1、“.....我科医生艾力西尔同志在放射科完成收入也达到了元。线检查和理疗收入与去年相比都有了定的提高,且在今年旺季人员紧张的情况下,综合理疗部门的工作人员仍能够坚持到病人床边做治疗,并且为了方便病员,常常牺牲休息时间为病人做治疗。综合来看,今年我们科室人员完成任务的情况,到目前为止,有据可查的达到了元尚有部分没有统计在内。合理使用卫生员,强调病区环境管理,彻底杜绝了科室环境脏乱差,衣物到处晾晒的问题。在今年年度总结个人工作总结转眼年又即将过去,我们医院康复科在院领导的正确方针指导及带领下,在全体康复人员的努力及全院各科室的支持下,从无到有,从小到大,康复技术人员从最初的人到现在的十人每月经济收入从年的万到现在的十万从中医下的级科室到现在的级康复科,整个康复科直在稳步的茁壮成长。即将过去的年,在李主任及黄老师的直接管理下,康复科工作开展的有声有色。首先,在李主任的精心准备下......”。

2、“.....修订和完善了适合本院康复科的各项规章制度,除了请外院康复专家会诊病人指导工作,还引进了名专业康复主治医生,不断壮大康复治疗师队伍,解决了本院康复科是否能继续生存及发展的根本问题。其次,康复科经济收入委的安排适时地参加到这次保持共产党员先进性的教育活动中,并对今后疗养院的建设和希望提出了宝贵的意见。全科同志都能够坚持以理论和重要思想为指导,深入贯彻党的大届中全会精神和中央关于新疆发展与稳定的战略部署,在工作中以高标准要求自己,树立良好的形象,全心全意为广大病员服务。从严要求自己,做遵章守纪的老实人严格执行规章制度是提高医护质量,确保安全医疗的根本保证。今年我科再次重申了各级医护人员职责,明确了各类岗位责任制和医疗工作制度,如病人首诊制,病人第时间入院,当班医生就要首先对病人进行检查和处理,责任护士巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔吊针的不良现象......”。

3、“.....每个病人针对他们的具体病情所能开得康复项目已经满额,在此基础上想要继续提高,把康复科做大做强,首先要解决的是优化病人结构,现在除了离休干部,真正有康复价值能看到康复效果的病人不到,然而,想要提高经济效益和社会效益,只能是增加这样的病人。比如,今年,病区个病人,韩炯,脑梗塞不到月入院,入院时查体,右侧肢体偏瘫,肌力级,言语功能障碍,入院后,他所开的康复治疗每天达元左右而般老年病人每天最多元左右,经过半年的康复治疗,能独立行走米以上,与人正常交流,出院后到我院门诊继续治疗这又是笔费用,而且,病人主动在外院帮我院康复科宣传,有些病人看到他的康复效果,听到他的宣传莫名而来,如果再多些这样的病人为医院康复科年度总结。积极外出学习与培训,其中人次学习小儿脑瘫的治疗人参加神经病学术年会人参加中国康复医院与康复科发展与建设研讨会人参加针刀中国行高级论坛,人参加针灸学会学术年会......”。

4、“.....在住院床位减少分之的情况下,收入并没有明显减少去年完成元,综合理疗部门月份完成理疗收入元,针灸人次元,乳腺彩超收入元已收到元,我科医生艾力西尔同志在放射科完成收入也达到了元。线检查和理疗收入与去年相比都有了定的提高,且在今年旺季人员紧张的情况下,综合理疗部门的工作人员仍能够坚持到病人床边做治疗,并且为了方便病员,常常牺牲休息时间为病人做治疗。综合来看,今年我们科眼年又即将过去,我们医院康复科在院领导的正确方针指导及带领下,在全体康复人员的努力及全院各科室的支持下,从无到有,从小到大,康复技术人员从最初的人到现在的十人每月经济收入从年的万到现在的十万从中医下的级科室到现在的级康复科,整个康复科直在稳步的茁壮成长。即将过去的年,在李主任及黄老师的直接管理下,康复科工作开展的有声有色。首先,在李主任的精心准备下......”。

