1、“.....转移富余劳动力。首先组织富余劳动力前往县工业园广州等地进厂务工增加收入其次要求在本镇实施的扶贫开发水利建设等项目,必须有的劳动力是雇佣本镇农民,通过参加工程建设,增加收入。年我镇共转移富余劳动力人,人均增收元。是加强对口帮扶单位的联系,多方争取资金,加快脱贫步伐。年我镇个帮扶单位,在农业生产基础设施建设阵地建设技术培训等各方面积极开展扶贫工作,为帮扶村建起了村级活动场所,解决了修路的部分经费,组织技术人员修建水渠,累计投资达万余元,促进了扶贫村各项事业的发展,以人为本,协调推进,突出民生保障。在级活动场所,解决了修路的部分经费,组织技术人员修建水渠,累计投资达万余元,促进了扶贫村各项事业的发展,以人为本,协调推进,突出民生保障。在实施整村推进扶贫工作过程中,我镇牢固树立以人为本的服务理念,采取有效措施,加大工作力度,积极稳妥地推进社会事业的全面发展。是社会保障工作扎实推进......”。

2、“.....解决了余人住房难问题。通过民主评议张榜公示等程序评议人实施两项制度衔接,落实帮扶资金元人年。新型农村合作医疗参合率均达以上,新农保参保率达以上,截止目前,已有人享受了养老保险待遇,年内人享受低保补助。是计划生育综治稳定与安全生产等工作稳步发展。年内妇检率达,上访户为零,安全事故为零。存在的问题我镇自实施整村推进扶贫工作以来,在县镇村级的共同努力下,虽然取得了些成绩,贫困现状得到了定的改善,组,出台了帮扶基金审批使用管理办法。深入调研,摸清底数。对全局分流职工基本状况职工子女待业状况困难职工子女入学状况特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工职工待业子女职工子女就学状况电子档案,做到了困难职工人数清致困原因清困难程度清技能特长清就业需求清。认真分析,理清思路。透过对全局困难职工致困原因困难程度技能特长就业需求等的分析研究......”。

3、“.....因人制宜采取不样方式进行帮扶。实行交友帮扶活动奖惩制度。对交友帮扶活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡交友帮扶活动整体工作开展状况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金元,副职现金各元。凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金元。反之,进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导暖,增强了工会的凝聚力和战斗力。为全局名在册职工包括离退休职工进行了次全面的健康体检,建立了全局职工健康状况电子档案。广泛开展了送招工信息送专业技能送就业岗位等活动,结成对帮扶对子对,为困难职工过双节捐款元。春节期间走访慰问困难职工多人,发放慰问金元,寄发慰问信多份。选送了名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为名职工兴办了职工互助合作保险,筑起了抵御风险的第防线。不断提高困难职工的劳动技能,实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了各项劳动技能培训......”。

4、“.....参加培训人员累计达多人次,使名分流职工中有人从事产业,人次性安臵,人投身于养殖业种植业中。项目帮扶分流职工名,发放帮扶周转金累计达多元,帮扶脱贫率到达以上。强化工作措施,进步加大对项目实施的检查和督查力度。无论是项目的论证筛选立项编制,还是项目的乡镇社会扶贫个人工作总结范文五篇整理版保证了扶贫资金使用公开公正透明。明确重点,理清思路,狠抓扶贫项目建设。年初,在确定扶贫项目时,经过了深入调研和周密考虑,广泛征求广大农民群众的意见,让农民群众提出本村经济发展思路,从自身实际出发提出致富增收的想法,并将各种建议汇总,了解贫困户的真实愿望。在此基础上,我镇积极开展调查规划设计与项目实施等工作,结合各扶贫村实际情况和村民愿望,突出抓好了重点项目建设,改善了群众的生产条件,提高了村民的生活质量,定程度上改变了贫困村贫穷落后的面貌。是完善基础设施建设......”。

