1、“.....理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况新问题。要努力学习业务知识法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用。要学习党的政策法律法规科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当小学生,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。树立正确的人生观和世界观,学习用政治的方法思考问题看待问题,不断提高自己的政治素养。提高标准严以律己。高标准严要求,严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服自满思想,扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发增强事业心和责任感。存在以上问题的原因是先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯......”。
2、“.....对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。是对自己要求的标准不高,参加工作多年,出了不少力,把人生的青春年华都献给了事业,自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。开拓创新锐意进取的意识不强。是学习不够系统,用不上的就敷衍且学的不牢理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究,有满足于般的思想。下步整改措施加强学习提高素质。要认真学习党的十大精神和两个务必等中央精神,认真学习马列主义思想理论,特别是个代表的重要思想,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进步坚定共产主义信念。要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况新问题。要努力学习业务知识法律法规,拓展知识面,在工作中,更好来......”。
3、“.....就农业抓农业,缺乏大农业观念,不能跳出农业抓农业,跳出张集求发展,常年围着张集本地打转转。是招商引资方面没有力度,政策没有开放到位,镇域经济没有较大突破。造成这些问题的原因主要是自己觉得有过于求稳的倾向,生怕时疏忽给事业造为的损失,不好向党和人民交待。因此,观念过于保守,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。个乡镇,经济发展快慢事业成功与否,关键看这个地方的决策层思想是否真正解放观念真正更新,这次征求意见时,些基层干部和群众对我们提出了很多期望和建议,要求我们进步放宽政策,加大对外招商力度,培养新的经济增长点,谋求新的经济发展,我作为个乡镇的党委负责人,必须正确估价我们面临的经济形势和挑战,着眼大发展理清大思路谋划大举措,使我镇的经济发展早日进入先进行列。第是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,钻研不够......”。
4、“.....对很多新事物新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重用员的良好形象出发。村立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。我要系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识分析和解决问题的基本能力认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。对工作做到干行爱行钻行,无论遇到什么困难,都要做到热情不退作风不松干劲不减,干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准,严要求,干工作不能只求过得去,不求过得硬,干工作就要争第,创流,成为群众学习的榜样,时刻发挥党员的先锋模范带头作用。在工作中注意开拓创新,用科学发展观指导工作。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持先进党员的良好形象......”。
5、“.....由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第,坚持人民的利益第要个人利益无条件地服从集体利益国家利益,为党和人民的事业甘愿奉有关中级农艺师党性分析材料在深字的体现上还不够。没有做到经常深入基层,深入实际,特别是与同志们谈心交流少,对同志们的困难和需要了解少,超前服务及时服务细致服务的工作还不到位。在严字的体现上还不够。高标准严要求高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去不求过得硬,甚至放低标准。在实字的体现上还不够。工作抓细抓实抓具体的实干精神还不够强。在韧字的体现上还不够。自己办事急,说话直,工作上不去有时还有急躁情绪。是敬业奉献上有差距。办公室服务工作没有很好的领会和落实,蹲靠守的功夫还不到家,做不好工作寝不安席食不甘味的境界还不高。对待工作不够主动积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋......”。
6、“.....说步走步。是改革创新上有差距。长期以来,在未到县政府办公室工作以前,本人直从事事业单位办公室的行政管理和服务工作,来到办公室后,总觉得轻车熟路,在改革创新上不求突破,创新意识不强。是自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己管住自己,但有时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。第是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,还需要进步增强事业心和责任感。存在以上问题的原因是先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。是对自己要求的标准不高,参加工作多年,出了不少力......”。
7、“.....自己觉的只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的领导不安排的不管不问,有与己无关的思想。开拓创新锐意进取的意识不强。是学习不够系统,用不上的就敷衍且学的不牢理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究,有满足于般的思想。有关中级农艺师党性分析材料。在工作创新上。对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃漏,心得体会篇不少。通过学习,对照党章有关规定和两个务必以及个坚持个反对的要求,特别是对照个代表要求对照党员先进性标准和不合格党员的表现对照优秀党员的先进事迹对照同志们提出的意见和自己的工作职责,本人认真反思了自己在党性方面存在的问题,深刻认识到,自己与新时期合格党员的要求存有差距。现汇报如下存在的突出问题在个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见......”。
8、“.....衷心地感谢。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,主要表现在以下几方面是深入学习上有差距。参加工作以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在懒的思想,还缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作种责任种境界的自觉行动。是工作作风上有差距。在快字的体现上还不够。风风活活雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕任务不过夜的要求还未达到,工作效率还需提高。步子不大发展意识不强,在产业结构调整中,抓法上过于保守,力度上不够,些主导项目发展规模不大,市场没得到开拓,创出本地的知名品牌少是没有从区域经济的小圈子里跳出来,就经济抓经济,就农业抓农业,缺乏大农业观念,不能跳出农业抓农业,跳出张集求发展,常年围着张集本地打转转......”。
9、“.....政策没有开放到位,镇域经济没有较大突破。造成这些问题的原因主要是自己觉得有过于求稳的倾向,生怕时疏忽给事业造为的损失,不好向党和人民交待。因此,观念过于保守,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。个乡镇,经济发展快慢事业成功与否,关键看这个地方的决策层思想是否真正解放观念真正更新,这次征求意见时,些基层干部和群众对我们提出了很多期望和建议,要求我们进步放宽政策,加大对外招商力度,培养新的经济增长点,谋求新的经济发展,我作为个乡镇的党委负责人,必须正确估价我们面临的经济形势和挑战,着眼大发展理清大思路谋划大举措,使我镇的经济发展早日进入先进行列。第是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项实现自我价值不断努力。要积极努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上很下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识创新的精神创新的思维去工作,以良好的形象,流的业绩做好各项工作......”。
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