1、“.....已基本杜绝了推诿塞责现象发生,但在部门之间还存在着职责不清协调不畅效率较低等问题,工作交接不够到位。工作纪律有待进步加强。街道现已全面杜绝了迟到早退无故旷工等现象,并严格落实了请销假制度,但部分人员在因公外出时,仍未按照要求及时向部门领导汇报并填写机关工作人员跟踪管理记录表。问题原因分析是思想上对政治学习缺乏正确的认识。学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,思想意识的更新与党的政策方针脱节。是为人民服务的意识不足。不能深,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在对方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。机关作风建设自查整改报告。是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另方面......”。

2、“.....对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。整改措施是进步增强群众观念公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马面的干劲和热情。面对艰巨繁重的工作任务,思维方式传统,工作畏难发愁。存在的主要问题政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线方针政策的理解贯彻执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义思想和理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题分析问题解决问题的能力有待提高。为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时......”。

3、“.....没有合理调整自己的情绪。不能做到任劳任怨。由于人手少任务重,经常满负荷工作,自己感觉已经尽了心尽了力,遇到领导不分青红皂白的批评,决问题的具体措施。作风建设方面存在的主要问题围绕活动主题,对照市委提出的个方面个问题,逐项进行查摆,我们感到这些问题,在我们单位或大或小,或轻或重,都有不同程度不同形式的表现,有些问题还比较突出,必须引起高度重视。主要表现在以下个方面是执法人员综合素质和执法水平与依法行政的要求还有较大差距。些同志对法律法规的学习,只停留在知半解,不求深入理解系统把握,缺乏刻苦钻研的精神。在学习过程中,存在重视实体法学习,忽视程序法学习重视对法律行政法规等上位法的学习,忽视对上级有关文件的学习重视法规学习,忽视专业知识和其它领域知识的学习等倾向。在组织对执法人员的教育培训方面,也存在培训学习制度执行不严,培训手段单等问题,影响了培训效果......”。

4、“.....帮助企业提高管理水平。推进依法行政具体要求健全制度规范,做到做过的事情有标准,没做的事情有预案优化工作流程,做到责任主体明晰,工作运行顺畅落实责任追究制度,规范执法执收执罚行为,严禁乱检查乱收费乱罚款等行为,做到依法行政文明执法。主要措施加强制度建设。在年制定各项行政执法工作制度的基础上,年重点是做好建立完善科室工作职责和工作人员职责,建立专项整治重大活动餐饮安全保障以及各科室内部工作流程,进步理顺内部工作机制,提高工作效率。组织开展案卷评查活动。每季度对般程序行政处罚案卷进行评查,评查结果列入年终考核。成立执法督察小组。主要职责是对工作人员遵守工作纪律,执行着装等制度规定进行抽查对执法人员进行现场监督检查情况进行抽查,针对发到任劳任怨。由于人手少任务重,经常满负荷工作,自己感觉已经尽了心尽了力,遇到领导不分青红皂白的批评,有时不愿接受,想不通......”。

5、“.....不能正确的对待得与失。只注意埋头工作,忽视与领导和同事们的沟通与协作。只注意认真完成工作任务,忽视与领导沟通,总觉得没时间就以后再说,造成误解或不理解,不能得到领导和同志们认可,这是很正常的。存在问题的主要原因是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策方针脱节。是为人民服务的意识不足。对切为了群众,切依靠群众,从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够,为人民服务工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题解决问题。自查整改措施是健全组织领导。成立作风建设自查活动领导小组,由党工委书记亲自带队,通过问卷调查明察暗访集体讨论等多种形式,认真排查工作作风存在问题,并制定相应措施......”。

6、“.....扎实推进自查活动向前推进。进步加强政风行风建设,增强群众意识服务意识,转变工作作风,实行角和首问负责制,认真落实便民服务卡发放工作,大力推行文明礼貌用语。继续开展岗位承诺和服务承诺活动,努力为群众企业多办实事办好事。加大服务企业力度。主要是强化培训指导,制定培训帮促计划,通过举办法规讲座以会代培现场观摩交流等形式,切实抓好对监管相对人的守工作纪律,严格执行法律程序,严谨规范科学地做好各项工作。是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线方针政策,做名合格的机关工作者。第篇机关作风建设自查报告及整改措施机关作风建设自查报告及整改措施自年年月以来,我局按工委管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入学习教育阶段以后......”。

7、“.....加强了业务相关的政策法规和基础知识学习,阅读了同志为人民服务反对自由主义两篇文章,并做好笔记,认真撰写了读后感。我围绕机关作风建设具体内容的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。整改措施是进步增强群众观念公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思恩格斯列宁关于人民公仆的理论改造自己的世界观人生观,不断加强共产主义道德修养其次,站在讲政治讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感事业心,勤勤恳恳扎扎实实的做好各项工作。是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习......”。

8、“.....查摆了自己在思想认识组织纪律服务态度工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。机关作风建设自查整改报告。存在的主要问题政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线方针政策的理解贯彻执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义思想和理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题分析问题解决问题的能力有待提高。为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。不能服务意识有待进步增强。对待办事群众能够热情接待认真服务,但工作稍多时会出现性子急燥态度不够和蔼等问题,对群众的反复询问缺乏耐心......”。

9、“.....部门间工作协调有待进步完善。自实行首问负责制以来,已基本杜绝了推诿塞责现象发生,但在部门之间还存在着职责不清协调不畅效率较低等问题,工作交接不够到位。工作纪律有待进步加强。街道现已全面杜绝了迟到早退无故旷工等现象,并严格落实了请销假制度,但部分人员在因公外出时,仍未按照要求及时向部门领导汇报并填写机关工作人员跟踪管理记录表。问题原因分析是思想上对政治学习缺乏正确的认识。学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,思想意识的更新与党的政策方针脱节。是为人民服务的意识不足。不能深执法执收执罚行为,严禁乱检查乱收费乱罚款等行为,做到依法行政文明执法。主要措施加强制度建设。在年制定各项行政执法工作制度的基础上,年重点是做好建立完善科室工作职责和工作人员职责,建立专项整治重大活动餐饮安全保障以及各科室内部工作流程,进步理顺内部工作机制,提高工作效率......”。