1、“.....特级教师评选推荐在全省第批特级教师评选工作中,我市推荐了名优秀教师参加全省评选。招聘教师从年次性辞退民办教师中次性选招公办小学教师名。招聘高中新教师名。考核接收省派农村教师资助行动计划资教生名。建立支教制度年我市建立了城区学校树立典型,表彰优秀教师和教育工作者。年教师节期间,评选表彰了名区级优秀教师和先进教育工作者,在广大教师中树立了典型,弘扬了人民教师敬业爱岗,无私奉献的精神。关心离退休干部教师,把老干工作推上个新水平。年来及时为各中小学校的位已达退休年龄的教职工办理退休手续。小学学校人事工作总结范文篇整理版。关心慰问离退休干部教师及重病号退休教师。我科与老干局人事干部到学校检查监督单位对老干部生活和政治上的工作落实情况,保证老干部的政治生活待遇利用元省市级培训。进步深化职称改革,做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作,充分调动教师工作积极性。严格抓好专业技术职务评审......”。

2、“.....小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推荐报批等工作严格执行省市有关的职务政策,完成名中小学的中高初级教师职务资格的初审及确定资格工作,经评审,有名小学教师,名中学教师获初级教师任职资格,名中学教师名小学教师获中级教师任务资格,名中学教师获高级教师任职资格。认真搞好学年度教师年度考核考评工作,严自觉与国家保持致。能够注意加强自己的思想作风修养,做到团结同志顾全大局。能够主动帮助和爱护年轻同志。在为人与事中,严以律己宽以待人。工作中,能够勇于承担任务,遇事不推诿不扯皮,敢于负责,讲究效率。能够切服从工作需要。具有吃苦奉献精神,不计个人得失,在对外交往和接待工作中,能够廉洁自律公私分明。履行职责方面接待工作今年上半年,因为学校搞校庆,接待工作十分繁重。根据学校工作需要,我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外......”。

3、“.....充分发挥团队精神,努力创新,顺利地完成了各项任务。现将年工作情况总结如下增强服务意识,发扬团结协作精神,力促部门工作上台阶年来,行政部加大了对部门教职工的教育力度,以各种活动为载体,在为学校举行的各种大型会议和活动的服务中,提高教职工的服务意识和协作精神,进步推动了部门的工作。健全和完善学校的各项规章制度,力求工作规范化规范了各种办公文件的收发登记与处理,做到了学校发文行文规范表达准确。同时做好来电接听登记信函处理来访接待工按职称程序组织申报评聘考核工作。确保公平公正。启动第轮岗位设置工作,按程序组织实施。完成年终考核工作,组织落实好各种评优活动,确保公开透明。以认真负责的态度做好人事工资变动工作。完成名大学生转正定级工代教审核报档薪级晋升调整名遗孀补贴补助调整核查劳动年检等专项工作。落实好退休及死亡人员货币分房的补贴发放工作。完成首次全国教职工信息采集填表输机工作......”。

4、“.....完成年终专项工资统计干部统计的年报工作。回顾个学期,每项大的繁琐的政策性高的工作总能展全市师德档案以及人事编制继续教育考核管理专项检查。教师培训下发了全市年继续教育工作计划。规范了教师脱产学历进修审批程序。启动农村教师素质提高工程,组织名农村教师赴武汉市参加省级集中免费培训。小学学校人事工作总结范文篇整理版。小学学校人事工作总结范文篇行政部是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手,也是各职能部门之间联系的纽带,起着沟通上下,协调左右,联系各方,照应内外的作用。年来,行政部全体同志在校领导的关心指导下,在其他部门的热心职资格。认真搞好学年度教师年度考核考评工作,严格控制优秀比例。按照程序办理年大中专毕业生转正确定教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作。突出师德教育,广泛深入地开展教书育人,创优评优活动。广泛深入地组织学习和宣传教育法教师法中小学教师职业道德等法律法规条文......”。

