1、“.....二非生产经营用固定资产不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在元以上,并且使用期限超过两年的。三低值易耗品不属于固定资产,而又价值较高或使用时间较长的物品。四办公用品办公使用的消耗性物品。五原辅材料生产使用的消耗性物品。六产成品及库存商品生产的成品及为租赁销售而购进的商品。第二条购买凡需新增固定资产低值易耗品和购买各种其它物资,均需提出计划以下资产及物资每月日前提出计划报总经办批准后转交财务部中央采购部实施。新增生产经营用固定资产。新增非生产用固定资产低值易耗品办公用品。生产用原辅材料为租赁销售而购买的商品......”。
2、“.....属专用的固定资产低值易耗品,由使用部门核对品名规格数量进行验收,属能用的低值易耗品及其它物资均按归口管理办法验收进仓手续。第三条领用保管原则谁使用谁领用谁保管领用公司各种物资,都必须办理领用手续,各种物资的领用手续均须由主管领导签名。二各种物资的管理和保管分别由生产经营用固定资产,由使用部门保管管理。非生产用固定资产,低值易耗,由人事行政部管理,各使用部门保管。文具办公用品由人事行政部管理,使用人保管。原辅材料及产成品半成品由中央采购部保管。第四条消耗修理报废生产用原辅材料的正常消耗,应逐月分清产成品的品名规格......”。
3、“.....二生产中出现不正常的消耗,应及时报告主管领导,情况严重的应及时报告总经理。三固定资产低值易耗品需要维修时,由使用部门报告,报归口部门。属自然报废的,由归口部门处理属人为损坏的包括需维修的,应由损坏者进行赔偿。三文具用品定额发放管理办法为进步节约办公资源,加强文具用品申购发放工作的计划性,特制定本办法。文具用品分办公用品和文具两大类详见办公文具清单与办公用品清单。办公用品是办公使用周期年以下的,如签字笔圆珠笔纸张等文具是办公使用周期处以上的,如笔筒打孔机钉书机等。文具用品以既保证正常办公使用,又能合理节约原则,实行以部门为计算单位......”。
4、“.....由部门文员统计填写月份文具用品计划表。各部门经理核签月份文具用品计划表后于每月日前报交人事行政部汇总,复核后,呈交财务部经理总经理审批后,第联人事行政部存查,第二联交中央采购部。各部门文员负责填写月份文具用品实际消耗总结表于每月日交人事行政部复核后呈报总经理财务部经理审阅。若因特殊需要,超过本部门额定费用指标,由部门文员填写物品急需单,部门核签后交人事行政部核备,交总经理审批,超支费用从下月额定费用指标中扣除。新雇员入职时,中央采购部根据雇员类别职位核发文具用品......”。
5、“.....离职手续中部门签名时应加注意雇员离职,未到使用周期的个人文具用品应交回原部门文员资料员,如有丢失损坏,折价赔偿后,方可办理离职手续。调动工作职位时,在原职位领用的个人文具用品,若未到使用周期,应交回原部门秘书资料员,按照新职位类别重新领用个人文具用品......”。
6、“.....视受训者培养基地的具体情况进行安排二书写大病历共份每专业至少份序号病人姓名病历号主要诊断次要诊断轮转科室上级医师签名三各专业病种和基本技能要求不良例序号病人姓名病历号主要诊断次要诊断主管是否......”。
7、“.....视受训者培养基地的具体情况进行安排二书写大病历共份每专业至少份序号病人姓名病历号主要诊断次要诊断轮转科室上级医师签名三各专业病种和基本技能要求儿科培训轮转专业和时间序号轮转专业时间月年月日年月日科主任签名儿童保健重症监护新生儿感染事故记录七医疗差错事故记录七医疗差错事故记录十获励情况儿科培训内容和要求业八泌尿专业九血液及肿瘤专......”。
8、“.....十神经专业十内分泌遗传及风湿免疫专业十二参加门求儿童保健专业二重症监护专业四感染专业五消化专业六呼吸专业七心血加强皮肤病与性病知识的培养序号轮转科室时间月年月日年月日负责人签名门诊病房真菌室病理室治疗室皮肤性病临检实验室二各专业病种和基本技能要求第年综合临床能力的培养必选的轮转科室序号轮转科室时间月年月日年月日负责人签名心血管内科呼吸内科肾脏内科或免疫内科泌尿科门诊妇科门诊可选择的轮转科室序号科室时间月皮肤性病科培训急诊工作五第三年病房工作六第三年病理室实验室及治疗室三参加教学记录四参与科研记录五发表译文个案报道综述论文六医疗差错事故七奖励......”。
9、“.....况培训内容及要求第年综合临床能力的培养二第二年皮肤病与性病知识的基础培养三第三年为加强皮肤病与性病知识的培养二各专业病种和基本技能要求„„„„„„„„七各轮转科室个总结„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„八年度考核记录„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„九参加科研登记„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„十撰写论文综述译文读书报告„„„„„„„„„„„„„„„十必须轮转科室第月序号轮转亚专科或专„医学影像培训内容和要求轮转科室和时间„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„八年度考核记录„„„„„„„„„„„„„......”。
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