具梯子架设在不稳固的支持物上进行工作绳梯未挂在可靠的支持物上,使用前未认真检查在雷雨暴雨浓雾级及以上大风时进行高处作业穿硬底鞋或带铁掌的鞋进行登高作业冬季高处作业全事故的责任者易燃易爆区吸烟或携带烟火火种的责任者未经安全教育上岗作业人员非特种作业人员从事特种作业危险作业未经审批,安全措施未落实进行作业责任者发现隐患,未报告排除的冒险作业人员擅自启用查封或报废设备责任者擅自决定变动拆除挪用或停用安全装置和设施......”。

9、“.....强令职工作业违反规程规定,越权指挥运行操作和事故处理允许批准购置未经国家指定机构鉴定和检测合格的安全工器具的管理职责范围不清,该指挥的不指挥,不该指挥的插手指挥,或越权指挥擅自变更经批准的安全技术措施其它指挥性违急措施未制订事故应急救援预案或已制订的预案无可操作性的管理人员发现违行为不制止不汇报的工作负责人在工作期间未指定能胜任的人员临时代替就离开工作现场其它管理违章行为。工贸企业三违行为管理制度网络版。员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对达不到安全生产条件工贸企业三违行为管理制度网络版超负荷运行工作结束后未切断电源的电气焊在同场所作业时,氧气瓶未采取绝缘措施,乙炔气瓶未采取接地措施使用中的氧气瓶乙炔瓶等压力气瓶的安全距离不符合规定压力气瓶曝晒的未采取措施即对盛过油漆等易燃液体的容器施焊其它违反电焊气割作业规定的。高处违章作业高处作业不使挥......”。