1、“.....并翻印浙江省社会保险费征缴办法业务宣传小册子多本分发给有关缴费单位和个人。加强对社会各界的宣传,从而营造出个依法纳税缴费的良好社会氛围。加大清欠力度,地税和和社参保意识。是进步提高各级党政部门领导和企业负责人的认识,使其理解支持重视社会保险费的征收工作,积极配合地税部门做好宣传发动依法缴费等各项工作是加强对私营业主的宣传解释工作,使其明白依法纳税和依法缴费是每个企业守法经营保证雇员合法权益应尽的义务是进步加强对广大社会群众的宣传力度,要采取形式多样的宣传手段和方式,使依法缴费宣传深入人心,家喻户晓,使广大群众实现要我缴费到我要缴费的根本性转变,从而形成全社会都来关心社会保障工作的良好氛围,切实有了社会保险费征缴工作的深入开展。特别是地税部门在处理拒保拒缴事件时就显得力度不足......”。

2、“.....如社会保险费缴费基数以上年度工资水平核定,未能做到月清月结社保政策管理透明度差,相当部分人对社会保险政策不了解,即使是参保职工也因个人账户管理不到位而对自己养老保险费缴纳情况无法查询,不能及时维护自己的合法权益社会保险相关部门未能实行计算机联网,信息交流手段落后渠道不畅通,重复劳动工作量部门与地税部门没有统的征管软件,两大系统软件不能联网,只能单人单机操作,很多社会保险费征收资料仍然需要依靠手工归集,从而影响了效率是由于社保部门与地税部门权责不统,导致工作脱节,缴费者普遍反映办理社会保险费缴纳手续繁琐。现行政策规定,地税部门负责社会保险费的征收和催缴,社保部门则负责社会保险费的核定,因此缴费者办理社会保险费缴纳手续时需先到社保部门进行申报并通过审核,再到地税部门办理缴费,如遇到申报资料与社保部门提供给地税部门的资料不符时......”。

3、“.....确保社会保险费及时足额发放,其成效主要有提高了总量和征缴率。我县地税部门实行社会保险费征缴以来,进步规范了征缴工作,使其总量和征缴率普遍提高。年月至年月,我县共征缴社会保险费万元,其中基本养老保险费万元基本医疗保险费万元,征缴率为。高于社会保险经办机构在差额缴拨全额计账情况下历年的征缴率,较好地完成了社会保险费征缴工作任务,充分发挥了地税部门组织收入的职能作用。同时,地税部门掌握企业的生产经营及财务作做得不到位,影响了干部职工参保及缴费的积极性,导致不少参保对象拖欠社会保险费是些企业的业主对依法缴纳社会保险费的重要性还缺乏认识,为了自己的企业利益而不愿帮雇员参加社会保险,剥夺了企业雇员参加社会保险的正当权利是由于受经济大环境的影响,有部分企业和私营业主反映经营状况不稳定,认为难以保证长期有能力缴费,因此心存顾虑......”。

4、“.....特别是企业下岗人员自由职业者和外来工的参保意识还比较薄力弱的不利因素,按照积极稳妥审慎的原则,把握社会保险费征收工作的各个环节,抓住计划管理收入管理这两个重点,加强组织领导,搞好部门协调和配合,全面促进社会保险费管理水平的提高,征收规模不断扩大。各年度社会保险费征收情况如下表。县各年度社会保险费收入情况表省略基本养老保险省略企业及职工养老省略机关事业单位养老省略基本医疗保险省略失业保险省略工伤保险省略生育保险省略实践证明,由地税部门征收社会保险费不仅规范了征收行为,提高了征缴率,节约了征收成本,大社会保险覆盖面是地税部门与社会保险有关部门互相协作,互相配合,互相监督,建立了定期联系制度,通报征收工作情况,协商解决征收工作中存在的问题,共同推进社会保险费征收工作的开展是社会保险费由地税部门征收,使社会保险费收支两条线原则得以全面落实......”。

5、“.....从机制上保证了社保基金的规范运行。存在的问题通过几年的实践,地税部门征收社会保险费已日趋规范和成熟,特别是今年省人民政府出台了浙江省社会保险费征缴办法,进步明费源,掌握有效费源,夯实征管基础工作。抓征收,确保费款及时足额入库。基层分局严格按照规定,抓好社会保险费申报入库和对帐工作,坚决杜绝压库混库和挪用资金情况。严格执行延期缴纳和缓缴等有关规定,杜绝违规审批缓缴的现象发生。及时掌握企业申报缴费的情况和未申报情况,对这些企业进行催报催缴。使每月的征缴率申报率入库率有了很大提高。抓配合,形成齐抓共管合力。我局主动加强与财政劳动保障等部门的联系,建立了社会保险费征缴例会制度,并经常深入各有关企业,进行研确地税部门是征收社会保险费的主体,有着很多有利条件,社会保险费征收工作也取得了很大的成绩,但在具体的征收过程中,仍然存在不少困难,存在的问题也不少......”。

