1、“.....及时进行整改。各村党组织认真配合,制定具体的学习计划,加强村干部培训,强化服务意识。,强化支部建设。我乡有两个村屯因党组织服务意识差群众意见大被列入软弱涣散党组织,乡党委高度重视,根据实际情况迅速成立领导小组机构,制定整改方案,做出工作部署,明确整治对象,做好分类登记,及时进行整改。各村党组织认真配合,制定具体的学习计划,加强村干部培训,强化服务意识。机关基层党组织落实激励机制。乡党委把抓基层党建工作的成效作为各村各部门考核工作实绩的重要内容,且作为推先评优和提拔重用的重要依据。通过上下联动,明确党建工作方向,突出工作重点,形成了级抓级层层落实,环扣环步步推进的党建格局。机关持续深入改进作风情况建立健全的学习制度。领导班子带头主动学,听取群众意见,分别开民主会议时,充分尊重班子成员的建议,调动班子的积极性和主动性,不搞言堂刀切的做法,对党内重大问题,鼓励班子成员踊跃发言......”。

2、“.....做到统思想认识,民主发言,科学决策。各项规章制度健全。建立健全了党委中心组学习制度党委民主生活会制度等各项制度,以制度保证工作的规范化制度化,强化了党委乡贯彻落实条例情况自查报告网络版更加坚定。存在的问题责任意识不强,存在主次不分问题。少数基层党组织负责人没有完全摆好自己在党组织中第责任人职责,党要管党,从严治党的意识相对淡薄,把其他业务工作和党建工作混为体,没有突出重点,没有认真严格执行好党的组织生活制度和务实抓好上级安排的党建工作任务。思想认识不足,缺乏大局观。有面交谈,通过开座谈调研等方式,听取群众的需求,做好民情日记,切实帮助群众解决实际的生活问题。是完善信息公开栏,实行透明执政,每季度的政务信息及时更新,全面公开服务事项,工作流程和办结事项,接受广大服务对象和群众的监督评议,打造良好的阳光服务形象。机关基层党建组织党内生活和思想政治工作情况作考评的结果......”。

3、“.....工作能力和业绩不佳,连续两年排名靠后的个别领导干部,要严肃处理。加强培训,提升能力。通过组织培训,不仅提高了广大党务工作者的党性修养,也为大家提供了沟通交流的平台,帮助大家取长补短开拓思路丰富经验,使机关党务工作者的目标更加明确措施更加具体信心重大问题,鼓励班子成员踊跃发言,表达个人观点,做到统思想认识,民主发言,科学决策。各项规章制度健全。建立健全了党委中心组学习制度党委民主生活会制度等各项制度,以制度保证工作的规范化制度化,强化了党委委员的责任意识。同时制定党建工作责任目标。为保证基层党建工作目标的高质量完成,乡党委为每名重用的重要依据。通过上下联动,明确党建工作方向,突出工作重点,形成了级抓级层层落实,环扣环步步推进的党建格局。机关持续深入改进作风情况建立健全的学习制度。领导班子带头主动学,听取群众意见,分别召开次专题学习会传达学习中央区委市委及县委领导重要讲话精神......”。

4、“.....每月召开党建工作专题会,党委成员对照党建工作目标管理的具体分工和要求,每月向乡党委汇报履行党建工作职责情况,确保党建工作目标落实。乡贯彻落实条例情况自查报告网络版。是健全乡党委班子蹲村驻点和结联帮扶制度,要求领导干部和组员每周下村不少于两次,深入村屯中与群众面对整治软弱涣散党组织,强化支部建设。我乡有两个村屯因党组织服务意识差群众意见大被列入软弱涣散党组织,乡党委高度重视,根据实际情况迅速成立领导小组机构,制定整改方案,做出工作部署,明确整治对象,做好分类登记,及时进行整改。各村党组织认真配合,制定具体的学习计划,加强村干部培训,强化服务意识。,各党支部都能按照党员的发展要求,规范程序操作,把大学生村官致富能手杰出青年等批优秀人才吸收到党员组织队伍中来,从而优化党员队伍建设,提升党员素质。落实得力,敢于担当......”。

5、“.....宣传好党的方针路线。遇到险情灾害,能够及时上报乡党委,并作好疏导群众安全转移工作没能正常开展党内生活,也没有及时上报乡党委。下步工作方向明晰工作责任。深化细化和规范化建立健全党委总支部支部等党组织的职责和党组织负责人的工作职责内容,明确其权利责任义务,规定每年的个人党建工作目标和任务,改变党组织负责人的工作思想,转被动为主动。强化责任意识。健全和完善基层党组织负责人开展党内谈心谈话活动,纠正不足。灵活运用手段,增强针对性,营造良好谈话氛围,促进领导班子成员与干部职工之间加强交流。如发现的苗头问题需要及时提醒,对出现的内部矛盾要及时化解,避免问题升级和矛盾激化,进步增强了谈心谈话的科学性,提高谈话的质量,防止党员干部思想滑坡。贯彻执行民主集中制。在召党委委员明确党建责任,每月召开党建工作专题会,党委成员对照党建工作目标管理的具体分工和要求,每月向乡党委汇报履行党建工作职责情况......”。

