1、“.....在校园当眼处公示收费项目标准,接受社会群众监督。月日,学校行政班人深入到各班级督查收费情况,未发现例乱收费行为。进步落实收支两条线各项规定,学校的财务管理井井有条。校务公开学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏行风评议意见箱,设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果公开违规教师处理结果,虚心接受教师和社会各界的监督学校班子里中层领导的任免教师职称晋升评模选优等问题,按照客观公正公平择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度。师德师风认真组织全体教师学习大竹县教育局规范教师从教行为要十不及川省义务教育阶段实施素质教育条规定,做到每个办公室张气建设,当前需要在防止和克服个方面问题大力营造个方面风气上下功夫。防止和克服议事决策不够民主的问题,大力营造相信群众依靠群众的良好风气部队各级组织和领导干部在行使领导职权的过程中,如果每发表个意见作出个决定推进项工作时......”。

2、“.....反映群众的意愿,才能赢得官兵的信赖,进而增强部队的凝聚力。但在现实工作生活中,我们些党委班子和领导同志群众观念淡薄不同程度存在缺乏调研的想当然决策拍脑袋决策,违背了群众的意愿,不仅挫伤了官兵的积极性,还涣散了单位的凝聚力。要使决策充满民意,官兵充满信任,建设充满生机,党委领导需要做到是注重换位思考。强化服务基层就是服务大局的观念,想问题作决策只有深入基层加强调查研究,真知亲知深知基层的难处官兵的疾苦群众的意愿,设身处地地进行换位思考,才能增强工作指导的针对性和有效性,得到广大官兵的真心拥护和支持。是善于集中民智。端正对较为贫困的寄宿生每月享受生活补助不等,学校每月造表统发放,累计发放补助寄宿生生活费元。进步落实收支两条线各项规定,学校的财务管理井井有条。校务公开学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏行风评议意见箱,设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序......”。

3、“.....虚心接受教师和社会各界的监督学校班子里中层领导的任免教师职称晋升评模选优等问题,按照客观公正公平择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度。教育风气建设自查报告。我校无有偿补课,更无课堂内容课外补的情况。教师们为了能提高教育教学质量,早到校,晚归家,以校为家,我校教师在校尽心尽力,切为了孩子,为了孩子的切而工作。教书育人为人师表是教师的神圣天职,我校教师肩负着对学生传道授业解惑的光荣职责。作为名人民教师,只有高标准严要求,才能得到社会及群众的认可和尊重。我校教师将大兴学习之风,尊重。我校教师将大兴学习之风,切实做到个提高。是进步发扬贵州教育精神践行贵州教师誓词,着力提高爱岗敬业精神是学习省纪委次全会精神廉洁自律若干规定,切实提高廉洁从教意识是深入钻研业务知识,克服浮躁心理潜心教研教改,努力提高专业素质和教育教学水平。我校坚决制止教师中有偿补课......”。

4、“.....收受学生礼金礼品,体罚嘲讽挖苦学生的行为。与教师签定责任状为了进步加强教师工作纪律,维护学校正常的工作秩序,确保完成教育教学工作任务,根据木咱教育系统教师工作纪律,我校特制定了本校的教师工作纪律责任状,并组织教师签定工作纪律责任状。对违纪违规者要及时查处,严格问责。轻者在年度评优评先评奖评职称和入党提拔方面不予考虑,重者给予党纪政纪处分,直至票否决取消教师资格。触犯刑律的,要移交司法机关进行处理。打锣锤小学年月日第篇加强党委班子风气建设的调研报告通过调研感到,作教育风气建设自查报告布,增强透明度。师德师风认真组织全体教师学习大竹县教育局规范教师从教行为要十不及川省义务教育阶段实施素质教育条规定,做到每个办公室张贴份,学校要求熟记熟背以此约束自己的行为。围绕提高我校教育教学质量,狠抓师德师风建设,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。对教师体罚讽刺侮辱变相体罚学生现象......”。

5、“.....实行票否决制,并建立了教师体罚学生追究责任制度。综合治理为进步强化我校安全工作,提高师生安全意识,杜绝事故发生,我校始终把综治安全卫生等工作列入学校工作的重要议事日程,把综合治理工作始终当作全面提高教学质量,提高素质教育的可靠保证来抓,坚持全员参与,齐抓共管。与各班主任及每位教师签订了安全工作目标管理责任书,责任到人健全了门卫制度,校园管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作档案。牢固树立安全第,预防为主的意识,打造平安和谐校园。存在的问题行风气团结的班子风气正合力强,不团结的班子风气歪人心散。通过调查分析,导致班子不够团结和谐的问题矛盾是多方面的有的在权力上争你高我低,在利益上争你多我少,在排位上争你前我后,结果争掉了感情,污浊了风气有的不爱学习,不懂党规,议事随意,致使班子成员无所适从有的搞唯我独尊言鼎,或碍于情面随声附和,导致会下议论纷纷。究其原因......”。

