1、“.....使医院的科技含量得到进步提升。未雨绸缪,拓展医院发展空间。由于历史的原因,我院目前业务用地面积仅有亩,已经不能满足医疗需要,且周边已无拓展可能,更制约了今后医院的发展。为使人民群众医疗保健的环境得到进步改善,也为医院的长远发展奠定基础,去年医院审时度势,从长远发展结合城市建设方便群众就医角度出发,自筹资金万元,在于银大道旁购臵土地亩,用于筹建人民医院分院。积极参与全县社会治安综合治理,认真抓好医院的综合治理工作。今年医院认真贯彻落实省市县政法综治工作会议精神及综治工作各项措施,综合治理工作取得明显成效。是领导重视,组织健全。医院把社会治安综合治理工作摆到重要议事日程,综治领导小组每季召开次会议,研究综治工作的问题。息系统,有效地提高了医院的运行效率和管理水平,同时满足了病人高质量高效率个性化的医疗服务需要,也为医院今后全面发展奠定了良好基础......”。

2、“.....我院组织了以名副院长带队的驻村工作组进驻岭背镇大窝村,开展了以下主要工作是入村组,访农户,采取张帖宣传标语发放宣传年历和倡议书的形式宣传新农村建设的意义,发动群众积极参加新农村建设。是协助村民委员会拟定新农村建设理事会章程及职责和村规民约清考评细则。是结合大窝村的实际情况协助村民委员会制定了阶段性的工作实施方案。是资助修建条公里长,米宽的村级公路,以实现群众多年来的愿望。积极支持群团组织活动,充分发挥群团组织的作用。重视和加强对群团工作的领导,注意发挥工会共青团和女工委在医院建设中的作用,利用元旦国际护士节国庆节等主要节日组织开展丰富多彩的活动,既活跃了职工的文化生活,又凝聚了人心,树立了医院的新形象。十加强普法工作领导,积极开展普法教育。医院把普法工作摆上了领作摆到重要议事日程,综治领导小组每季召开次会议,研究综治工作的问题。是目标明确,责任到人......”。

3、“.....今年年初医院与科室签订了社会治安综合治理责任状。是强化检查监督,防范案件的发生。为使各项制度有效落实,坚持了每季次安全大检查,加大对重点科室的巡查力度,对检查出的问题及时提出整改意见,年来医院的公共秩序社会治安较以前有明显改观,为医院的改革和发展营造了和谐稳定的社会环境。依法加强对医疗废物的管理工作根据医疗废物管理条例及有关规定,建立健全了医疗废物管理的规章制度,认真做好医疗废物的分类收集工作,并统送到市环保卫生行政部门许可的医疗废物集中处臵单位进行集中处臵,杜绝了单位或个人买卖丢弃医疗废物和回收利用医疗废物的现象,确保了医疗废物的安全有序管理。修订了医院工作管理规范及奖罚条例为加强医院制度化规范化科学化管理,提高医疗服务质量,奖励先进,充分调动员工积极性主动性和创造性,规范全院干部职工的行为......”。

4、“.....年购臵的西门子核磁共振西门子层螺旋也正式投入临床使用。随着高新设备不断应用于临床,医院整体诊疗水平得到了迅速提升。内涵建设有创新在人才培养上采取派出去请进来的方式进行人才培养,切实打造支留得住,靠得住的人才队伍。加强学科建设上今年新设了新生儿科肾内科,成立了血液透析科,使专科特色更加突出,病员量持续增加。在医疗质量上加强核心制度的落实,坚持基严学习和考核,严格落实院科两级病历质控制度。实行院级领导科室包干制,明确责任,连带奖惩。在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术项目,每年开展新技术都在十余项以上,目前能开展甲医院所有技术项目及级医院诸多技术项目,部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策,充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者巾帼志愿者专家志愿者支志愿者服务队,深入到学校社区村镇居民家中进行免费体检义诊送医送药等。近年来......”。

