1、“.....并设臵节早读课和节课外辅导课。此外,各教师,各年级根据自己的实际教学需要和学生的实际英语水平而开展英语会话活动。英语教学的相关制度我校在教育教学的制度上是将英语科目与语文和数学科目同等看待,并没有单独制度其考核制度,经调研后我校也将建立健全这方面的制度。英语教师的配臵情况我校英语教师共人。原始学历中师有人,高中人,大专人其中人为非英语专业,而至今通过自考,函授等形式已有人达到本科学历,人为大专学历,现在合格率为。其中中级职称人,初级职称人,未聘人。岁以上人女,岁人,其余都在岁以下,可以说我校的英语教师队伍是年轻的,富有朝气和活力的队伍。学校的教学设备和预算投入我校的英语教学设备主要有录音磁带,录音机和多媒体,此外还有教师根据自己的教学情况制生的我们学好英语。要让学生提高学习认识,培养他们的兴趣......”。

2、“.....作为当代英语教师应该如何培养学生的认识读呢培养学生的兴趣,激发他们的学习积极性浓厚的兴趣可培养学生的求知欲,激发起他们强大的学习动力,促使他们顽强拼搏努力学习,初学生刚开始学英语时,兴趣很高,但稳定性较差,遇到困难就容易丧失兴趣。比如,初中学生随着年级的升高,课程难度的增大,内容的增多,有的同学逐渐感到学英语吃力,学习英语的兴趣逐渐消失,从而导致部分学生失去继续学习的动力,产生厌学的倾向,甚至有的同学放弃学英语,因此,到了初初时两极分化的现象相当严重。为了培养学生学外语的兴趣,教师必须做到第,让学生明确外语的重要性,从而培养学生的远大志向,帮助他们形成明确而强烈的学习动机。第,教师必须采用启发式教学,直观教学,打破传统的满堂灌的教学方式,把英语和要表达的事物定位和职业规划定位般外贸专业人才......”。

3、“.....然后向外贸经营管理人才和决策人员发展,如出口营销管理人才国际商务谈判人才外贸经理,可行情况下自己开办外贸公司个人素质有意识培养英语强化听说外贸外贸平台操作计算机定位岗位确定般外贸专业人员中具体岗位单证员跟单员业务员行业机电产品高新技术产品纺织纱线及制品服装鞋类企业民营外商投资企业中小型企业定点泛珠江角洲地区长江角洲地区环渤海地区定向职业规划。高中时的学生们是为了考上自己理想的大学而刻苦学习英语,寻求的仅仅是分数上的自我安慰,而英语对他们来说实际上仍然是那么的遥远,作为当代的大学生,已经学习了近年的英语,却不能讲出口流利的口语,这是不足为怪的。他们学习英语的方法早已经为他们现在的自己的哑巴英语打下了良好的基础。他们学习英语从来都是默默无闻的,强行背记语法,做对没道题人员供求欠缺分之以上外贸经营管理人才供求欠缺分之以上般外贸专业人才服务外贸人才估计供求欠缺到......”。

4、“.....为公司及产品选择有潜力的目标市场,制定有效的出口营销整体策略并贯彻实施。还要负责建立和巩固与国际买家的关系提高投资回报率等。是国际商务谈判人才国际贸易的成交金额动辄数百万美元,个优秀的国际商务谈判师对外贸企业来说是不可或缺的。是外贸经理需要有丰富项目运作经验和客户资源,能够独立承担外贸业务,统筹各个业务环节,协调多方关系。是跟单员跟单员是出口合约的执行人员,他们要根据商务合约中出口商品的相关要求,代表公司选择生产加工企业,指导监督生产进度,以确保合同如期完成。跟单员是联系企业和客户之间的纽带。目前对持有跟单员资格证书的跟单员市场需求很大。是外贸业务员外贸业务员是外贸企业中从事进出口贸易磋商谈判签约等工作的人员,有时可能还要兼顾运输保险报关报检等业务。这类人员通常需国际贸易及相关年最新关于英语专业社会调查报告五篇整理版......”。

5、“.....甚至有些公司会在公司的日常文档中要求直接使用英文。所以现在的高水准的企业对英语水平特别是英语实际应用水平的要求实际上是相当高的。定程度上几来说,对英语水平的考察还将普偏的成为用人单位对学生水平衡量的重要指标。对于大多数的职位,英语已非专业技能,而是必备的职业素质,自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。同时,就英语本身所含意义来看,英语是基本的职业素质与能力已被普遍认同。大多数的同学认为目前人才市场上,英语人才供过于求。几乎没有人认为供不应求,紧缺的。部分人认为符合要求的不多。的人对第份工作的薪酬期望是元到元之间。其次是到元,几乎没有人期望是元以下。部分人认为元往上或者更多。毕业后大部分人还是倾向于去资企业工作,想去中小名营企业就业的不是很多。绝大多数人选择职业的原则是薪酬待遇,这是可以理解的。些人选择兴趣爱好......”。

