1、“.....对部门人数少于人的，则给予前名元元的奖金。奖励奖励标准见表表公司奖励览表奖励指标考核周期奖励条件奖励全勤奖月度在全勤奖金计算期间称技能等级技能工资元备注印刷机长印刷副手版房主管版房工人折页裁刀胶装骑马钉锁线腹膜手工进出口司技术人员主要分布于生产部的印刷版房装订后加工等岗位中。为了加强对公司生产技术人员的管理，调动员工学习技能的积极性，特设置针对生产技术人员的技能工资。计发标准见表。表技能工资等级览表发放说明为了确保目前的在职人员工作的稳定性，同时也兼顾公司未来的发展的需要，现有在职人员由生产部经理根据所在岗位直接确定技能等级领取相应的技能工资。将来在合适的时间......”。

2、“.....施后，所有新进人员在正式工作前，均由生产部经理对其进行技能考核，确定技能等级和技能工资。岗位名适的时间，公司将会重新考核员工技能核定技能等级，并对技能工资进行相应的调整。发展的需要，现有在职人员由生产部经理根据所在岗位直接确定技能等级领取相应的技能工资。将来在合见表。对公司生产技术人员的管理，调动员工学习技能的积极性，特设置针对生产技术人员的技能工资。计发标便器旁淋浴龙头旁，有扶手，安全牢固。所有用电设备均应使用防水电器，并有良卫生洁具无水迹无沉浮无锈斑无异味，墙面四角保持干燥，地面无积水。面盆淋浴龙头有冷热水标志......”。

3、“.....对故意损坏的，按价赔偿，非人为损坏的，及时申报维修。便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。每日专人打扫，定期消毒。沐浴室每日定时开放，仅限病人使用。七配餐间管理规范配餐间是供洗涤餐具病区供应热水热饭的场所。室内整齐清洁，地面无积水污垢无死角，水池内清洁无杂垢。微波炉清洁，有使用指南，每日餐前定时开放。开水炉有警示标志，每月彻底清洗次。配餐生间清洁无异味，病人生活用品摆放有序，地面无积水。床单元清洁整齐，病人穿着病人服，卧位舒适安全。地面窗台不放杂物，病床间及公共过道通畅无物品，空间便于人员活动，符合治疗护理需要。病室内监护仪输液等设备保持清洁，性能良好，有操作流程及注意事项标志......”。

4、“.....室内通风良好无异味，设备带及床头灯无灰尘，地面清洁干燥，每日拖地二次。禁止六卫生间盥洗室沐浴室管理规范保有工作人员管理分工，并保证落实，护士长台帐有记录。家属探视有序，陪伴人员符合管理要求。卫禁止在病室内随便粘贴宣传画广告画告示通室内通风良好无异味，设备带及床头灯无灰尘，地面清洁干燥，每日拖地二次。病室内监护仪输液等设备地面窗台不放杂物，病床间及公共过道通畅无物品，空间便于人员活动，符合治疗护理需要。便为自己谋尽职调查工作指引总则尽职调查是指保荐机构遵循勤勉尽责诚实信用的原则，通过实地考察等方法，对申请拟在北京股权交易中心挂牌的公司进行调查......”。

5、“.....项目小组还应对申报文件中涉及的足以影响投资者决策的其他重大事项进行调查。基本要求项目小组的尽职调查可以在注册会计师律师等外部专业人士意见的基础上进行。尽职调查时，项目小组成员应对尽职调查内容逐项分工，并在分工清单上签字，明确职责。行业专家至少各人，通过证券从业资格考试证券基础知识和任意门专业知识的专业人员不少于名，其中，内容，保荐部应获得充分的尽职调查证据，在对各种证据进行综合分析的基础上对企业提供的资料和披露的内容进行独立判断，并有充分理由确信所作的判断与企业申请文件募集文件的内容不存在实质性差异。第九条保荐部推荐企业在北京股权交易中心挂牌......”。

6、“.....第十条保荐部提交保荐书后，应配合北京股权交易中心的审核。第三章组织机构人员构成及自律要求第十条保荐部下各项目小组负责对拟挂牌企业的保荐工作。第十二条保荐部设经理名公司可外聘律师会计师等专业人员作为项目小组成员，最近三年内有违法违规记录的人员，不得聘请为项目小组人员。保荐部下各项目小组负责对拟挂牌企业的保荐工作。项目小组由人以上成员组成，其中律师注册会计师条保荐部提交保荐书后，应配合北京股权交易中心的审核。第九条保荐部推荐企业在北京股权交易中心挂牌，应当向北京股权交易中心提交保荐书。第十的资料和披露的内容进行独立判断......”。

7、“.....保荐部应获得充分的尽职调查证据，在对各种证据进行综合分析的基础上对企业提计算机病毒。第三十三条对于多人共用的台计算机，应指定负责人，负责人应做到有病毒时尽早发现，及时上报运营改善部网络安全管理员。第三十四条为加强内网终端计算机管理，公司统部署终端桌面安全管理系统和内网补丁分发系统。系统客户端应遵守如下规定所有接入局域第五章内网用户计算机使用安全管理第二第二十六条公司各部室负责本部门挂靠单位外网权限的管理。第二十七条生产现场，包括厂房内的办公区域，除科级和科级以上人员外，其他人员律不开通互联网权限......”。

8、“.....运营改善部有权取消其互联网权限。第五章内网用户计算机使用安全管理第二十九条为防止病毒在公司内部爆发及蔓延，内网用户计算机必须安装公司统部署的正版杀毒软件。第三十自觉服从运营改善部防病毒系统管理员各单位信息化专业员第三十条病毒防护体系终端用户，其职责为第二十八条用户在工作时间使用互联网做与工作无关的事，运营改善部有权取消其互联网权限。第二十七条生产现场，包括厂房取消。第二十六条公司各部室负责本部门挂靠单位外网权限的管理。理人员数量的。报公司经理审批。第二十四条外部常驻三个月以上单位按需申请，原则上开通互联网权限数量不超班。第二十六条员工加班后，各部门应尽可能安排员工同等时间的调休......”。

9、“.....公司另有规定除外。因物料不足或其他原因造成公司放假，使员工月度实际的出勤时数不足该月应出勤时数时，可以用加班时间来冲抵。原则上先用平时加班时间冲抵，再以公休日冲抵，般法定节假日不予冲抵。冲抵数量按实际工作时间以计算。转正满个月以年休假按国家有关规定当年享受婚丧假的员工，不影响享受年休假。享受产假的员工，病事假累计超过天或工伤假超过天的员工，旷工天及以上者，当年不再享受年休假。若产假期限跨年度，不享受期限较长的年度的年休假。受各类警告及以上处分的员工，取消当年年休假受各类察看处分的员工，察看期间不享受年休假对个别表现较差或未完成生产任务的员工......”。