5、“.....为进步加强医院管理,我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改补充和完善,修订了比较科学规范的人民医院管理制度和目标管理方案,进步调动了职工工作的积极性。强化医院内部管理,加快医院发展步伐坚持科技兴医,重视人才培养和科研工作充实中层领导干部梯队建设。人才梯队建设是医院发展的重要保障。根据我院业务发展和工作需要,经过考察酝酿,新增了名中层干部,充实了中层干部队伍,为医院发展增添了后备力量。加强学习培训,提高医护人员业务素质。方面加强在职职工业务培训学习,督促医务科护理部质控科感控科等职能科室先后组织院内业务讲课多次。另方面通过走出去请进来方式加快人才培养,走出去先后选派了名业务骨干到甲医院进修学习,人次外出参加学习班研讨会组织儿科妇产科手术室等科室分别到市人民医院县人民医院和市妇保院等上级医院和兄弟医院参观考察,学习他们的先进管理经验......”。

6、“.....邀请其专家教授到医院进行技术指导次。坚,坚持院长行政查房,不断提高医疗质量和管理水平,推动医院改革朝着正确方向前进。廉洁自律情况坚持廉洁从政,注重人格修养,不滥用职权,做遵纪守法的表率,做廉洁自律的表率,自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,始终按照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论,不断提高自己勤政廉洁的自觉性坚定性。时刻铭记医院院长的职责,严于律已,克已奉公,身先士卒以身作则,全心全意为职工着想,为病人着想,为医院的发展着想,以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持,以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险权力职责风险制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,查找廉政风险点个,制定廉政风险防控措施余条,进步推动医院反腐倡廉建设......”。

7、“.....严格贯彻落实中央项规定和省市相关规定在执行中央项规定市委项规定及卫计委不准方面,秉着认真贯彻落实切。现将年来的工作述职如下加强政治业务学习,提高管理水平任职以来我认真学习马列主义思想理论个代表重要思想和科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,积极组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动,特别是党十大胜利闭幕后,我及时组织职工学习十大精神,并结合十大报告中提到的医疗卫生改革政策指导医院改革发展方向年来先后参加了全国县级医院院长培训省医院院长培训和县科级领导干部学习贯彻党的十大精神培训,进步提高了自己的管理水平和执政能力。同时教育广大医务人员树立正确的世界观人生观和价值观,引导职工牢固树立全心全意为病人服务的思想,促使了医院改革朝着正确方向前进。加强班子队伍建设,完善各项规章制度新班子调整后,我首先抓好班子队伍建设,经常主动与各位副职谈心交流,相互沟通,班子之间能以诚相待......”。

8、“.....互相支持,从而维护了班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任,遇到重大问题,本人做到了注重发扬民主,集思广益。进而避免了重大失误,也增强发挥大家的整体合力。尽管如此,工作中也还存在着许多不足是对领导的参谋取助手作用发挥不够,工作中解决问题的办法不多,还有顾此失彼的现象是由于更多时间忙于繁杂的事务性工作中,到临床线了解实际工作情况不够,了解职工的思想状况也不够是对领导班子决定事项落实情况的监督不够大胆,对有的科室反映的问题,协调解决还不够及时有力是工作忙起来就性情急躁有时对同事开展同志式的批评过于严厉有存在调查研究不深入就批评人的现象,方式方法还欠科学容易得罪人。今后的工作中,我将进步加强学习,保持成绩,改正缺点,克服急躁情绪,正视存在问题,进步提高管理能力组织协调能力和服务能力,为医院的建设发展做出应有贡献。在此,衷心地感谢院办公室全体同事的积极努力和辛勤劳动......”。

9、“.....也诚恳地希望在座的各位领导各位同事对我工作中的不足之处给予批评帮助,我将虚心吸取大家的意见和建议,更加严格地要求自己,如既往地努力工作。医院补充出台了县人民医院工作管理奖惩办法,经年月日第届职工代表大会通过,于今年元月日起实行。该办法的出台为医院的规范化制度化管理提供了坚强的制度保证,为医院今后的改革发展稳定势必产生积极的影响。全面完成了县委县政府下达的各项任务积极参加我县创建文明卫生城市活动积极响应县委县政府的号召,参加省级文明卫生城市的创建活动,制定了具体工作方案,投入万余元完善了院内及院外责任区的卫生基础设施,对院外责任区的脏乱差进行了全面治理。该项工作达到了创建的要求,并得到上级的充分肯定,在全县作了典型发言,电视台作了专题报导。同时积极开展创建文明单位活动,充分调动全院职工的积极性,改善服务态度,推广文明礼貌用语......”。