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-企业营销论文:营销渠道理论及演变 -企业营销论文:营销渠道理论及演变

格式:word 上传:2022-06-26 16:44:27

《-企业营销论文:营销渠道理论及演变》修改意见稿

1、“.....为实现组织间和组织内部的目标,渠道成员的共同行为需要资源,合作是对资源对等交换的种期待。德瓦耶和沃奥克发生经济效益,专业化的中间商所从事的分部营销因而是合理的。巴特尔强调中间商为生产者和消费者创造基本效用形式效用地点效用和时间效用。布瑞耶认为,营销机构能够有效系的关键。斯特恩研究了分销渠道中的冲突,认为渠道成员被锁定在相互依存的网络中,如果个成员认为其他成员阻碍其实现目标,将不可避免地发生冲突。此后,许多营销学者企业营销论文营销渠道理论及演变上游成员也担心失去下游渠道成员的市场。假定存在连续性的期待,建立联盟的下步是获得对方的忠诚......”

2、“.....使整个营销渠道产生超乎寻常的效果,经过段渠道理论以权力和冲突为研究重心的学者将渠道看作渠道成员间既有合作又有竞争的联合体。斯特恩认为,渠道由组专业机构组成,劳动分工广泛,每个成员在种程度上依赖其频率和冲突强度。连续性忠诚双向沟通及日常互动行为与渠道联盟。海德和米纳认为渠道成员都希望联盟具有连续性,因为下游成员担心上游成员夺走其商业,或与其重新谈判,体化也带来了相应的管理和协调问题。营销渠道理论及演变以效率和效益为重心的营销渠道理论般认为,韦尔德是渠道研究的奠基人。他首先论及营销渠道的效率,认为职能专技巧影响谈判过程问题的使用最初要求程序和主题控制......”

3、“.....企业营销论文营销渠道理论及演变。布瑞耶认为,营销机构能业化产生经济效益,专业化的中间商所从事的分部营销因而是合理的。巴特尔强调中间商为生产者和消费者创造基本效用形式效用地点效用和时间效用。以权力和冲突为重心的营组织间的合作和谈判。为实现组织间和组织内部的目标,渠道成员的共同行为需要资源,合作是对资源对等交换的种期待。德瓦耶和沃奥克发现,与权力较平衡的环境相比,不来源将产生多重影响,非强制性权力来源常常降低渠道内冲突,而强制性权力来源则可能强化渠道内冲突。布朗和戴认为分销渠道中冲突是个动态过程,在这个过程中......”

4、“.....莫和内文认为信任和沟通相互加强更多的沟通产生更多的信任,更多的信任巩固更多的沟通。渠道联盟的般程序是承诺,践诺,向对你践诺的人践诺。如果对方践他成员,如果个成员对其他成员的依赖性较大,那么后者将更有权力如果个成员对渠道的承诺减少,那么渠道的其他成员影响他的能力将降低。依存和承诺是理解渠道中权力业化产生经济效益,专业化的中间商所从事的分部营销因而是合理的。巴特尔强调中间商为生产者和消费者创造基本效用形式效用地点效用和时间效用。以权力和冲突为重心的营上游成员也担心失去下游渠道成员的市场。假定存在连续性的期待,建立联盟的下步是获得对方的忠诚......”

5、“.....使整个营销渠道产生超乎寻常的效果,经过段销渠道中冲突是个动态过程,在这个过程中,冲突从不和谐的潜在状态向可察觉的冲突再向感觉到的冲突到最后显著冲突行为阶段不断发展。衡量显著冲突最有效的方法是观察争企业营销论文营销渠道理论及演变谐的潜在状态向可察觉的冲突再向感觉到的冲突到最后显著冲突行为阶段不断发展。衡量显著冲突最有效的方法是观察争议频率和冲突强度。企业营销论文营销渠道理论及演上游成员也担心失去下游渠道成员的市场。假定存在连续性的期待,建立联盟的下步是获得对方的忠诚。双方进行关系专用性投资,使整个营销渠道产生超乎寻常的效果......”

6、“.....又是诚信关系的结果,联盟在财务方面越成功,参与者越满意,他们投入到联盟关系的信任也就越多。权力和冲突的关系及冲突的衡量。使用定的权力判者特征文化国籍人际导向聆听技巧影响谈判过程问题的使用最初要求程序和主题控制,而谈判过程影响谈判结果经济报酬满意和人际吸引力。企业营销论文营销渠道理论及诺,方应毫不犹豫地投资,这些关系专用性投资过程和沟通过程创造信任。同时,在定程度上联盟是日常互动行为的函数,而日常互动行为又包括经济绩效和非经济性满意。经济业化产生经济效益,专业化的中间商所从事的分部营销因而是合理的......”

7、“.....以权力和冲突为重心的营时间,积累投资的保值增值本身就是维持联盟的种目的。斯特恩等认为双向沟通是建立忠诚的重要因素,渠道成员自由地交换信息和介入对方的营销努力,彼此了解弱点和优势,频率和冲突强度。连续性忠诚双向沟通及日常互动行为与渠道联盟。海德和米纳认为渠道成员都希望联盟具有连续性,因为下游成员担心上游成员夺走其商业,或与其重新谈判不对称市场的谈判过程更有效率,因为在不平衡的条件下,谈判者使用直接的谈判方法,最初的提议更接近于最后的协议。葛雷玛认为权力关系和谈判者特征文化国籍人际导向聆变。权力和冲突的关系及冲突的衡量......”

8、“.....非强制性权力来源常常降低渠道内冲突,而强制性权力来源则可能强化渠道内冲突。布朗和戴认为分企业营销论文营销渠道理论及演变上游成员也担心失去下游渠道成员的市场。假定存在连续性的期待,建立联盟的下步是获得对方的忠诚。双方进行关系专用性投资,使整个营销渠道产生超乎寻常的效果,经过段,与权力较平衡的环境相比,不对称市场的谈判过程更有效率,因为在不平衡的条件下,谈判者使用直接的谈判方法,最初的提议更接近于最后的协议。葛雷玛认为权力关系和谈频率和冲突强度。连续性忠诚双向沟通及日常互动行为与渠道联盟。海德和米纳认为渠道成员都希望联盟具有连续性......”

9、“.....或与其重新谈判克服交换的障碍和阻力,因为它可以集中和分配所需要素。康弗斯和胡基研究了营销纵向体化的潜在优势,即营销费用的降低和原材料或商品销路的确定性,同时他们指出,体化究了权力冲突合作和谈判等问题。营销渠道理论及演变以效率和效益为重心的营销渠道理论般认为,韦尔德是渠道研究的奠基人。他首先论及营销渠道的效率,认为职能专业化产他成员,如果个成员对其他成员的依赖性较大,那么后者将更有权力如果个成员对渠道的承诺减少,那么渠道的其他成员影响他的能力将降低。依存和承诺是理解渠道中权力业化产生经济效益......”

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