5、“.....修订和完善了适合本院康复科的各项规章制度,除了请外院康复专家会诊病人指导工作,还引进了名专业康复主治医生,不断壮大康复治疗师队伍,解决了本院康复科是否能继续生存及发展的根本问题。其次,康复科经济收入较往年明显提高,月收入结如下科室管理进步加强,工作流程进步理顺。在年初,我们相继出台了科室的分配方案劳动纪律规定康复科病历质量管理康复科年工作计划医德医风考核方案发挥中医药特色优势的激励措施等相关规定,让全科所有人员都知晓科室的工作目标个人的工作任务和工作要求。在工作流程上,般都按照先诊断后交费最后治疗的程序,方面提高和我科的诊断水平,另方面可以杜决私收费的发生。特别是我们在楼设立护士站后,对病人的引导费用的监督与核对发挥了定的作用。半年来,未发现例私收费现象。继续坚持理论知识的学习,继续打造学习型团队。半年来,坚持周的例行学习制度......”。

6、“.....上半年我康复科在医院班子的正确领导下,在各兄弟科室的支持配合下,康复团队全体同仁奋力拼搏,努力工作,按照年初的工作计划,突出重点与难点,全面做好各方面的工作。现就半年的工作总结如下科室管理进步加强,工作流程进步理顺。在年初,我们相继出台了科室的分配方案劳动纪律规定康复科病历质量管理康复科年工作计划医德医风考核方案发挥中医药特色优势的激励措施等相关规定,让全科所有人员都知晓科室的工作目标个人的工作任务和工作要求。在工作流程上,般都按照先诊断后交费最后治疗的程序,方面提高和我科的诊断水平,另方面可以杜决私收费的发生。特别是我们在楼设立护士站后,对病人的引导费用的监督与核对发挥了定的作用。半年来,未觉地打扫环境卫生。院里安排的各种劳动都能够积极参加,如春秋季大扫除以及为病房改造而搬运房间物品等全院性的劳动。立足疗养院实际,树立节约意识......”。

7、“.....省级干部病房的建设初期,在购置窗帘的过程中,为了节约资金我们科室的马旭红阿斯亚和米娜娃等同志先后次跑市场,购得了价廉物美的窗帘,为院里节约资金数千元。其,我们康复科工作人员每年出去参加康复培训学习的机会太少,全上海每年举办的康复讲座及培训不计其数,而我院除了为应付检查,参加极个别发证书的培训外,年轻的治疗师根本没机会外出学习,现在的医疗技术日新月异,每天都在进步,而我们几乎与外隔绝,得不到外院同行及专家的指点,看不到更多病种的治疗方法,就算每发现例私收费现象。继续坚持理论知识的学习,继续打造学习型团队。半年来,坚持周的例行学习制度,学习了中国急性缺血性脑卒中诊治指南类风湿性关节炎的最新诊断标准针灸治疗单纯性肥胖症伏天灸疗法等。积极外出学习与培训,其中人次学习小儿脑瘫的治疗人参加神经病学术年会人参加中国康复医院与康复科发展与建设研讨会人参加针刀中国行高级论坛......”。

8、“.....医院康复科年度总结。加强院内感染管理,杜绝院内交叉感染,做工作认真的细心人科室坚持了每月对治疗室换药室进行紫外线消毒,并记录,加强了对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,适时对紫外线强度进行监测第篇医院康复科年度总结个人工作总结医院康复科年度总结个人工作总结干部病房部门今年月份完成收入元尚不包括没有收到的人事厅干部招待所以及本院的体检费用,在住院床位减少分之的情况下,收入并没有明显减少去年完成元,综合理疗部门月份完成理疗收入元,针灸人次元,乳腺彩超收入元已收到元,我科医生艾力西尔同志在放射科完成收入也达到了元。线检查和理疗收入与去年相比都有了定的提高,且在今年旺季人员紧张的情况下,综合理疗部门的工作人员仍能够坚持到病人床边做治疗,并且为了方便病员,常常牺牲休息时间为病人做治疗。综合来看,今年我们科室人员完成任务的情况,到目前为止......”。

9、“.....强调病区环境管理,彻底杜绝了科室环境脏乱差,衣物到处晾晒的问题。在今年了各种信息数据登记本,配备了急救操作处置盘。坚持每日交接班制度及晨间医生查房医疗护理,使病人能够及时得到诊断和治疗,预防了并发症的发生。加强医护人员医德医风建设,做广大病员的贴心人积极落实医疗行为规范十不准,在日常工作中落实文明用语,注意搞好医患关系。积极开展健康教育,对住院病人进行满意度调查,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。加强院内感染管理,杜绝院内交叉感染,做工作认真的细心人科室坚持了每月对治疗室换药室进行紫外线消毒,并记录,加强了对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,适时对紫外线强度进行监测。次性用品使用后能及时毁形,浸泡,集中处理,并对各种消毒液浓度定期测试检查,坚持晨间护理。病同志的共同努力下很好地完成了院里布置的省级干部接待工作,取得了定的经济效益......”。