1、“.....为下年度的评选工作打下坚实的基础。‚社会责任‛和‚道德教育‛,积极开展具有中行特色的志愿者活动。以‚道德讲堂‛志愿服务为载体,在青年员工中加强品德教育职业道德教育,培养员工爱岗敬业的精神。深入开展金融知识进社区金融知识下乡等活动,向社会宣传金融知识和我行特色产品与服务,普及金融知识,宣传中行品牌。积极组织帮扶弱势群体的志愿活动,组织青年员工关爱残障贫困老弱等社会群体,丰富志愿者活动的内涵,在履行社会责任中展示中行良好形象,为我行精神文明建设贡献力量。关心关爱青年员工实际需求。继续举办丰富多彩的青年员工‚行心工程‛活动,鼓励团支部根据实际情况自行组织或参与地方的青年联谊活动,关心关爱单身青年员工,率,晋级率。级能手数在上年人的基础上,新增了人,超额完成了省行核定的名级能手指标任务。蓝图上线投产期间的服务工作下半年,蓝图上线投产工作,成为了全行的中心工作。作为后线部门......”。

2、“.....而是紧紧围绕分行党委的统部署,自始至终地全力投身其中。方面,我部积极与省行工会沟通,请领慰问资金近万元,利用上线工作间隙,适时组织员工开展文体活动,以减缓员工的工作压力。在投产工作前后,我部还按照党委的要求,以书信和实物的方式,先后组织了次慰问活动,慰问面覆盖全辖所有网点。另方面,我部还按照省行的工作要求,及时制定投产期间客户投诉的应急预案,培训全行员工,全力做好蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。月日,我行的蓝图上线工作顺利结束,全行的有效客户投诉也控制为零,既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务,也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。对外宣传工作在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行的部分行心工程‛改善员工满意度的工作措施,提高‚行心工程‛工作的针对性和有效性,并将重点工作措施推进情况列入‚行心工程‛评议指标,以评促改......”。

3、“.....认真加以研究分析,有针对性地提出‚行心工程‛建设建议,增强‚行心工程‛的针对性和知感度。‚行心工程‛建设过程中产生的先进典型案例,加强全行‚行心工程‛建设的经验交流和学习启发,促进‚行心工程‛向深度拓展广度延伸。围绕服务发展,做好企业文化主题活动的实施工作‚转作风强服务‛为主题,开展‚直通基层强穿透‛企业文化活动。是加大省行基层业务需求直通车系统市行业务咨询系统在基层机构和员工中的宣传力度,积极推广直通车与业务咨询系统的使用,让基层员工知道会用用好直通车和业务咨询系统,使之成为基层员工反映业务需求的第选择。是通过基层业务需求直通车和业务咨询系统不断改进和提升各职能部门为基层服务的意识和效率,形成基层业务需求固定的统的上下沟通蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。月日,我行的蓝图上线工作顺利结束,全行的有效客户投诉也控制为零,既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务......”。

4、“.....对外宣传工作在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行的部分对外宣传工作,及时将分行的各类工作新闻事项,以图文并茂的形式,向总省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿,扩大分行的影响力,提升我行的知名度。根据不完全统计,上半年,我行向行外媒体发出稿件近份,登载率。需要重点说明的是,去年末,我行被省委省政府评为精神文明先进单位标兵,今年初,市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这契机,不仅周密做好接待准备和系统内部的宣传工作,还全力配合日报新闻站记者对我行的新闻采访,通过在日报发布对我行的新闻专访,来扩大我行的对外影响。职工权益工作按照分行党委的工作安排,我部于今年月,积极联系体检医院,组织全辖员工集中进行身体银行党建工作计划珍藏版确的数据库,及时维护更新,使其与干部档案内容保持致,并建立人事信息网络应用环境......”。

