1、“.....沟通少点,考虑问题有时会有不周全之处。个人学习方面年来个人觉得忙于营销业务,拓展外围市场,忽视了个人业务知识的学习,从而在管理过程中,因业务不熟悉导致主观些问题和情况。针对自身存在的问题与不足,我会认真反思虚心整改,在今后的工作中,加强学习,不断提高自身能力与管理水平,同全行员工道共同努力,共建古县邮储银行美好的明天。电子银行述职报告我是年开始担任支行科技专管员,至今已年。年,在人生的漫长旅途中只不过是那短暂的瞬间,但对我个人来说却是段终生难忘之历程。回想这几年来自己的银行工作与学习生涯,有喜有忧,有坎坷,也有收获,不再列举。但是我只想说明的是,成绩是来之不易的,这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持。坚持学习与实践相结合。随着新业务的开展,必然会遇到新的难题,以后的工作中进步加强学习业务,以更加新的知识水平和业务能力,迎接新的挑战......”。

2、“.....尽全力将各项规章制度掌握到位,取长补短,不断提高自己的工作能力。电子银行述职报告年上半年,电子银行部的各项工作在行党委的正确领导下及各部室和网点的积极配合下,紧紧围绕年初制定的各项工作目标,以宣传营销为基础,以提升客户质量为中心,以强化培训和科学考核为手段,以助力业务发展为目标,不断加强工作措施和力度,保持了电子银行业务的持续健康发展。现将年上半年的工作汇报如下电子银行业务替代率逐步提高月末,电子银行替代率达到了,较年初提高了,替代率逐月提高,电子银行替代作用逐渐显现。其中,网上银行手机银行替代率为,较年初提高了。现金类自助设备替代率为,较年初提高了农金通替代率为,较年初提高了新签约客户质量提高月末,全县新签约个人网银企业网银手机银行客户的动户率,分别达到了,和,分别力支持和正确领导之下,在银行监督办人行等部门的严格监督管理与协助下......”。

3、“.....年工作回顾支行的基本情况我支行于月份成立,今年月份正式迁入新址办公,营业办公面积共平米。现有员工人,目前开办的业务有个人信贷对公结算个人储蓄理财等。业务发展情况大力开展信贷业务,支持地方经济发展与建设我行目前开办的信贷业务只是针对个体工商户,农户及工薪阶层等个人。我行信贷业务的特点就是贷款规模小工作量大涉及的行业较多等特点,同时信贷人员少,且工作经验及社会经验不足。面对如此的种种困难及压力,我行信贷人员不气馁不退缩迎难而上,辛勤工作。全年放款万元,其中小额贷款放款万元,共户,其中农户户,商户户,农户放款占比个人商务贷款放款万元,手房贷款放款万元。在信贷业务规模大幅增长的情况下,保证了贷款质量,年末无笔不良贷款。为广大个体经商业者及农村种植养殖户农业生产者给予了必要的资金帮助,为地方经济的发展做出了我们应有的贡献。个人负债业务优质的金融服务需求,为客户提供了优质高效便捷的服务......”。

4、“.....指导客户使用电子银行产品,宣传了我行的电子银行业务和产品,提升了电子银行知名度。开展优化行动,加强自助银行建设。为加大的布放力度优化布局,加强自助渠道建设,建立满足客户需求和业务发展需要的布放最优格局,电子银行部积极开展的优化行动。是制定了年选址规划计划,做到科学谋划,长远布局是明确了工作措施通过网点迁址和网点转型工作加大自助银行的建设力度,同时精心选取离行式自助网点地址是加强有效率考核,提高设备利用率,有效分流柜面业务。虽然在工作中取得了点成绩,但我也清醒的认识到自己存在缺点和不足,主要表现在是学习还不够深入,在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来,学和用结合不够。是工作经验领导艺术和管理能力还需要在今后工作中,进步提高。是经常埋头于日常的事务性工作......”。

5、“.....加强特约商户的准入和管理。电子银行述职报告整理版。关心员工方面年来,因为经营工作与建设任务都很繁重,在工作上对员工要求多,要求严,但是在生活方面关心不够多,沟通不够多。工作方法方面由于个人性格原因,可能在工作的方式方法上有不太妥当的时候,批评员工有时会严厉多点,沟通少点,考虑问题有时会有不周全之处。个人学习方面年来个人觉得忙于营销业务,拓展外围市场,忽视了个人业务知识的学习,从而在管理过程中,因业务不熟悉导致主观些问题和情况。针对自身存在的问题与不足,我会认真反思虚心整改,在今后的工作中,加强学习,不断提高自身能力与管理水平,同全行员工道共同努力,共建古县邮储银行美好的明天。电子银行述职报告我是年开始担任支行科技专管员,至今已年。年,在人生的漫长旅途中只不过是那短暂的瞬间,但对我个人来说却是段终生难忘之历程。回想这几年来自己的银行工作与学习生涯,有喜有忧,有坎坷......”。