5、“.....提高教师的思想政治觉悟和职业道德水准。在维护教师合法权益的同时,进步规范和完善我区教职工的管理制度,对少数违规违计的教师进行行政核增减工作。办理年大中专毕业生分配转正定级工资审核报批工作。办理年各学校教师教龄津贴和岗位津贴增加的审批工作。办理调整工作人员正常晋升工资档次审批手续。办理各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作。主要不足和问题对政治理论,教育人事政治法规的系统学习方面,做得还不够必须检查各学校执行落实政策法规意见的情况,因时间关系不能下基层检查,有可能出现基层单位在政策法规执行力度不够的现象人事体制改革存有畏难情绪。扎实开展中小学骨干教师省级和市级选分。在有关科室的协作和支持下,认真组织开展创优评优活动,树立典型,表彰优秀教师和教育工作者。年教师节期间,评选表彰了名区级优秀教师和先进教育工作者,在广大教师中树立了典型,弘扬了人民教师敬业爱岗......”。

6、“.....关心离退休干部教师,把老干工作推上个新水平。年来及时为各中小学校的位已达退休年龄的教职工办理退休手续。实施第期教师聘后管理操作及评聘工作,建立教师聘后管理档案册,按照教育局相关政策领导小组评出优秀。完成职称评聘工作。积极争取职称指标组织了名中小学教师参加州电大举办的英特尔未来教育培训班。举办全市小学英语教师培训班期,人参加培训。组织名中小学教师参加州举办的课改培训班。举办民转公培训班,人参加了培训。组织全市中小学教师参加知识培训及考试。特级教师评选推荐在全省第批特级教师评选工作中,我市推荐了名优秀教师参加全省评选。招聘教师从年次性辞退民办教师中次性选招公办小学教师名。招聘高中新教师名。考核接收省派农村教师资助行动计划资教生名。建立支教制度年我市建立了城区学校作。为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作......”。

7、“.....我们加大了对教师队伍管理的力度,依法从严管理。进步核定了教师编制,按照编制和学科需要原则,合理调配教师。进步清理了在编脱岗人员,对外出务工者限期返岗,对因病事未在岗者责令其履行病事假手续,对离职进修者严格审批程序。此外,对缺编单位聘用临时用工人员也提出了要求,必须严格控制。师德师风建设下发师德师风建设年活动方案,对全工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每个会议,协调好每次活动,安排好每次接待,使学校的人财物发挥出了最大效益。积极组织和开展对本部门教职工的培训,提高他们的专业技能本期开展了行政部教职工电脑操作培训,支持和外派职工参加培训会,收效良好。总之,年在学校各部门的支持和鞭策下,行政部教职工的服务意识明显增强,工作作风有了进步的改进,行政部工作质量和效率也得到不断提高。当然行政部工作头绪多,比较繁杂,疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们我感受到教师的团队精神......”。

8、“.....我们顺利完成了本学期党务人事各项工作,借此机会感谢所有教职员工对我工作上的理解支持与协助。谢谢大家,模板小学学校人事工作总结年,是不平凡的年。这年,学校经历了校庆等系列重大活动,我个人也在这些活动中起到了应有的作用。现将年工作小结如下思想作风方面年来,能够认真参加学校组织的各项活动,自觉主动地学习政治理论,能够深刻领会其精神实质,并用以指导自己的工作。平时能够关心时政关心国家大事,思想上行动分。在有关科室的协作和支持下,认真组织开展创优评优活动,树立典型,表彰优秀教师和教育工作者。年教师节期间,评选表彰了名区级优秀教师和先进教育工作者,在广大教师中树立了典型,弘扬了人民教师敬业爱岗,无私奉献的精神。关心离退休干部教师,把老干工作推上个新水平。年来及时为各中小学校的位已达退休年龄的教职工办理退休手续。实施第期教师聘后管理操作及评聘工作,建立教师聘后管理档案册......”。

9、“.....完成职称评聘工作。积极争取职称指标持和大力帮助下,充分发挥团队精神,努力创新,顺利地完成了各项任务。现将年工作情况总结如下增强服务意识,发扬团结协作精神,力促部门工作上台阶年来,行政部加大了对部门教职工的教育力度,以各种活动为载体,在为学校举行的各种大型会议和活动的服务中,提高教职工的服务意识和协作精神,进步推动了部门的工作。健全和完善学校的各项规章制度,力求工作规范化规范了各种办公文件的收发登记与处理,做到了学校发文行文规范表达准确。同时做好来电接听登记信函处理来访接待工,对外出务工者限期返岗,对因病事未在岗者责令其履行病事假手续,对离职进修者严格审批程序。此外,对缺编单位聘用临时用工人员也提出了要求,必须严格控制。师德师风建设下发师德师风建设年活动方案,对全市师德师风建设提出指导性意见。在全市开展禁止在职教师从事有偿家教等活动,规范教师职业行为......”。