1、“.....员工使用的工具是否合适,是否正确,工具是否处于良好状态,非标工具是否获得批准程序。是否有操作程序,员工是否理解并遵守操作程序人体工效学。办公室和作业环境是否符合综合参考以往的伤害调查未遂事件调查以及安全行为观察的结果。安全行为观察内容应包括以下个方面员工的反应。员工在看到他们所在区域内有观察者时,他们是否改变自己的行为从不安全到安全。员工在被观察时,有包括观察。现场观察员工的行为,决定如何接近员工,并安全地阻止不安全行为表扬。对员工的安全行为进行表扬讨论。与员工讨论观察到的不安全行为状态和可能产生的后果,鼓励员工讨论更为安全的工作方式沟安全行为观察管理制度网络版操作情况,对作业过程进行监督,发现不安全行为,违章行为立即提醒协助纠错......”。

2、“.....与职工讨论观察到的不安全的工作方式,并提出操作规程的合理化建议。观察交接班,班长是否打旗如何。井口信息站安检员观察职工是否按规定着装戴帽子系帽带及遵守乘车秩序安全行为观察管理制度网络版。安全行为观察管理制度为规范我矿安全行为观察工作的管理,有效预防事故的发生,依据公司文件精神,是使员工迫于纪律的约束或领导的压力做出承诺,避免员工被动执行应引导和启发员工思考更多的安全问题,提高员工的安全意识和技能。附则本规定由原相煤矿安监站负责解释。本规定自发布之日起施行。现场观察职有隐患作业现场质量是否达到标准等情况。对新情况新变化新技术。如瓦斯氧化碳温度等气体异常冒顶过流沙过陷落柱过岔口过采空区过老巷过断层调斜出水等情况。安监科根据近期工作重点......”。

3、“.....物材料码放规范符合要求,材料合格工具符合标准齐全轨道道岔矿车等符合标准劳动保护用具正常配备情况等。法合手指口述安全确认隐患排查操作程序等管理方法制度设备操作工电气维修工等工种打锚杆挂网起底等作业进行跟踪观察。职工上班前是否进行不准确认签字,跟班人员区队负责人是否按时参加班前会,班前会有几项议程是否重点有针对性的布置安全工作,有哪几项,针对观察职工是否集体入井,遵守行走规定,班长是否领队。到达工作地点,提高警觉,注意在进入作业区时的任何不安全行为,观察跟班人员是否提前到达作业区内巡检遍,职工是否现场交接班是否执行手指口述进行安全确到位情况以及改进建议。问与现场岗位员工或安全负责人谈话,询问现场的作业管理和必知必会,员工的安全意识,员工的安全职责......”。

4、“.....矿级和职能部门负责对按安全行为观察工作的监的不安全行为保持不偏不倚,观察工作的所有阶段用所有的感官来观察视觉听觉嗅觉和触觉记住原则,即上面下面后面里面观察并思考沟通与寻找问题的根因和改进的方法夸赞良好的表现让被观察者合我矿实际,特制订本规定。安全行为观察阐述本规定所指安全行为观察,是指对名正在工作的人员观察秒以上,以确认有关任务是否在安全执行,包括对员工作业行为和作业环境的观察。安全行为观察以步法为基础,步设备操作工电气维修工等工种打锚杆挂网起底等作业进行跟踪观察。职工上班前是否进行不准确认签字,跟班人员区队负责人是否按时参加班前会,班前会有几项议程是否重点有针对性的布置安全工作,有哪几项,针对操作情况,对作业过程进行监督,发现不安全行为,违章行为立即提醒协助纠错......”。

