1、“.....团结协作,努力工作,较好地完成各项工作任务。现作述职如下做好客服部基础工作,加强学习,努力提高自身素质在刚入职时,作为名普通的客服管理员,努力学习物业管理知识,在思想上始终与公司保持致,做好基础本职工作,认清自己岗位职责,勇于解决较难处理的事情,做到思想认识到位,工作到位,在较短的时间内适应本岗位工作。入职后第个月开始担任客服部主管,在此岗位工作的个月中,抓好本部门的各项工作,提高客服部整体服务意识,对各项工作进行合理安排管理,提高了工作的实效性,具体包括对各楼负责人的重新划分协助项目成立收费小组每周的排班与工作计划各种资料的收集整理归档制作了客服工作常用电话联系单经常地提出合理化建议接待业主投诉,独立处理投诉上百起协调与工程部的工作等。工作中,在短时间内使本部门各项工作实现了有序管理,同时下空间以及业主家中情况的掌握建立健全区域各种资料......”。

2、“.....工作上的监督检查等。作为区域的负责人,时刻起到表率作用,区域管理工作也是有序管理稳中推进,其中,物业费的收取工作也是直居第位,区域整体收费率为,个人认为还是较出色的完成了区域的管理工作。严格自律,努力提高自身整体工作能力和管理水平作为名中高层管理工作者,我深知以身作则的重要性,日常工作生活中,也是亲历亲为,在担任综合部经理岗位工作以来,我每天最后个下班,尽忠职守,工作岗位的调动并没有改变我对工作的热情,在工作中,努力做好上级安排的各项工作加强办公室的管理,制定办公室管理规定明确办公室人员岗位职责细分,做到责任到人落实中午与夜间的值班,做到不管何时业主来访咨询投诉交费都有人接待,提高办公室人员的服务意识。完善库房资料室的管理工作。库房领用物资必须有相关负责人签字确认的物品领料单,由专人负责资料室各类文件的收集整理工作等。协调监督检查指导区域工作......”。

3、“.....同时,协调各部门全力配合区域各项收费工作。提升门岗形象,要求站岗期间必须标准跨立,不得随意说话走动。门岗周边不允许出现垃圾,岗内卫生必须每日打扫包括窗台门禁台。物业管理述职报告范文篇年月,自到公司工作至今,回顾这年多的时间,离不开同事们和领导对我工作的支持和信任。在这年多来,我始终不忘自己作为名管理者的职责,虽然领导班子成员几经变动,但我始终与班子成员保持良好的沟通,团结协作,努力工作,较好地完成各项工作任务。现作述职如下做好客服部基础工作,加强学习,努力提高自身素质在刚入职时,作为名普通的客服管理员,努力学习物业管理知识,在思想上始终与公司保持致,做好基础本职工作,认清自己岗位职责,勇于解决较难处理的事情,做到思想认识到位,工作到位,在较短的时间内适应本岗位工作。入职后第个月开始担任客服部主管,在此岗位工作的个月中,抓好本部门的各项工作,提高客服部整体服务意识......”。

4、“.....提高了工作的实效性,具体包括对各楼负责人的重新划分协助项目成立收费小组每周的排班与工作计划各种资料的收集整理归档制作了客服工作常用电话联系单经常地提出合优良传统,发扬办事高效,保质保量的精神,严格要求自己的工作,为公司的发展贡献自己的力量。物业管理述职报告范文从事物业工作对我来说是个全新的挑战,在此非常感谢公司领导给了我个很好的发展平台,让我有非常好的学习机会,使我对物业管理有了更深层次的认识和了解。在物业领域我可以算是个新兵,专业知识的缺乏是我开展工作的个障碍。只有知识到位才能工作到位,所以在进入项目初期以学习为主。非常感谢邓振卫经理的帮助,使我在学习理论知识的同时能够很好的结合着实践工作,对业务水平的提高给予了很大的帮助。学习的同时我也深知自己的工作职责,所以前期工作主要以熟悉小区情况了解各部门的工作职能为主,并以个业主的视角去查找和发现实际工作中所出现的问题......”。

