1、“.....完善我国企业年金制度的对策健全企业年金法律体系企业年金发展只有通过国家权力机关的立法才能真正解决问题,因此,首先,要尽快为企业年金制度建立起配套的法律体系,将现有的政策以法律的形式确定下来,并进步对企业年金的方案建立征缴投资收益分配及监其无法充分发挥对基本养老保险的补充作用。本文分析了我国企业年金发展的现状和遇到的问题,并希望提出些促进企业年金发展的切实可行的建议。关键词企业年金发展对策。企业自身实力不足,员工福利机制不健全目前建立起企业年金制度的企业多数是国有大型企业版社郭琳中国养老保障体系变迁中的企业年金制度研究北京中国金融出版社殷俊中国企业年金计划设计与制度创新研究北京人民出版社郑功成中国社会保障年北京人民出版社张思锋,孙博,雍岚企业年金替代率的性别差异研究人口与经济摘要让人人老有所养是国财务金融论文企业年金管理发展相协调......”。

2、“.....我国企业年金与发达国家的差距从上面的数据资料可以看出,我国企业年金虽然起步较晚,却获得了较大的发展,然而从其发展规模覆盖范围及替代率方面来看,我国与发达国家还存在较大差距,存在着广阔的发展空间。业年金。这样的中小企业大量存在,也制约了企业年金覆盖率的提高。完善我国企业年金制度的对策健全企业年金法律体系企业年金发展只有通过国家权力机关的立法才能真正解决问题,因此,首先,要尽快为企业年金制度建立起配套的法律体系,将现有的政策以法律的衡量企业年金发展的重要指标,我国的企业年金无论是在覆盖企业数还是覆盖职工数方面都取得了很大的发展,但是与基本养老保险覆盖人数相比,企业年金的覆盖人数所占的比例仅是它的左右,而且直没有明显的增长,这说明企业年金的发展速度还不能与基本养老保险育,为企业年金基金投资创造良好的市场氛围其次,要放宽对年金基金投资的限制......”。

3、“.....摆脱基金投资收益困境第,要加强对金融市场的监管,控制基金的管理费用和交易成本,降低基金投资风险。企业自身实力不足,员工挥第支柱作用方面还存在较大差距。另外,税收优惠是企业年金发展的动力之,也是促进中小企业建立企业年金的关键因素,因此,要完善企业年金的税收优惠制度,借鉴其他国家的成熟经验,对现行的税收优惠进行调整,明确缴费和投资收益的税收标准和征收方法,提福利机制不健全目前建立起企业年金制度的企业多数是国有大型企业和垄断行业的企业,这些企业财力雄厚,利润高,享受国家的优惠政策。而吸纳大部分就业人口的中小企业,自身经济实力有限,同时缺乏完善的管理体制和科学的人力资源发展战略,无心也无力建立企尽管我国的企业年金制度并不是强制性的,不能盲目与荷兰冰岛瑞士等准强制性国家的资产规模进行比较,但是根据图的资料显示,同样是自愿性企业的美国,企业年金资产占的比例也达到了,这样的差距是不容忽视的......”。

4、“.....相反,些企业还要面临所得税和企业年金的双重压力。我国企业年金与发达国家的差距从上面的数据资料可以看出,我国企业年金虽然起步较晚,却获得了较大的发展,然而从其发展规模覆盖范围及替代率方面来看,我国与发达国家还存在较大差距,存在着广业年金发展的因素立法层次低,法律规范权威性不足我国企业年金制度的建立是依据年国务院颁布的关于企业职工养老保险制度改革的决定,现在的运行依据是劳动保障部年颁布的企业年金试行办法和企业年金基金管理试行办法,都是政策性文件,没有上升到国家立法的形式确定下来,并进步对企业年金的方案建立征缴投资收益分配及监管等方面做出更为详细的规定,为企业年金制度的发展提供法律依据和指导。财务金融论文企业年金管理发展。参考文献杨帆,郑秉文......”。

5、“.....这些企业财力雄厚,利润高,享受国家的优惠政策。而吸纳大部分就业人口的中小企业,自身经济实力有限,同时缺乏完善的管理体制和科学的人力资源发展战略,无心也无力建立企相协调,在发挥第支柱作用方面还存在较大差距。我国企业年金与发达国家的差距从上面的数据资料可以看出,我国企业年金虽然起步较晚,却获得了较大的发展,然而从其发展规模覆盖范围及替代率方面来看,我国与发达国家还存在较大差距,存在着广阔的发展空间。基金投资风险。尽管我国的企业年金制度并不是强制性的,不能盲目与荷兰冰岛瑞士等准强制性国家的资产规模进行比较,但是根据图的资料显示,同样是自愿性企业的美国,企业年金资产占的比例也达到了,这样的差距是不容忽视的。覆盖范围的差距覆盖范围是财务金融论文企业年金管理发展阔的发展空间。发展规模的差距上文已经分析了,我国企业年金基金的规模,总体来看,呈现出良好的发展势头......”。