6、“.....又有能力素质水平方面的因素。营造倍加珍惜和自觉维护班子团结的良好氛围,党委领导需要做到是跳出小我圈子。无私是团结的基础。要做到无私,就是应强化政治意识,自觉把团结视为班子的生命来看待强化大局意识,自觉处理好局部与全局个人与集体的关系强化信任意识,做到相互理解不猜疑相互体谅不积怨相互支持不拆台。只有这样,才能跳出小我的圈子,切实以崇高的境界来珍重团结。足强化规矩意识。制度是团结的保证。按规矩办事,首先要知规矩,防稀泥敢于开展批评和自我批评,不做和事佬,只有这样,才能体现班子的原则性和战斗力,切实以正气的力量来巩固团结。教育风气建设自查报告。收费情况学校坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制改革各项政策及川省规范教育收费工作条规定,严格按照规定的项目标准收费。幼儿园严格按照有关政策收费。收费做到及时规范并开具财政统。实行教育收费公示制度,在校园当眼处公示收费项目标准......”。

7、“.....月日,学校行政班人深入到各班级督查收费情况,未发现例乱收费行为。进步落实收支两条线各项规定,学校的财务管理井井有条。校务公开学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏行风评议意见箱,设立举报电话。坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果公开违规教师处理结果,虚心接受教师和社会各界的监督学校班子里中层领导的任免教师职称晋升评模选优等问题,按照客观公正公平择优的原则,集体研究决定,张榜公敏感问题上,应通过适当有效的形式,充分征求官兵的意见建议,确保以公开求公平,以公平求公正,使党委的决策真正在阳光下运行。防止和克服主体地位不够突出的问题,大力营造心系官兵发展官兵的良好风气人民群众是推动历史发展的真正动力。只有充分尊重官兵在部队建设中的主体地位,最大限度地激发和凝聚官兵的智慧和力量,就没有推动不了的工作。但从调查情况看,在理解贯彻以人为本的过程中存在些问题少数官兵把以人为本理解为以我为本......”。

8、“.....导致只要照顾不讲纪律,只想个人不顾组织,只要权利不担义务有的领导把单纯地提高点福利待遇解决些实际问题当成是以人为本,忽视了官兵自身发展的强烈愿望,其结果是既引发了盲目攀比的不良风气,又影响了官兵干工作求发展的积极性。贯彻以人为本,关键的是要在关心人发展人上下功夫,进而充分调动官兵自觉参与部队建设的积极性主动性创造性。是注重强化观念激动个别教师业务水平亟待提高部分中老年教师对现代教育技术接受较缓慢个别青年教师敬业精神不够强。是学生的行为习惯养成不到位,乱扔果皮纸屑吃零食进电子游戏室进网吧等现象没有彻底堵绝。是个别老师在定程度上还存在着体罚与变相体罚学生现象。在今后的工作中,学校班人将带领全体教职工不断探索,勇于实践,认真总结经验及不足之处,努力改进工作,以饱满的工作激情,投身到教育教学之中,办人民满意的教育。大竹县观音镇中心小学年月日......”。

9、“.....大力营造相信群众依靠群众的良好风气部队各级组织和领导干部在行使领导职权的过程中,如果每发表个意见作出个决定推进项工作时,都能注重倾听群众的呼声,反映群众的意愿,才能赢得官兵的信赖,进而增强部队的凝聚力。但在现实工作生活中,我们些党委班子和领导同志群众观念淡薄不同程度存在缺乏调研的想当然决策拍脑袋决策,违背了群众的意愿,。把巩固深化学习实践活动成果与培育当代革命军人核心价值观结合起来,教育引导广大官兵牢固树立部队建设主人翁的观念,真正把部队当家看当家建,自觉做到爱部队爱岗位,努力营造争流创特色的蓬勃朝气。是注重排忧解难增合力。领导心里装着群众,群众就会体谅领导,团队才会有凝聚力。党委领导要想官兵之所想,真心诚意地办好贴心事,想方设法地解决难点事,积极主动地处理关注事,努力营造讲感情重友谊的浓厚暖气。是注重教育培养强能力。应结合实际定目标定方案,使官兵成才工作更加具体化多管齐下搭平台......”。