5、“.....安管的岗位形象,保洁的公共卫生方面都存在着或多或少的问题。发现问题就要解决问题,结合之前的工作经验首先对员工的礼节礼貌进行了培训,对客服部加强了普通话的训练,要求见到业主必须起立问好。安保部主要是提升形象,结合安管部的员工年龄偏大,接受事物慢的提点,前期物业管理述职报告范文篇整理版饱满的工作热情房屋招商方面,我们将吸取经验教训,未雨绸缪,在大的租户要搬迁或租户合同快到期前个月的时候就提前做好招租准备,与之前联系过的意向租户进行约谈,并在网络及广告方面提前进行部署,避免出现去年房屋长时间空臵的问题商户管理方面,我们会按时按计划收取房租及水电费,保证公司良好运营。去年在集团公司的指导下我们建立了完善的预算体系,今年我们将严格控制预算,开源节流,努力在预算框架内按时按量的完成工作,使物业公司能够成长为集团框架内的有力支撑。在此新春佳节来临之际......”。

6、“.....实现宏伟蓝图能源的节能降耗。例如电梯工在业主上下班高峰时,对乘梯人员进行疏导,尽量使电梯满载运行,减少电梯运行次数,因为电梯每运行次的费用将近块钱。加大楼宇保安职责范围,对保安提出更多具体要求,如效果不佳,可否考虑由区域增加人员,负责安保工作,名称但不能叫保安,以免混淆责任,此想法必定增加人工成本,对此,可否与社区联系,春节期间或在定时期内,招些志愿者负责园区安全巡视工作,毕竟小区有很大部分业主很关注小区的安全。加强管理人员综,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。自己毕竟是刚任命不久,从哪个角度讲都还是处在起步阶段必须在工作中不断的提高自己,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下要客户满意同事安心,我必须要参加公司内部的专业技能培训和自身学习成长,等学习科目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破......”。

7、“.....通过学习,感到既开阔了眼界又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距,在不断的学习中提高自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。以提高工作效率为根本,在坚持原则和遵守公司新的规章制度基础上保证完成工作的标准和质量。以强化服务质量为目标,以协助项目经理工作为主,眼中有生命,心中有业主,为公司赢得更多光辉形象和品牌价值。己所不欲,勿施于人。树立良好的形象为动力。俗话说的好喊破嗓子,不如做出样子,作为个秩序主管,如果在台上说的套,台下做的又是套,就会对领导和同事造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求他人做到的,我自己首先坚决公共设施巡查档案保洁巡查档案将检查表收集存放,以便日后查阅管理。商户及招商方面,对于大厦商户遇到的各类问题,我们都第时间安排工作人员现场进行处理,耐心讲解认真检查告知商户注意事项,避免同类问题的再次出现......”。

8、“.....让商户能够感受到物业的积极态度和专业精神。,我们去年招商工作进行的很被动,没有实现预期的招租效果,耽误了黄金招租时间,导致大面积楼层空臵了好几个月,直到第季度,才把房屋租赁出去。招租工作的失利给公司造成了很大的损失,是我们去年年中最大的工作失误,感谢集团对我们工作失误的包容,在此我们对去年的招商工作进行深刻的检讨。总结在工作中,我们仍有许多不足待改善日常管理方面,我们会更加注重设备设施的保养维护,做到预知问题,提前解决问题,避免发生问题再解决,减少不必要的损失,物业电力配电室今年仍会延续以往的优秀作风,全年零事故,让集团领导和租户都能在安全无忧的环境下工作人员管理方面,我们自身要规范自我行为,服装统整洁,同时也加强对保安保洁工程人员职业规范的培养,使他们有更好的精神面貌和前提下提升工作效率,对布臵的工作限时完成。安保部,侧重形象建设......”。

9、“.....不分上下班时间。加强训练特别是行进间队列和交换岗的动作训练,每天亲自检查。提升门岗形象,要求站岗期间必须标准跨立,不得随意说话走动。门岗周边不允许出现垃圾,岗内卫生必须每日打扫包括窗台门禁台。自由广场入伙之前相关证照的办理齐全,物业公司资质年审等,虽然只是常规工作,但由于公司之前相关资料准备不齐全,所以期间也付出很多周折,并圆满完成任务。完善公司制度,推行质量目标管理。由于公司新到任物业公司执行副总,为协助执行副总开展工作,我再次被调到总经办任职。期间我主要负责汇编行政手册,同时完善公司其他制度。为了更好了解员工心理动向,以及为公司制度建设搜集实际基层资料,特组织年员工满意度调查,并形成调查结果分析报告上报公司领导审阅。使公司领导能够清晰地了解目前公司员工对公司各方面工作的满意度,以及员工对公司的意见和建议,此次调查为公司下步推行质量目标管理打下了基础......”。