1、“.....分行团委提出中国梦央行梦青春梦的主题实践活动,更加明确了作为青年文明号的员,要用中国特色社会主义共同理想引领自己,用民族精神和时代精神鼓励自己,用社会主义荣辱观规范次。我们科的申报材料大家都已经看过,我也就没有必要在此耽误时间了,我现就科技科创建青年文明号的情况和体会向各位领导汇报如下。中支科技科十年如日地维护着人民银行业务网最大的论坛平台,到年月,共有多万帖子数,年总点击次数亿次,每小时点击万次。论坛已成为人民银行各级领导了解职工动态各业务司局开展业务讨论央行员工分享生活的个重要交流平台,也成为中支对外展现民主文明进取创新的张重要名片。工作太多太多,只有对每项工作的刻苦专研,科室人员的业务水平才能提高,才能胜任更加重要的工作。遵纪守法。就是要树立严格的法律意识,做为科技部门要带头遵守各项法律法规和规章制度,特别是严格遵守运维手册,才能确保系统稳定运行......”。

2、“.....做为青年文明号的员,特别是不要发表些不负责的言论,要注意内外网之别,努力维护人民银行的形象,特别是作为论坛的具体管理机构,更要明白自灰白,以后钻桌子,钻机柜的时候我也不会犹豫,因为榜样就在身边,年我们进行市县网改造的时候,需要对支行的机柜和线路进行清理,机柜和网线布满灰尘,刚进我科工作的范新帝第个钻进机柜开始清理线路,分付出就有分收获,当我们顺利完成整个辖区的市县网改造,公司施工的工程师对我们说了科技科果然是贵州科技上最认真敬业的。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,通过我们努力,科技科已全面掌握了各个县支行机有关青年文明号口头汇报材料创新工作。所以说,创新不是那个部门的成功,而是各部门的共同努力的成果。科技科员工的敬业精神和刻苦专研。我科人员和其他同事样从大学考进人民银行,也没比别的人多学什么,但是走进了中支科技科的第天,我们就深刻感受到科室文化的氛围,大家在这里辛勤的工作......”。

3、“.....优秀的科室文化需要大家传承。就说个简单的事情,我年从县里工作返回科技科以后,次和何军科长去个部门维修计算机,由于计算机在桌位业务人员对我们说,没问题了,经过个月业务运行测试,所有数据切正常,这个系统我用起就放心了,以后我再也不笔笔的录账了。很多时候创新工作进行测试时,都需要业务部门的紧密配合,要较长时间进行测试,加大了业务人员的工作量,只有部门之间的和谐配合,才能成功实现创新工作。所以说,创新不是那个部门的成功,而是各部门的共同努力的成果。科技科员工的敬业精神和刻苦专研。我科人员和其他同事样从大学创新工作,业务人员为了验证计算机替代手工输入,个月内每天都将我们开发的系统中的报表打印出来,逐笔进行手工核对,当个末结束时,这位业务人员对我们说,没问题了,经过个月业务运行测试,所有数据切正常,这个系统我用起就放心了,以后我再也不笔笔的录账了。很多时候创新工作进行测试时......”。

4、“.....要较长时间进行测试,加大了业务人员的工作量,只有部门之间的和谐配合,才能成功实人民银行的重要性,各部门都抱着非常谨慎的态度,当行领导听完各部门的汇报以后,下定决心实施这个创新项目,不然那有今天的全国推广,创新就是会触及些制度规定和思维方式,所以领导的支持就是创新的根本保证。各部门的和谐配合。科技是第生产力,没有业务支撑的科技生产,就是海市蜃楼,那么的虚无缥缈。所以做科技创新,就要贴近业务,业务需要的创新才是有生命力的。中支拥有和谐的部门合作氛围,当各部门坛的技术运维指导,各地方科技部门具体负责论坛运维工作。总行办公厅新闻处每日会对论坛开展巡视工作,发现问题后会及时和论坛管理人员联系,进行相关处置。科技科获得如此多的创新成果,归纳了几点领导的大力支持各部门的和谐配合科技科员工的敬业精神。也许很多时候大家认为这是句套话,只有当亲历很多的事情以后,才知道领导的支持是如此的重要......”。

