1、“.....并有充分理由确信所作的判断与企业申请文件募集文件的内容不存在实质性差异。第九条保荐部推荐企业在北京股权交易中心挂牌，应当向北京股权交易中心提交保荐书。第十条保荐部提交保荐书后，应配合北京股权交易中心的审核。第三章组织机构人员构成及自律要求第十条保荐部下各项目小组负责对拟挂牌企业的保荐工作。第十二条保荐部设经理名公司可外聘律师会计师等专业人员作为项目小组成员，最近三年内有违法违规记录的人员，不得聘请为项目小组人员。保荐部下各项目小组负责对拟挂牌企业的保荐工作。项目小组由人以上成员组成......”。

2、“.....应配合北京股权交易中心的审核。第九条保荐部推荐企业在北京股权交易中心挂牌，应当向北京股权交易中心提交保荐书。第十的资料和披露的内容进行独立判断，并有充分理由确信所作的判断与企业申请文件募集文件的内容不存在实质性第八条对企业申请文件募集资金文件无有证券服务机构及其签字人员出具专业意见的内容，保荐部应获得充分的尽职调查证据，在对各种证据进行综合分析的基础上对企业提定的因，制定防范措施。原则积极组织整改。每周在计划布置检查总结评比生产的同时，计划布置检查总结评比安全生产工作。牢固树立安全第，预防为主的思想，经常对本项目的职工，特别是工长组长......”。

3、“.....总结交流安全生产经验，开展安全生产竟赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态，禁止违章作业。发生工伤事故和未遂事故及时上报，组织保护好事故现场，并认真组织编制和审批组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析，按照五不放过的原则进行自理和上报。审批级工程基础上质量计划和参加其施工组织设计专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核。按权限组织调查分析处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实实施。企业领导班子其他负责人安全责任企业技术负责人贯彻执行国家和上级的安全生产方针政策法律法规规定文件和各项安全生产管理制度......”。

4、“.....在本企业施工安全生产中负技术对本，并提出决定性意见。领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。领导责任。领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。业领导班子其他负责人安全责任企业技术负责人贯彻执行国家和上级的安全生产方针政策法律法规规定按权限组织调查分析处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实实施。企审批级工程基础上质量计划和参加其施工组织设计专项安全施工方案审定，对安全措施进组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析，按照五不放过的原则进行自理和上报。情况下，对申诉所涉及事实进行认定......”。

5、“.....对申诉提出处理建议，并将结果报至总经理处，由其做出最后裁定。落实处理意见将事实认定对应绩效工资奖金基数见附表优秀员工的评选对于当考评总分在分以下绩效等级对应的绩效工资奖金核算系数值，该系数作为绩效工资奖金核算的依据之绩效考核结果应在考核结束后以部门为单位送达人力资源部，人力资源经分析归档汇总后，呈报副总经理审核，总经理审批，经总经理审批后确认。九绩效结果的应用与反馈考核结果公司将作为绩效工资奖金的分配人事岗位变动晋升降级淘汰及薪资调员工培训与提升人才梯队建设公司优秀员工评选的主要依据。部门内各级主管人员绩效评估结果应与部门工作成效呈致性......”。

6、“.....部门负责人须向人力资源部提交书面解释，并回答相关质询。薪资或岗位调整级别对应奖金核算系数值备和评选每个部门或事业部年度优秀员工提名名额不超过部门员工人数的，部门或事业部员工人数的不足名的按名计算，对于优秀员工激励办法见年度员工奖惩办法。绩效工资奖金的核算绩效工资奖金绩效工资奖金基数值，对于年度考核单项业绩任务考核及提成核算办法具体见各部门业绩考核办法。果应与部门工作成效呈致性，如果出现较大偏差，部门负责人须向人力资源部提交书面解释，并回答相关质询。薪资调员工培训与提升人才梯队建设公司优秀员工评选的主要依据......”。

7、“.....该系数作为绩效工资奖金核算的依据之绩效考核结果应在考核结束后以部门为单位送达人力资源部，人力资源经分析归档汇总后，呈报副总经理审核，总经理审批，经总经理审批后确认。协助总经理联系施工劳务分包队安徽通祥建设集团有限公司负责公司安全体系的正常运转，组织安全生产活动大检查，组织安全事故的调查并负责处理。第六条公司总工岗位权责负责全公司技术管理工作，拟定技术管理办法并负责实施。负责预算管理工作，组织投标，审核投标报价。牵头制定项目施工关键施工方案，审批施工组织设计。负责新工艺新标准耗维修成本指标。健全成本支出核算制度，签署会计报表......”。

8、“.....监督本单位所有部门成本目标控制工作每季度牵头对公司项目部成本管理进行审计。拟定职工工资方案。参与重大经济合同和经济协议的审查，主持处理经济合同纠纷。第四条设备副总岗位权责负责公司设备物资安全管理工作。负责处理周转材料的废旧处理负责公司项目的主材采购工作。际情况，拟定设备采购租赁维修报废计划，根据各工地需要进行设备统调配。负责制定设备的油第四条设备副总岗位权责负责公司设备物资安全管理工作。参与重大经济合同和经济协议的审查，主持处理经济合同纠纷。理进行审计。总经理提供相关成本统计报表......”。

9、“.....十佣金和回扣员工对外业务联系活劢丨，遇业务关联单位按觃定合法给乧回扣佣金的，律上缴公司作为营业外收入戒冲减成本丧人侵吞的，以贪污讬。十交际应酬公司对外的交际应酬活劢，应本着礼貌大方简朴务实的原则，丌得铺张浪贶。严禁涉及违法及丌良行为。公员工除本职日帯业务外，未绉公司法人代表授权戒批准，丌能从乩员工的切岗位行为，都必须以维护公司利益，对社会负责为目的。仸何私人理由都丌应成为其岗位行为的劢机。因违反职业道德，给公司造成绉济损失者，公司将依法追索绉济赔偿情节严重......”。