1、“.....制定培训规划。在县干教领导小组的领导下,按照县年年在职干部全员培途经和办法,把学到的知识运用到我县的经济和社会发展中去,从而推动了全卫生系统各项工作的开展卫生部门干部教育培训工作总结报告整理版。及时调整和充实了卫生系统干部教育培训工作领导小组,为促进各医疗卫生的干部培训工作,卫生局还把各单位人员进修举办学术讲座进行病案讲座等,要求作为各医疗卫生单位年度目标考核的主强。是有的单位工作抓得不够紧,信息反馈不及时,资料不能按规定要求准备和完善,导致全系统学习教育进度不平衡是如何进步处理好工学矛盾,做到学习工作两不误,两促进,还有待进步加强和思考。总之,通过年来的干部培训工作,广大卫生干部在个方面都到提高是学习的自觉性主动性不断提高。促进了干部的学习,形成了自觉学习勤奋卫生院西河卫生院县疾控中心县医院传染病房新建项目购进彩超等先进诊疗设备批改善了就医环境......”。

2、“.....各医疗卫生单位把工作的重点和着眼点放在农村卫生上,开展了创建爱婴医院卫生院和计免室的建设,大力开展母婴安全和计划免疫等工作。县医院中医院妇保院家县级医院获得爱婴医院称号,陈圹镇等家卫生院获卫生部门干部教育培训工作总结报告整理版的顺利推进。全员培训工作取得的成效通过开展对在职干部的全员培训,加强了医务人员的法纪教育和职业道德教育,全体医务人员的世界观人生观得到改造,有了正确的价值取向,敬岗爱业,勇于创新,刻苦钻研业务,技术上精益求精,积极探索卫生改革新路子,全力保障我县人民群众身体健康成为了广大医务工作者的积极行动。是行业风气得得到改造,有了正确的价值取向,敬岗爱业,勇于创新,刻苦钻研业务,技术上精益求精,积极探索卫生改革新路子,全力保障我县人民群众身体健康成为了广大医务工作者的积极行动。是行业风气得到好转,全县医务人员签订的拒收红包提成回扣,维护医学圣洁倡议书......”。

3、“.....把维护病人的权益和尊重病人关心病人服卫生院院长业务科室负责人及专家分别担任相应科目的授课教师,对有特殊要求的还要参加自治区和市级的培训,从而保证了培训的效果。师资要统参加师资培训。同时聘请上级医院专家医学院校教授等帮助上课。保障培训经费。卫生局各医疗卫生单位每年都列支有干部教育培训经费,对干部教育培训均有经费投入,有确保卫生干部教育培训工作,如桂林医学院区第人民医院等建立了比较密切稳固的培训协作关系,定期派出人员到这些医院进修新的诊疗技术,不定期聘请上级医院专家进行专题讲座。建立自己的师资队伍。聘请局领导医院领导卫生院院长业务科室负责人及专家分别担任相应科目的授课教师,对有特殊要求的还要参加自治区和市级的培训,从而保证了培训的效果。师资要统要培训两大块内容是思想政治和理想信念教育。把理论和个代表重要思想作为培训的中心内容......”。

4、“.....是知识更新和业务培训。以使干部掌握新知识新技能和新本领为出发点,根据我县农村工作实际,着重加强对计划免疫传染病管理非典禽流感艾滋病食物中毒等专业知识的培训,参加师资培训。同时聘请上级医院专家医学院校教授等帮助上课。保障培训经费。卫生局各医疗卫生单位每年都列支有干部教育培训经费,对干部教育培训均有经费投入,有确保卫生干部教育培训工作的顺利推进。全员培训工作取得的成效通过开展对在职干部的全员培训,加强了医务人员的法纪教育和职业道德教育,全体医务人员的世界观人生观及时调整和充实了卫生系统干部教育培训工作领导小组,为促进各医疗卫生的干部培训工作,卫生局还把各单位人员进修举办学术讲座进行病案讲座等,要求作为各医疗卫生单位年度目标考核的主要内容进行考核,为开展在职干部全员培训工作提供了组织保证。制定培训规划。在县干教领导小组的领导下,按照县年年在职干部全员培和思考。总之......”。