5、“.....如果论坛没有得到总行领导首肯,估计早就和内网在工作中发现能有技术手段更加快捷更加方便的提高工作效率的时候,找到科技科沟通,是否能用技术手段实现我们都会到深入到业务第线,分析业务人员的操作步骤和流程是否能用技术手段解决,是否业务人员繁琐的手工计算和手工录入能用技术手段进行替代。发行实物显示系统的创新工作,业务人员为了验证计算机替代手工输入,个月内每天都将我们开发的系统中的报表打印出来,逐笔进行手工核对,当个末结束时,政治合格。就是要牢固树立坚定的政治意识。中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本核心,做为青年文明号的员,全科人员定紧跟党走,要在当代风云变幻各种思潮暗流涌动的背景下,树立坚定的政治意识。特别是习总书记提出的中国梦,分行团委提出中国梦央行梦青春梦的主题实践活动,更加明确了作为青年文明号的员,要用中国特色社会主义共同理想引领自己,用民族精神和时代精神鼓励自己......”。

6、“.....政治合格。就是要牢固树立坚定的政治意识。中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本核心,做为青年文明号的员,全科人员定紧跟党走,要在当代风云变幻各种思潮暗流涌动的背景下,树立坚定的政治意识。特别是习总书记提出的中国梦,分行团委提出中国梦央行梦青春梦的主题实践活动,更加明确了作为青年文明号的员,要用中国特色社会主义共同理想引领自己,用民族精神和时代精神鼓励自己,工程师对我们说了科技科果然是贵州科技上最认真敬业的。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,通过我们努力,科技科已全面掌握了各个县支行机柜走线,大楼综合布线格局,为确保支行网络高效稳定运行提供了保证。刻苦专研,出现问题,解决问题,所有的切的是汗水和心血的结晶,这里就没有必要多说,因为只有科室人员刻苦专研,才能得到别人的肯定,上个星期贵阳要求清理金融机构编码,我们加班天完成了编码的清理工进人民银行,也没比别的人多学什么......”。

7、“.....我们就深刻感受到科室文化的氛围,大家在这里辛勤的工作,从没有怨言,优秀的科室文化需要大家传承。就说个简单的事情,我年从县里工作返回科技科以后,次和何军科长去个部门维修计算机,由于计算机在桌子下面,灰尘很大,我正在犹豫怎么去检修的时候何军科长下子就钻进桌子底下去了,当科长维修完成计算机钻出桌子的时候,雪白的衬衣已经变在工作中发现能有技术手段更加快捷更加方便的提高工作效率的时候,找到科技科沟通,是否能用技术手段实现我们都会到深入到业务第线,分析业务人员的操作步骤和流程是否能用技术手段解决,是否业务人员繁琐的手工计算和手工录入能用技术手段进行替代。发行实物显示系统的创新工作,业务人员为了验证计算机替代手工输入,个月内每天都将我们开发的系统中的报表打印出来,逐笔进行手工核对,当个末结束时,创新工作。所以说,创新不是那个部门的成功,而是各部门的共同努力的成果......”。

8、“.....我科人员和其他同事样从大学考进人民银行,也没比别的人多学什么,但是走进了中支科技科的第天,我们就深刻感受到科室文化的氛围,大家在这里辛勤的工作,从没有怨言,优秀的科室文化需要大家传承。就说个简单的事情,我年从县里工作返回科技科以后,次和何军科长去个部门维修计算机,由于计算机在桌,就是海市蜃楼,那么的虚无缥缈。所以做科技创新,就要贴近业务,业务需要的创新才是有生命力的。中支拥有和谐的部门合作氛围,当各部门在工作中发现能有技术手段更加快捷更加方便的提高工作效率的时候,找到科技科沟通,是否能用技术手段实现我们都会到深入到业务第线,分析业务人员的操作步骤和流程是否能用技术手段解决,是否业务人员繁琐的手工计算和手工录入能用技术手段进行替代。发行实物显示系统的有关青年文明号口头汇报材料社会主义荣辱观规范自己,牢固树立正确的世界观人生观价值观......”。

9、“.....实现自己的人生价值。科技科的创建理念政治合格求实创新刻苦专研遵纪守法。年科技科在本辖内实施了系统前置机集中创新工作,此工作将系统需要台机简化到只需要台,降低了风险点,减少了设备采购费。有关青年文明号口头汇报材料。科技科的创建理念政治合格求实创新刻苦专研遵纪守创新工作。所以说,创新不是那个部门的成功,而是各部门的共同努力的成果。科技科员工的敬业精神和刻苦专研。我科人员和其他同事样从大学考进人民银行,也没比别的人多学什么,但是走进了中支科技科的第天,我们就深刻感受到科室文化的氛围,大家在这里辛勤的工作,从没有怨言,优秀的科室文化需要大家传承。就说个简单的事情,我年从县里工作返回科技科以后,次和何军科长去个部门维修计算机,由于计算机在桌青年文明号的员,特别是不要发表些不负责的言论,要注意内外网之别,努力维护人民银行的形象,特别是作为论坛的具体管理机构......”。