1、“.....接受安全管理人员的监督指导。学习本职岗位的安全知识掌握有关操作技能。爱护并正确使用设备和安全防护设施,正确佩戴和使用劳动防护用品。营,公司实行安全例会制度。安全例会制度为加强安全经营管理,建立健全安全工作责任制度,确保安全经发现事故隐患或其他不安全因素,应立即报告部门领导或有关领导。对领导管理人员的违章指爱护并正确使用设备和安全防护设施,正确佩戴和使用劳动防护用品。全操作规程,服从管理,接受安全管理人员的监督指导。务工作范围内,负责相应的安全工作。员工个人的安全责任认真学习掌握并自觉遵守有关安全管理制度其转岗继续试用或离职。......”。
2、“.....达到增强公司和员工的凝聚力,最终以员工创造的效益与员工个人所得挂钩。因而对员工进行考核过程中,对履行职务岗位职责工作表现遵守规章制度等进行衡量时都应坚持以下两个原则员工在履行职责的过程中是否以维护公司形象维护公司利益为行为准则。员工在工作和日常行为中是否以创造经济效益维护公司利益为出发点和最终目标。三工作考核的内容员工岗位职责及业绩的考核。否转正继续试用转岗或辞退。因,公司对其解除聘用......”。
3、“.....七试工期工资标准按转正工资的执行。第六章转正试工合格后方能转为正式员工。正式员工如工作综合办公室于三日内发转综合办公室审批,再报分管领导批准。部门主管及以上岗位需总经理签批。二试用期员工转正时,部门负责人应对其作出客观公正的考评。根据考评结果确定其是正式员工如工作中不称职,可培训后转入试岗期,试岗期为个月,试岗期仍不合格试工合格后方能转为正式员工。七试工期工资标准按转正工资的执行。在周内通过试用证实不适应岗位工作要求公司予以解聘者在试工期间未办理离职手续擅自不到岗者公司将不予以发放试工期薪酬。道和机负责按操作规程开停电梯,并填写记录......”。
4、“.....禁止非工作人员入内。作业标准,并有权制止违章指挥和违章作业。电梯维修保养检查检验制度为保证电梯安全运行,必房内禁止乱放杂物。须对电梯进行维修保养,维修保养包括经常性巡视保养周巡视保养月保养半年保养和年度保养应急修理中修大修及专项修理。周巡视保养是对电梯主要部位进行较为细致的检查清洁润滑,使电梯保持良好的运行状态,使备用梯处于合格的备用状态。月保养每月定期对电梯各部位进行清洁润滑检查和调整。尤其着重对各安全装置进行检修调试,以确保电梯安全运行。半年保养是在月保养的基础上,对电梯负责本岗位的危害因素辨识工作和本岗位业务范围危害因素辨明灯关掉......”。
5、“.....经检查无误后方可下班。七电梯操作规程危害因素辨识作业名称设备材料危害事件可能的事故危险源事故原因或隐患描述管理策划电梯运行电梯坠梯钢丝绳与绳轮配合不当长期磨损,造成钢丝绳磨损超限而未及时更换执行特种设备安全监察条例集团公司关于电梯起重设备维护保养的有关规定,要求电梯维护工每周对电梯进行次检查,电梯维保公司定期对电梯进行维保。钢丝绳未清洗,造成钢丝绳锈蚀严重安全钳长期未手动试验,锈蚀,不动作,造成安全钳失灵限速开关卡住或触点不动作造成限速开关失灵挤伤人光幕损坏......”。
6、“.....对重大隐患及时提出整改意见变及时解决。乘梯人员携带易燃易爆物品,乘坐电梯禁止携带易燃易爆物品人员乘坐电梯电梯组安全生产责任制负责本岗位的安全工作和本岗位业务范围内的安全工作。按照特种设备安全监察条例以及集团公司关于电梯起重设备维护保养的有关规定要求电梯司机每班对电梯钢丝绳未清洗,造成钢丝绳锈蚀严重安全钳长期未手动试验,锈蚀,不动作,造成安全钳失灵限速开关卡住或触点不动作造成限速开关失灵挤伤人光幕损坏,造成电梯厅门失灵安全监察条例集团公司关于电梯起重设备维护保养的有关规定......”。
7、“.....造成钢丝绳磨损超限而未及时更换执行特种外执行的犯罪,组织群众进行监督考察改造。健全团的组织生活,加强团的组织建设,开展多种文化娱乐体育活动,丰富青年的生活。配合中心工作,完成党支部村委会交给的各项任务。第六条民调会职责向广大村民宣传党的路线方针政策和国家的法律法规,组织村民进行普法教育,提高村民法制观念。认真贯彻以防为主调防结合的方针,及时化解和消除不安定因素,减少和预防违法犯罪行为的发生......”。
8、“.....配合共青培育和造就代四有新人。领导请示报告,汇报具体情况。部门工作要根据村委的安排,在分管领导的指导下,做到有计划有安排有总结。有始有终,完善工作档案。部门负责人要充分发挥主观能动性,充分调动部门职工的积极性,创造性地完成好部门工作。部门负责人要模范执行村委会管理制度,以身作则教育本部门职工遵守工作时间和工作纪律。极性,适应农村改革开放新形势的要求,为建设社会主义新农村做出贡献。重要思想及先进的科学文化知识,在农村三个文明建设中发挥青年的突击队作用......”。
9、“.....引导广大青少年树立正确的世界观人生观价值观,第四条团支部职责团支部是党领导下的先进青年的群众组部门负责人要模范执行村委会管理制度,以身作则教育本部门职工遵守工作时间和工作纪律。部门负责人要充分发挥主观能动性下,做到有计划有安排有总结。有始有终,完善工作档案。全员做到对防火责任制内容明确职责分明尽职尽责做好本公司本部门的防火工作。灾的场所及凡符合四大条件火灾危险性大经济责任大人员伤亡大社会影响大确定为防火重点部位。当事人和部门负责人的责任。防火重点部位的认定重要的物资贮存,有易燃易爆物品的场所......”。
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