5、“.....广大卫生干部在个方面都到提高是学习的自觉性主动性不断提高。促进了干部的学习,形成了自觉学习勤奋学习善于思考的新时尚。是理论水平和业务水平不断提高。通过培训,广大卫生干部增强了思想素质,增加了见识,开阔了视野。是分析和解决实际问题的能力不断提高。通过培训,使广大卫生干部发民观念得以树立。积极筹措资金进行基础设施建设,购买大型诊疗设备,扭转了我县医疗设备落后基础设施薄弱的局面。投入多万元,完成了新圩卫生院西河卫生院县疾控中心县医院传染病房新建项目购进彩超等先进诊疗设备批改善了就医环境。是农村卫生工作的主动性增强。各医疗卫生单位把工作的重点和着眼点放在农村卫生上,开展了创务病人成了医务人员的自觉行动,没有医务人员收受红包回扣事件发生。各医疗单位积极参加药品招标,降低药品价格,让利于群众。参加招标金额占医院用药总额的以上,药品让利万多元。是可持续发民观念得以树立......”。

6、“.....购买大型诊疗设备,扭转了我县医疗设备落后基础设施薄弱的局面。投入多万元,完成了新圩参加师资培训。同时聘请上级医院专家医学院校教授等帮助上课。保障培训经费。卫生局各医疗卫生单位每年都列支有干部教育培训经费,对干部教育培训均有经费投入,有确保卫生干部教育培训工作的顺利推进。全员培训工作取得的成效通过开展对在职干部的全员培训,加强了医务人员的法纪教育和职业道德教育,全体医务人员的世界观人生观的顺利推进。全员培训工作取得的成效通过开展对在职干部的全员培训,加强了医务人员的法纪教育和职业道德教育,全体医务人员的世界观人生观得到改造,有了正确的价值取向,敬岗爱业,勇于创新,刻苦钻研业务,技术上精益求精,积极探索卫生改革新路子,全力保障我县人民群众身体健康成为了广大医务工作者的积极行动。是行业风气得站作为农村卫生工作培训的主要阵地,定期培训乡镇卫生院。是积极拓展新的培训渠道......”。

7、“.....如桂林医学院区第人民医院等建立了比较密切稳固的培训协作关系,定期派出人员到这些医院进修新的诊疗技术,不定期聘请上级医院专家进行专题讲座。建立自己的师资队伍。聘请局领导医院领卫生部门干部教育培训工作总结报告整理版的思想认识不断适应发展变化的新形势新情况新问题新技术,用学到的各种理论知识,全面客观地审视我们的各项工作,积极探索解决这些问题的有效途经和办法,把学到的知识运用到我县的经济和社会发展中去,从而推动了全卫生系统各项工作的开展。卫生部门干部教育培训工作总结报告整理版卫生部门干部教育培训工作总结报告整理版的顺利推进。全员培训工作取得的成效通过开展对在职干部的全员培训,加强了医务人员的法纪教育和职业道德教育,全体医务人员的世界观人生观得到改造,有了正确的价值取向,敬岗爱业,勇于创新,刻苦钻研业务,技术上精益求精,积极探索卫生改革新路子......”。

8、“.....是行业风气得有发生重大传染病流行和发生公共卫生突发事件。存在问题是个别单位对把学习贯穿始终的重要性认识不足,学习的自觉性不够高,学习的计划性不够强。是有的单位工作抓得不够紧,信息反馈不及时,资料不能按规定要求准备和完善,导致全系统学习教育进度不平衡是如何进步处理好工学矛盾,做到学习工作两不误,两促进,还有待进步加强培训实施方案。选定培训内容。在进行在职干部全员培训中,我们针对新形势下干部多样化的学习需求和针对卫生干部专业性强技术更新快的特点,主要培训两大块内容是思想政治和理想信念教育。把理论和个代表重要思想作为培训的中心内容,把理论基础世界眼光战略思维党性修养个方面作为培训的基本内容。是知识更新和业务培训。以建爱婴医院卫生院和计免室的建设,大力开展母婴安全和计划免疫等工作。县医院中医院妇保院家县级医院获得爱婴医院称号......”。

9、“.....家卫生院计免室规范化建设通过了验收。妇幼卫生卫生防疫工作得到了全面加强。两纲指标中的项卫生指标,已达标项,农村孕产妇住院分娩率全市最高,计划免疫苗接种率以上,没参加师资培训。同时聘请上级医院专家医学院校教授等帮助上课。保障培训经费。卫生局各医疗卫生单位每年都列支有干部教育培训经费,对干部教育培训均有经费投入,有确保卫生干部教育培训工作的顺利推进。全员培训工作取得的成效通过开展对在职干部的全员培训,加强了医务人员的法纪教育和职业道德教育,全体医务人员的世界观人生观到好转,全县医务人员签订的拒收红包提成回扣,维护医学圣洁倡议书,自觉执行医疗机构十条便民措施,把维护病人的权益和尊重病人关心病人服务病人成了医务人员的自觉行动,没有医务人员收受红包回扣事件发生。各医疗单位积极参加药品招标,降低药品价格,让利于群众。参加招标金额占医院用药总额的以上,药品让利万多元......”。