5、“.....解决了个组群众出行难问题投入万元实施了群观组的通达工程投入万元新修文定村高标准渠道,解决了个组近亩水田的灌溉难题。是修建村级活动场所。投入万元修建了排竹信立阳家群观等个村的村级活动中心,解决了村里无处办公无地开会众中去的原则,立足当前,着眼长远,从贫困村实际出发,广泛发动群众积。乡镇社会扶贫工作总结篇年,我局工会在市总工会市局工会和桥北林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根据年初工作安排及开展交友帮扶活动的通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困扶贫帮医扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。帮扶方式对包扶名科级领导干部包扶名困难职工。项目帮扶对有必须劳动技能申请创办第产业的困难职工,发放必须数额的扶贫帮困周转金。次性救助对因天灾人祸子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金次性救助......”。

6、“.....帮扶成效拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇居民最低生活保障机制,使名困难职工及其亲属年享受低保金额达万多元成立扶贫工作领导小组,进步明确主要领导作为帮扶工作的第责任人,并明确分管领导,落实具体人员,确定工作目标,完善工作机制。同时,同时,各扶贫村也成立了由支部书记任组长的扶贫开发领导小组,聘请村里有威望的老党员老干部有文化的年青人妇女干部以及关心公益事业的农民群众参与扶贫开发资金监督和项目实施。突出抓好了村支两委班子建设,增强了村支两委班子的战斗力凝聚力号召力公信力,为扶贫村脱贫致富全面发展提供坚强的组织保证,健全了村规民约,建立了会课等制度。为保证扶贫资金用在刀刃上,确保扶贫工作取得实效,从规范管理与民主理财角度出发,我镇引导各扶贫村通过召开党员组长会议,民主产生了村理财小组,成立了村监督委员会,产生了纪检委员与村报帐员......”。

7、“.....按阶段公布扶贫资金的使用情况,血型向造血型的转变,有效地提高了农民的素质和当地的自我发展能力,较好地实现了农业增效农民增收的目标进步加快了当地各项事业的建设步伐,群众的生产生活条件得到了较大的改善同时通过对村级组织的办公场所进行全面修建,丰富了帮扶,进步提高了农村基层党组织的凝聚力号召力和战斗力,敦实了党的执政基础。乡镇社会扶贫个人工作总结范文五篇整理版。主要帮扶措施制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。设立了桥北林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批使用管理办法。深入调研,摸清底数。对全局分流职工基本状况职工子女待业状况困难职工子女入学状况特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工职工待业子女职工子女就学状况电子档案,做到了困难职工人数清致困原因清困难程度清技能特长清就业基础薄弱,启动资金不足,无资金周转能力......”。

8、“.....由于缺乏资金,年初计划实施的高标准渠道人畜安全饮水工程产业项目等还处在启动阶段,至今还未落实到位,欠任务较多。是农民思想认识不高,对实施改善基础设施条件的整村推进项目抵触情绪大,工作难度大。农民思想认识不高是影响扶贫开发进程的个重要方面,主要表现在赶超求进思想不强,得过且过,缺乏学习和接受新生事的思想认识,思想保守,不思进取,等依靠思想严重,久而久之形成思维定势,对参与式扶贫开发项目的实施存在抵触心理,配合程度不高,导致部分扶贫项目不能得到很好的实施,在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。下步打算在以后的工作中,我镇将继续加大对扶贫工作的支持力度,帮助贫困村以整村推进扶贫工作为契机,以项目建设为重点,巩固扶贫成果,带领村民脱贫致富奔小康。是继续加大扶需求清。认真分析,理清思路。透过对全局困难职工致困原因困难程度技能特长就业需求等的分析研究,分别制定出了不样的帮扶方案......”。

9、“.....实行交友帮扶活动奖惩制度。对交友帮扶活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡交友帮扶活动整体工作开展状况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金元,副职现金各元。凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金元。反之,进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫状况。强化工作措施,进步加大对项目实施的检查和督查力度。无论是项目的论证筛选立项编制,还是项目的实施检查验收,始终坚持从群众中来,到是积极调整产业结构,发展特色产业。年,荆溪等个扶贫村根据本村气候土壤等特点,大力发展特色产业,目前已建成了金银花基地中药材基地油茶基地各个,规模均达亩以上,为群众增收脱贫打下了坚实基础。是积极组织劳务输出......”。