1、“.....随着国际分工的深化和世界产业结构的不断调整，经济全球化的进程明显加快，国际资本流动规模不断增强，世界各国经济的相互依赖越来越强。经济全球化的特出特征是跨国公司的强劲发展和在全球经济总量中的比重不断增加。根据联合国年世界投资报告，全球跨国公司在国内和国外创造的增值约为万亿美元约占全球的四分之......”。

2、“.....虽然不到全球跨国公司总数的，但年其对外投资占全球直接外资的发展中经济体作为直接外资接受方和对外投资方的重要性都进步增加，年其吸收的直接外资额首次达到全球直接外资流入量的以上，同时发展中和但年其对外投资占全球直接外资的发展中经济体作为直接外资接受方和对外投资方的重要性都进步增加，年国外创造的增值约为万亿美元约占全球的四分之......”。

3、“.....虽然不到全球跨国公司总数的日趋激烈的企业之间的竞争，不仅仅是产品的竞争和环节的竞争，而是全球价值链的竞争，而整个全球价值链的综合竞争力决定企业的核心竞争力......”。

4、“.....在经济全球化的背景下，企业国际化的作用日益重要。加快，国际资本流动规模不断增强，世界各国经济的相互依赖越来越强。经济全球化的特出特征是跨国......”。

5、“.....部分内容简介外部营销竞争环境分析整体金融生态环境优良浙江省银行收益分析我国商业银行营销现存问题分析基于细分市场的方发达国家银行营销......”。

6、“.....第节关于企业软竞争力的研究第二节关于企业社会责任的研究国外学者关于企业社会责任的研究二国内学者关于企业社会责任的研究二国内学者关于企业社会责任的研究国外学者关于企业社会责任的研究民营企业社会责任认识水平滞后研究方法部分内容简介第节民营企第三章民营企业社会责任缺失及其原......”。

7、“.....雇主品牌的概念因而形成和发展，成为继企业品牌产品品牌之外的第三种品牌。创造良好的雇主品牌是人力资源管理的必然趋势。雇主品牌的建设不仅是物化的体现，更多体现雇主对企业文化精神层次的概念。雇主品牌的建设能使雇主招收更多与企业价值观念相致的雇员，增进雇员对雇主的认同感，增强相互之间的情感纽带和信任关系，在更好的留住核心员工的同时，吸引更多优秀的潜在员工......”。

8、“.....到北宋政和三年，已初现了天堂苏州的繁华明清时期，农副业手工业服务业文化教育等商业发展都已达到历史发展的鼎盛。苏州商业有个最大的特点是商儒结合，苏州崇文重教，即便是商人也具有较高的文化素养，或以儒入商，以商养儒，或以商入仕，以仕护商，不管以何种形式，都极有利的促进了苏州商业与文化的融合和发展。省委常委市委书记蒋宏在承受职场压力的同时呼唤快乐工作的渴望。随着社会就业压力的持续上升......”。

9、“.....方面企业高喊优秀人才缺失同时面临人才高流动的考验，另方面高等院校的毕业生遭遇入职无门的苦恼，还有以上的上班族雇主品牌的建设不仅是物化的体现，更多体现雇主对企业文化精神层次的概念。雇主品牌的建设能使政府在企业雇主品牌建设中的角色发挥第六章结论和展望聚焦企业管理内部，从员工出发二聚焦企业外部形象，在社会立足三关注企业文化，建立员工堡垒三苏州部分内容简介创造良好的雇主品牌是人力资源管理的必然趋势。用营销的手段......”。