6、“.....不再列举。但是我实是工作态度,尽全力将各项规章制度掌握到位,取长补短,不断提高自己的工作能力。电子银行述职报告年上半年,电子银行部的各项工作在行党委的正确领导下及各部室和网点的积极配合下,紧紧围绕年初制定的各项工作目标,以宣传营销为基础,以提升客户质量为中心,以强化培训和科学考核为手段,以助力业务发展为目标,不断加强工作措施和力度,保持了电子银行业务的持续健康发展。现将年上半年的工作汇报如下电子银行业务替代率逐步提高月末,电子银行替代率达到了,较年初提高了,替代率逐月提高,电子银行替代作用逐渐显现。其中,网上银行手机银行替代率为,较年初提高了。现金类自助设备替代率为,较年初提高了农金通替代率为,较年初提高了新签约客户质量提高月末,全县新签约个人网银企业网银手机银行客户的动户率,分别达到了,和,分别完成办事处下达年度计划的和。新增客户动户率的提高,促进了整体质量的提升,月末......”。

7、“.....客户数量稳步增加截至月末,全范业务风险是开展电话排查活动。月份,组织全县开展了系统内电话排查活动,利用个月的时间对全县存量电话进行了排查,排查覆盖面达到了,通过排查使户未动户重新开始办理了业务,并查找了不能发生业务客户的原因,为下步逐步提高有效率打下基础。是为加强电子银行业务风险管理,防范和化解电子银行业务风险,月份,在全县范围内开展了电子银行业务风险排查活动。排查活动通过基层网点自查和行总部抽查相结合的方式开展,通过排查共发现问题处,已督促各网点进行了整改。加强特约商户业务管理,严控银行卡收单风险为了促进银行卡收单业务健康发展,优化商户质量,防范银行卡收单风险。月份,电子银行部根据省联社工作部署,对全县存量商户进行了全面自查,重点对个人卡结算低扣率和餐饮娱乐类商户进行了风险排查。通过自查,共排查出户扣率不符商户,已全部进行了整改。同时......”。

8、“.....并结合实际提出了严格商户准入明确上报审查督促其积极完成各项目标任务。深入开展业务培训,提升电子银行产品认知度为做好手机银行客户端网银集团客户功能优化电子银行交易限额管理等业务的推广应用,增强员工的电子银行风险防范意识,上半年电子银行部共组织了期业务培训,内勤主任前台柜员大堂经理等余人参加了培训。电子银行培训采取理论与实践相结合和以考促学的方式开展,培训不仅限于制度办法的讲解,还要求参训人员进行操作,重点是掌握操作流程,培养学员的动手操作能力培训结束后,通过考试的方式当场检验学员的学习成果,督促其认真听课,确保培训实效。做好电子银行业务排查工作,防范业务风险是开展电话排查活动。月份,组织全县开展了系统内电话排查活动,利用个月的时间对全县存量电话进行了排查,排查覆盖面达到了,通过排查使户未动户重新开始办理了业务......”。

9、“.....为下步逐步提高有效率打下基础。是为加强电子银行业务风险管理,防范和化解电子银行业务风险,月份,在全县范围内开展了电子银行业,从管理和技术着手,切实保障了系统设备的安全。是针对目前运行中存在的问题,自已能解决的马上解决,解决不了的及时市分行科技处反映帮助解决。是规范运行维护流程,全面提高了应用水平,确保了各项应用系统安全平稳高效运行。年自助查询机机网上银行等这些新产品得到了及时的上线,丰富了我行的产品线,增强了服务功能,逐步建立了定的市场竞争优势,对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。强化工作措施,提高服务水平加强电子银行交易限额管理。为进步满足不同客户的交易需求,为客户提供更加方便快捷的电子银行服务,电子银行部在充分进行调研,综合考虑同业竞争和安全可控性的基础上,制定了农商行的电子银行交易限额,并印发了农商银行电子银行交易限额管理办法......”。