6、“.....我国企业年金资产占的比重非常低,与发达国家存在很大的差距。财务金融论文企业年金管理发相协调,在发挥第支柱作用方面还存在较大差距。我国企业年金与发达国家的差距从上面的数据资料可以看出,我国企业年金虽然起步较晚,却获得了较大的发展,然而从其发展规模覆盖范围及替代率方面来看,我国与发达国家还存在较大差距,存在着广阔的发展空间。分可以从成本中列支,但这仅限于企业年金的试点地区。我国大约有个省区制定了企业年金的税收优惠计划,但是除了江苏湖北为,山西为,以及重庆,浙江安徽等几个少数省区为以外,大部分地区都是采取国发号文件中的,这样的税优政策并不能很好的起到减轻企业负费和投资收益的税收标准和征收方法,提高企业建立年金制度的积极性。完善企业年金投资市场世界上些国家的经验表明,企业年金基金进入资本市场是当前条件下可以选择的较有途径,唯有如此才能够较大限度地保持基金高速增长。提高基金投资收益......”。

7、“.....权威性略显不足,不利于在全社会建立统有序的企业年金运行机制,不能有效推动企业年金制度的长远发展。税收优惠不足,企业负担过重年国务院颁布的国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知国发号中,首次明确了企业缴费在工资总额的以内的部福利机制不健全目前建立起企业年金制度的企业多数是国有大型企业和垄断行业的企业,这些企业财力雄厚,利润高,享受国家的优惠政策。而吸纳大部分就业人口的中小企业,自身经济实力有限,同时缺乏完善的管理体制和科学的人力资源发展战略,无心也无力建立企发展规模的差距上文已经分析了,我国企业年金基金的规模,总体来看,呈现出良好的发展势头,但是将企业年金的基金规模与同期的相比,我国企业年金资产占的比重非常低,与发达国家存在很大的差距。财务金融论文企业年金管理发展。制约我国企衡量企业年金发展的重要指标......”。

8、“.....但是与基本养老保险覆盖人数相比,企业年金的覆盖人数所占的比例仅是它的左右,而且直没有明显的增长,这说明企业年金的发展速度还不能与基本养老保险发展的重要指标,我国的企业年金无论是在覆盖企业数还是覆盖职工数方面都取得了很大的发展,但是与基本养老保险覆盖人数相比,企业年金的覆盖人数所占的比例仅是它的左右,而且直没有明显的增长,这说明企业年金的发展速度还不能与基本养老保险相协调,在发极推进首先是积极引导金融资本市场的发育,为企业年金基金投资创造良好的市场氛围其次,要放宽对年金基金投资的限制,在保证基金安全性的基础上改变单的投资方向,摆脱基金投资收益困境第,要加强对金融市场的监管,控制基金的管理费用和交易成本,降低财务金融论文企业年金管理发展相协调,在发挥第支柱作用方面还存在较大差距。我国企业年金与发达国家的差距从上面的数据资料可以看出,我国企业年金虽然起步较晚,却获得了较大的发展......”。

9、“.....我国与发达国家还存在较大差距,存在着广阔的发展空间。管等方面做出更为详细的规定,为企业年金制度的发展提供法律依据和指导。另外,税收优惠是企业年金发展的动力之,也是促进中小企业建立企业年金的关键因素,因此,要完善企业年金的税收优惠制度,借鉴其他国家的成熟经验,对现行的税收优惠进行调整,明确缴衡量企业年金发展的重要指标,我国的企业年金无论是在覆盖企业数还是覆盖职工数方面都取得了很大的发展,但是与基本养老保险覆盖人数相比,企业年金的覆盖人数所占的比例仅是它的左右,而且直没有明显的增长,这说明企业年金的发展速度还不能与基本养老保险和垄断行业的企业,这些企业财力雄厚,利润高,享受国家的优惠政策。而吸纳大部分就业人口的中小企业,自身经济实力有限,同时缺乏完善的管理体制和科学的人力资源发展战略,无心也无力建立企业年金。这样的中小企业大量存在......”。