6、“.....很多学生认为用人系,让学生直接理解,直接记忆,充分调动学生的积极性,激发他们的求知欲和好奇心。因此,教师课堂气氛的好坏,直接影响到学生的兴趣。堂生动而有趣的课,可使得学生兴趣浓厚,注重力集中,并容易接受记忆。反之,堂枯糟无味的课,会使学生兴趣低落,达不到预定的效果,因此,学生的兴趣与教师的课堂是密不可分的。第,培养良好的师生关系,教师是人类灵魂的工程师,可以说,教师是学生的偶像,教师的言行,直接影响着学生,般来说,个学生如果喜欢你这个老师,他她就很有可能会喜欢你所教的这门课。如果你天天骂他们,惩罚他们,而不从正确教育,不鼓励他们,不调动他们的积极性,这样会导致学生厌烦这个老师,厌烦你的这门功课,从而大大地削减了他们的积极性。个具有高度责任感,高超的教学技巧,热爱学生的教师往往能赢得学生的尊重和喜爱,而融洽的师生关系又能进步激发和培养他们的学习兴趣,从而调动他们的积极性......”。

7、“.....主要表现在是出口环境明显改善。是越年不足元。校本教研,校本培训,学习交流情况我校主要采取集体备课,观看教学光盘,集体评课等形式开展校本培训,另外还通过教学观摩课,公开示范课等形式来激发和鼓励年轻教师的成长和专业化发展。定期或不定期地举行英语教师座谈会,以共同讨论或解决教学中出现的实际问题或困难,以及学生在学习过程中的难点和薄弱环节,以使年青教师和新上岗人员不走弯路,促使他们尽快成长为优秀的英语教师。通过以上形式使英语教师活了起来,学生动了起来,学习兴趣也提高了。的学生认为英语人才需要的行业是外贸行业,次之的是酒店和旅游。如果说使用英语,更多的时候是在做翻译,的人是同意的,完全同意的则占,当然不同意的也有少数。在同学们找翻译公司的时候,很多人重视质量,质量好的才是第,当然也有不少人重视速度还有方便,容易找到的跟快捷的也是大优势。随着近些年社会的进步和发展......”。

8、“.....大型企业,外资企业,日益成为毕业生向往的就业目标。特别是在北京土海等国际化大都市正的目的。而却忽视了口语的练习。看到别人说英语的时候,羡慕不已。认为自己不是那块材料,进而失去了学习英语的兴趣,从此蹶不振。有的还很有信心,花费巨额去报什么英语级培训班,雅思班,倾听专家讲座等等。最终还是徒劳。就哈尔滨市的各所高校来说吧,每年报英语等级的人很多,但过去的人很少,而且过者完全靠自己能力的也不占多数,买题,买答案,作弊等不良行为经常出现。利用这个假期我报了李阳疯狂英语培训班,感觉受益非浅。才真正的发现英语是说出来的,并不是做大量的题才能提高你的口语的,在哈尔滨鸿博外国语学校我真正找到了学习英语的激情,在哈尔滨鸿博外国语学校寒假里的十天,对英语的学习又有了新的认识,学好样东西是不难的,这不仅需要坚强的毅力,同时合理的方法更始是不可缺少的。探讨英语学习......”。

9、“.....为世纪培养更多的有用人才,适应新会的发展,英语这门学科尤其重要,但学生又很难学好它,因此,我从本地的实际情况存在的问题,提高几点探讨性建议,帮助作为学生的会认读课文,而对课文难易程度相当的阅读材料,则看不懂或阅读速度很慢,很多学生可以背不少句型和语法规则,但在说和写英语时却百出,产生这些问题的原因在于我们教师没有在日常教学中注意帮助学生养成良好的学习习惯,尤其是独立学习和解决问题的习惯。要想学习好,必须养成良好的学习习惯。比如,课前主动预习,上课专心听讲,勤于动脑,善于思考,认真作笔记,大胆提问,积极回答问题,课后主动复习,善于归纳和总结,碰到问题要先动脑思考,然后使用工具书,要不耻下问。学单词要知其音,明其形,懂其义,做到词不离句,句不离文。要多听多说多读多写,说时要胆大皮厚,不怕出错,不怕耻笑读时要大声朗读并注意语音语调写时要真实地写,初学时可仿写,模似写。另外......”。