5、“.....真正实现人事信息管理电子化。⒌加强对组织人事工作中热点难点问题的调查研究。就完善干部竞聘制度创新干部培训手段规范基层党建工作以及完善绩效考评体系和活工资分配办法等问题,继续深入开展调研活动,力争完成至篇有分量有水平的调研报告。及时做好信息综合反映工作,为领导决策提供参考。积极做好人事改革,优化干部队伍结构按照‚定‛方案的要求,及时做好内设机构调整人员配备中层干部竞聘等工作。待上级行‚定‛方案下达后,我们将按照中支要求的‚人员要精干结构要改善素质要提高‛的方针,协助行领导认真做好中层干部竞聘上岗工作。按照公开公正择优的原则,切实把那些政治思想素质好业务能力强业绩突出群众满意的优秀年轻干部选拔上来,使优秀人才脱颖而出。同时,加大般人员岗位调整力度,优化人员配臵,促使大家提高综合业务素质。银行‛方案下达后,我们将按照中支要求的‚人员要精干结构要改善素质要提高‛的方针......”。

6、“.....按照公开公正择优的原则,切实把那些政治思想素质好业务能力强业绩突出群众满意的优秀年轻干部选拔上来,使优秀人才脱颖而出。同时,加大般人员岗位调整力度,优化人员配臵,促使大家提高综合业务素质。银行党建工作计划珍藏版。业务技能培训和测试工作组织辖内线员工的业务技能培训和测试,是我部的另项重点工作。鉴于今年全省系统准备于月份蓝图上线,分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我部在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织所属员工加强技能训练,争取以优异的成绩迎接总行验收测试。月日至日,按照省行工会的总体安排,我部又集中组织了分行员工的技能测试,全行余名员工踊跃参加,实际测评余场,实际参测余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计,有余名员工达到了不同技能种类的级能手水平,工资奖金津贴的发放,劳动工资月季报及人事年报等工作进步规范津补贴管理......”。

7、“.....维护工资政策和工资计划管理的严肃性加强对职工全年请休假和考勤工作的管理。⒉加强保险统筹管理工作。做好辖内养老保险统筹基金的收缴支付和上划工作及时采集录入和维护保险统筹信息严格执行有关会计制度,认真做好统筹基金账务处理工作按时准确完成统筹月报季报年终决算报表的上报工作积极与地方医疗统筹部门协调,做好医疗保险统筹基金的划缴工作,确保职工合理的就医需求。⒊做好职称管理工作。按照中支部署和要求,做好专业技术人员资格评审确认和推荐工作严格按照地方人事部门的规定,组织做好专业技术职务资格职称外语和计算机应用能力考试报名工作,规范专业技术人员日常管理。⒋加强干部人事档案管理工作。继续做好干部档案达标升级准备工作,按照级标准要求,进步健全各项管理制度,规范干部人事档案管理加强人事信息管理系统的应用,建立完整准况,对不同工作岗位不同年龄的人员提出不同的计算机水平要求......”。

8、“.....增强员工法制观念和依法行政意识。强化劳资统筹职称等人事日常管理,进步提高内部管理水平⒈做好劳资管理工作。根据上级行要求认真做好年度工资总额计划及调整计划及时完成工资正常晋升,工资奖金津贴的发放,劳动工资月季报及人事年报等工作进步规范津补贴管理,完善工资计划管理的措施和办法,维护工资政策和工资计划管理的严肃性加强对职工全年请休假和考勤工作的管理。⒉加强保险统筹管理工作。做好辖内养老保险统筹基金的收缴支付和上划工作及时采集录入和维护保险统筹信息严格执行有关会计制度,认真做好统筹基金账务处理工作按时准确完成统筹月报季报年终决算报表的上报工作积极与地方医疗统筹部门协调,做好医疗保险统筹基金的划缴工作,确保职工合理的就医需求。⒊做好职称管理工作。按照中支部署和要求,做好专跃上个新的台阶。加强党的基层组织建设......”。

9、“.....以‚创先争优‛活动为龙头,以规范‚会课‛制度为主线,继续全面加强党的基层组织建设和党员教育管理工作。结合庆‚‛活动,扎实有效地组织开展党内民主评议,继续把民主评议与‚创先争优‛活动有机结合起来,表彰先进,鞭策落后,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,使组织生活真正做到规范化制度化经常化。⒉切实加强发展党员工作的制度化和规范化建设。认真落实‚坚持标准保证质量改善结构慎重发展‛的方针,进步规范党员发展和入党积极分子培养工作,坚持成熟个发展个的原则,以保证质量为核心,努力改善基层党组织的党员结构。⒊组织开展形式多样的文明创建活动。坚持职代会制度,调动职工参与民主管理的积极性,切实发挥工青妇等的作用,鼓励大家为文明创建活动献计献策......”。