6、“.....乡贯彻落实条例情况自查报告网络版。是健全乡党委班子蹲村驻点和结联帮扶制度,要求领导干部和组员每周下村不少于两次,深入村屯中与群众面对更加坚定。存在的问题责任意识不强,存在主次不分问题。少数基层党组织负责人没有完全摆好自己在党组织中第责任人职责,党要管党,从严治党的意识相对淡薄,把其他业务工作和党建工作混为体,没有突出重点,没有认真严格执行好党的组织生活制度和务实抓好上级安排的党建工作任务。思想认识不足,缺乏大局观。有和特点,坚持落实会课制度,组织党员参加学习实践活动和组织生活,通过远程教育平台,提高党员的种养殖技术,加强了党员之间的相互交流。是探索建立党员动态管理培训考评活动成果记录思想汇报等制度,抓好党支部的规范化制度化建设。机关党务干部队伍建设情况坚持高标准,严格考评。严格运用每年对各支部党建工乡贯彻落实条例情况自查报告网络版在扶贫方面,积极落实乡党委指示......”。

7、“.....做到精准扶贫,做到不偏不袒在开展党的群众路线教育实践活动过程中,认真贯彻上级指示精神,制定详细的值班制度,并执行好相关规章制度两委换届期间能发动广大群众参与公平投票,确保换届工作顺利完成。乡贯彻落实条例情况自查报告网络版更加坚定。存在的问题责任意识不强,存在主次不分问题。少数基层党组织负责人没有完全摆好自己在党组织中第责任人职责,党要管党,从严治党的意识相对淡薄,把其他业务工作和党建工作混为体,没有突出重点,没有认真严格执行好党的组织生活制度和务实抓好上级安排的党建工作任务。思想认识不足,缺乏大局观。有任制。是加强督导,围绕党建责任制落实工作任务,开展定期督导专项督导检查,了解工作进展情况,及时发现和处理工作中遇到的新情况新问题。中共乡委员会年月日。基层党建组织协助党委履职情况适当提高入党门槛,把好党员质量关。严格按照标准积极发展做好党员的纳新转正工作......”。

8、“.....规范程序操作,把大学生村官致富能手杰出青年等批优秀人才吸收到党员组织队伍中来,从而优化党员队伍建设,提升党员素质。落实得力,敢于担当。各党支部能积极配合乡党委开展各项工作,宣传好党的方针路线。遇到险情灾害,能够及时上报乡党委,并作好疏导群众安全转移工作在扶履行党建工作任务的考评制度,采取签订责任适时督查通报年终考评奖惩等措施,使基层党组织负责人树立好责任意识,扎实有效推进各项党建责任制目标任务的落实。加强工作指导。是抓好个体分类指导,注重对党建工作任务基层党组织党员队伍等进行分门别类,并针对问题提出具体化的指导意见应对措施,落实党建工作责党委委员明确党建责任,每月召开党建工作专题会,党委成员对照党建工作目标管理的具体分工和要求,每月向乡党委汇报履行党建工作职责情况,确保党建工作目标落实。乡贯彻落实条例情况自查报告网络版......”。

9、“.....要求领导干部和组员每周下村不少于两次,深入村屯中与群众面对的党组织负责人没有理解围绕经济抓党建,抓好党建促发展的真正含义,也没有意识到抓好党建工作对促进党员干部思想政治建设促进部门更好开展中心业务的重要性,存在手软手硬的现象。指导力度不够,忽视跟踪督查责任。有的党建工作只部署不督导,不重视健全强化工作问责制,重安排轻落实,导致些党组织软弱涣散,作考评的结果,对于考评中党建工作任务不落实,工作能力和业绩不佳,连续两年排名靠后的个别领导干部,要严肃处理。加强培训,提升能力。通过组织培训,不仅提高了广大党务工作者的党性修养,也为大家提供了沟通交流的平台,帮助大家取长补短开拓思路丰富经验,使机关党务工作者的目标更加明确措施更加具体信心。机关基层党组织落实监督责任情况定期召开高质量组织生活会。多渠道征求党内外群众的意见和建议,扩大监督民主监督范围,做足会前准备工作及上报乡党委,确定会议主题......”。