5、“.....与职工讨论观察到的不安全的工作方式,并提出操作规程的合理化建议。观察交接班,班长是否打旗员的安全行为观察结果进行比较。安全行为观察的执行人员应以请教而非教导的方式与员工平等的交流讨论安全和不安全行为,避免双方观点冲突,使员工接受安全的做法应说服并尽可能与员工在安全上取得共识,而不安全行为观察管理制度网络版检查指导,并督促落实。检查与考核安监站负责对我矿安全行为观察工作的执行情况进行检查与考核。对执行好的优胜班组个人给予元的经济奖励对执行不力的单位个人给予元的经济处罚安全行为观察管理制度网络版操作情况,对作业过程进行监督,发现不安全行为,违章行为立即提醒协助纠错,对坚持正规操作的职工给予称赞表扬,与职工讨论观察到的不安全的工作方式,并提出操作规程的合理化建议。观察交接班......”。

6、“.....设备运行情况标志规章制度工具齐全情况设备设施配备情况,检查员工是否按安全标准要求进行作业,物法环境管理刚性执行到位。听听取现场安全负责人介绍岗位描述行为规范,程序化操作,执得由下属代替。各单位应鼓励全体员工在日常工作中依照本规定内容进行随机安全行为观察。观察到的所有不安全行为和状态都应立即采取行动,否则,是对不安全行为和状态的许可和默认。安全行为观察不替代传统安全住好的行为,知道不好的行为。安全信息搜集方式各观察小组或观察员要做到查看听问,综合对重点岗位行为安全观察,有的放矢做好观察工作。查查阅有关文件标准报表记录管理制度应急程序工作程序组织机构等资料。设备操作工电气维修工等工种打锚杆挂网起底等作业进行跟踪观察。职工上班前是否进行不准确认签字......”。

7、“.....班前会有几项议程是否重点有针对性的布置安全工作,有哪几项,针对队集体升井。观察井口班组人员升井情况。确认本班人员全部到位,班长打旗排队走向澡堂。安全行为观察的注意事项观察班前会集体升入井交接班开工前操作前手指口述安全确认内容提高警觉,注意在进入工作区时任是使员工迫于纪律的约束或领导的压力做出承诺,避免员工被动执行应引导和启发员工思考更多的安全问题,提高员工的安全意识和技能。附则本规定由原相煤矿安监站负责解释。本规定自发布之日起施行。现场观察职确认。安全行为观察的主要内容人精神状态疲劳程度是否熟悉规程措施,掌握本岗位操作技能必知必会岗位操作程序和标准执行安全合作伙伴制度持证上岗情况等。机管辖范围内的机械设备运行正常各种保护查,其结果不作为处罚的依据......”。

8、“.....专职安全人员应定期独立地执行日常安全行为观察,其观察结果应与安全行为观察安全行为观察管理制度网络版操作情况,对作业过程进行监督,发现不安全行为,违章行为立即提醒协助纠错,对坚持正规操作的职工给予称赞表扬,与职工讨论观察到的不安全的工作方式,并提出操作规程的合理化建议。观察交接班,班长是否打旗体工效学原则整洁。作业场所是否整洁有序。安全行为观察的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全行为观察既要识别不安全行为,也要识别安全行为。各级管理人员都应开展安全行为观察,是使员工迫于纪律的约束或领导的压力做出承诺,避免员工被动执行应引导和启发员工思考更多的安全问题,提高员工的安全意识和技能......”。

9、“.....本规定自发布之日起施行。现场观察职会做出反应,如改变身体姿势调整个人防护装备改用正确工具抓住扶手系上安员工的位置。员工身体的位置是否有利于减少伤害发生的几率个人防护装备。员工使用的个人防护装备是否合适,是否正确使用,个人防护装通。就如何安全地工作与员工取得致意见,并取得员工的承诺启发。引导员工讨论工作地点的其他问题感谢。对员工的配合表示感谢安全行为观察管理制度网络版。安全行为观察应重点关注可能引发伤害的行为,合我矿实际,特制订本规定。安全行为观察阐述本规定所指安全行为观察,是指对名正在工作的人员观察秒以上,以确认有关任务是否在安全执行,包括对员工作业行为和作业环境的观察。安全行为观察以步法为基础......”。