6、“.....具体表现在以下几方面是少数部门领导和企业负责人的认识还有待提高。目前,有些部门领导和企业负责人对依法缴纳社会保险费的重要性还缺乏必要的认识,在地税机关依法征收社会保险费时不予配合,存在应付甚至推诿的态度,对推选参保对象和宣传发动以及解释工加强社会保险费的宣传力度。特别是以贯彻浙江省社会保险费征缴办法为契机,加大社会保险费征缴宣传力度。是加强对党政领导的宣传汇报工作,提高领导的认识,取得他们的支持是组织地税干部学习办法,制定宣传工作计划是通过县电视台办税厅和县政府门口的宣传窗等各种载体进行广泛宣传是深入企事业单位,并翻印浙江省社会保险费征缴办法业务宣传小册子多本分发给有关缴费单位和个人。加强对社会各界的宣传,从而营造出个依法纳税缴费的良好社会氛围。加大清欠力度,地税和和社大地税干部深刻认识到征收社会保险费的重要意义......”。

7、“.....充分调动起广大干部职工的工作热情,为征收社会保险费工作奠定了坚实的思想基础。加强领导,明确责任,积极采取各种有效措施,确保社会保险费征收工作的顺利进行。我局从讲政治的高度出发,正确处理好税与费之间的关系,把征税和征费两副担子肩挑。同时,在全县范围内深入开展社会保险费费源普查和测算工作,摸清费源底数,并在此基础上实行社会保险费征收目标管理责任制,将社会法刚性,加大征缴和清欠力度社保经办机构及时建立社保基金账户和发放管理工作财政部门加强基金的专户管理和收支监督,使社会保险基金运作更为安全高效。确保了及时足额发放。通过实行地税部门征缴社会保险费,提高了征缴率,增加了社会保险费的收入总量,保障了社会保险基金的及时足额发放,有力地保证了两个确保的落实,加快真正独立于企事业单位之外的社会保障体系的形成。措施和体会我县社会保险费由地税部门征收年多来,由于局领导重视......”。

8、“.....确保社会保弱,由于他们多数属于社会弱势群体,个人的收入水平偏低,加之对参保的利益认识不足,因而往往只看到眼前利益,为避免从工资或收入中扣缴社会保险费而不愿意参保。另外,从参保企业性质看,国有企业的参保率比非公有制企业的参保率要高从参保人员种类来看,国家干部职工国有企业员工比私营企业雇员和外来工的参保率要高。这反映出不同企业不同人群参保率的不平衡。管理体制方面的问题。社会保险费征收与地方税征收的运作模式相差较大,管理手段不能满足实际工作的需要。是目前社确地税部门是征收社会保险费的主体,有着很多有利条件,社会保险费征收工作也取得了很大的成绩,但在具体的征收过程中,仍然存在不少困难,存在的问题也不少,主要表现在社会各界对依法缴纳社会保险费的认识还有待进步提高。具体表现在以下几方面是少数部门领导和企业负责人的认识还有待提高。目前......”。

9、“.....在地税机关依法征收社会保险费时不予配合,存在应付甚至推诿的态度,对推选参保对象和宣传发动以及解释工重要的是建立了收支分离的管理体制,确保社会保险费及时足额发放,其成效主要有提高了总量和征缴率。我县地税部门实行社会保险费征缴以来,进步规范了征缴工作,使其总量和征缴率普遍提高。年月至年月,我县共征缴社会保险费万元,其中基本养老保险费万元基本医疗保险费万元,征缴率为。高于社会保险经办机构在差额缴拨全额计账情况下历年的征缴率,较好地完成了社会保险费征缴工作任务,充分发挥了地税部门组织收入的职能作用。同时,地税部门掌握企业的生产经营及财务入万元,其中,基本养老保险费万元,基本医疗保险费万元,失业保险费万元,工伤保险费万元,生育保险费万元。社会保险费的征管工作取得了可喜成效,现将我局社会保险费征管工作情况总结取得的成效我局自年月接手征收社会保险费......”。