1、“.....本文选取了家在沪深交易所上市的年的数据。从偿债能力营运能力盈利能力发展能力个方面选取了速动比率资产负债率流动资产周转率存货资产周转率总资产周转率净资产收益率总资产报酬率营业利润率销售增长率总资产增长率净利润增长率等个会计比率指标,采用因子分析的方式构建了企业绩效指标体系,并计算出各公司的综合绩效指数。相对于单指标,基于绩效指标体系计算的综合绩效评价指数不仅能全面衡量企业绩效,为相对绩效评价的验证提供新视角,还能帮助公司经营者了解公司的优劣势,找出公司的相对竞争优势所在,取长补短,发挥企业的优势,提高公司的综合竞争力......”。

2、“.....建筑建材上市公司财务绩效综合评价财务绩效评价,则是指应用财务的指标体系对绩效进行科学适宜的评价。企业绩效评价问题是个经济体系的核心问题,是与企业管理密切相关的。财务绩效的评价指标众多,使用单指标来评价并不能准确反映上市公司实际财务状况。通过因子分析原理构建科学规范的企业财务绩效评价体系,从而使相关利益使用者能够真实可靠的了解上市公司的财务状况,并促使上市公司将生产与经营工作的出发点放在提高绩效上,相应我国企业管理水平也会提高个层次......”。

3、“.....然而,为什么对建筑建材上市公司进行财务绩效的综合评价,如何对建筑建材上市公司的财务绩效进行综合评价,为什么选取因子分析原理进行评价,针对这系列的问题,本文进行了相关的数据收集与整理,在理解财务绩效理论的基础上,对上市公司的财务绩效进行综合评价,并以我国家上市公司为例,根据上市公司年的数据,选取项常用财务指标,运用因子分析原理构建我国建筑建材上市公司的评价模型,深入分析造成财务绩效优劣的原因。通过对综合指标的全面客观准确的分析,从而给广大投资者监管当局和管理者提供更好的指导和借鉴。引言研究背景真正现代意义上的财务绩效评价是人类社会进入资本主义社会,尤其是所有权和经营权分离公司制出现之后才得以产生的。世纪中后期,随着现代公司制度诞生,现代公司迫于市场竞争的压力,需要不断扩大企业规模和拓展经营领域,企业管理过程日益复杂。公司所有者为了加强对所有权控制,绩效评价问题逐步引起人们的重视......”。

4、“.....企业的所有权越来越分散,在众多的股东中,不可能所有股东都参与企业的经营管理,而只能按照相关的法律法规行使自己的表决权。于是,在这种情况下,为了防止没有所有权的经营者的代理行为,所有者需要对段时期内企业的经营绩效进行评价,用以了解企业的发展是否符合其预期的目标,并且通过这种评价可以达到对经营者的激励和约束的目的。国外关于财务绩效综合评价的理论流派纷杂,观点迥异,居于主导地位的是美国杜邦公司的财务主管创立了杜邦分析系统,确立了以权益报酬率,为主的建筑建材上市公司财务绩效综合评价财务绩效驱动因素分析框架。该体系以权益报酬率为中心,通过分析各分解指标的变动对净资产收益率的影响来揭示企业获利能力及变动原因,。美国的在他的信用晴雨表研究和财务报表比率分析论著中提出了种综合评价财务状况的沃尔评分体系,它开创了企业综合财务评价的先河,是利用财务指标综合评价企业绩效的里程碑,......”。

5、“.....纪宣明,陈似海认为,上市公司财务绩效应包括成长能力盈利能力偿债能力营运能力和现金流量个方面的内容。其中,盈利能力是综合评价的核心,营运能力是提高上市公司经营业绩的途径,偿债能力是上市公司资产安全性的重要体现,成长型是上市公司可持续发展和未来价值的源泉,现金流量结果是上市公司经营业绩真伪的试金石纪宣明陈似海,。黄克英认为,财务分析的关键在于正确判断公司盈利能力的稳定性和增长性。因此,财务分析不能停留在数据表面,而要运用超数据的财务分析技术透过财务报表数据看到公司的资产质量经营状况盈利能力并把握其发展趋势黄克英,。上市公司是现代公司最典型的代表,近年来,我国金融证券市场的发展日趋成熟完善,上市公司的数量不断增加,企业经营管理者投资者和相关政府部门越来越关注上市公司的经营绩效。准确客观的评价上市公司的经营绩效显得尤为重要......”。

6、“.....使用单指标来评价并不能准确反映上市公司实际财务状况。本文以我国建筑建材上市公司的总体状况为基础,运用因子分析的原理从偿债能力营运能力盈利能力发展能力个方面构建评价指标,从而可靠真实的反映上市公司的财务状况。因子分析法因具有综合性和客观性的特点,能有效克服传统评价方法的缺陷,近年来逐步应用于我国财务绩效评价领域。因此,本文运用因子分析原理构建建筑建材上市公司的评价模型,确定评价指标,计算建筑建材上市公司的综合得分,根据得分,确定建筑建材上市公司的财务指标和经营业绩的综合评价排名。建筑建材上市公司财务绩效综合评价研究意义在建筑建材业蓬勃发展且战略地位不断提升的情况下,运用因子分析的原理对我国建筑建材业上市公司财务绩效进行综合评价,具有重要的理论和现实意义。有利于投资者做出正确的投资,规避投资风险通过对上市公司绩效评价和评价结果的公布,可以使广大投资者清楚地了解上市公司的全面状况......”。

7、“.....可以对经营者进行有效地约束和管理通过对经营者业绩的考核,有助于实现投资者对经营者的监督管理。另外,通过对上市公司的绩效评价,可以对经营者的绩效进行客观公正公平的评判,为科学选拔和任免经营者提供决策参考,同时上市公司绩效评价的结果也为建立企业经营者有效激励制度提供可靠的依据,使企业经营者的收入水平和收入机制与经营绩效有机的结合在起,防止挫伤经营者的积极性。有助于正确引导上市公司的经营行为,促进公司提高经营管理水平绩效评价包括了公司盈利能力偿债能力营运能力发展能力股本扩张能力研发能力和管理水平等各方面的内容评价,通过绩效评价可以全面系统地剖析影响企业目前经营和发展的诸方面因素,较能全方位地判断公司的真实状况。同时,通过业绩评价,也可以分析公司在同行业中的业绩水平,全面了解公司的优势与劣势,促进公司适时调整经营策略,以适应市场的需要......”。

8、“.....国家监管机关可以真实掌握上市公司基本状况,在对上市公司进行监管时做到有据可查。同时,上市公司绩效评价也是投资者筛选上市公司的依据,绩效评价的结果会引导投资者的资金投向,强化投资意识淡化投机意识,从而排斥和打压操纵市场的行为,是投资者的投资行为更趋于理性。有利于促进政府监管和国民经济的发展运用绩效评价的结果,通过企业间的对比分析,为政府宏观管理提供了有效的信息来源和参考。绩效评价的结果可以引导企业把目光聚焦于使投入产出最大化,从整个社会的角度来看,就使有效的资源创造出了最大效益,所以上市公司绩效评价成为促进国民经济发展的手段。建筑建材上市公司财务绩效综合评价相关概念的界定及评价指标体系的研究绩效及绩效评价的概念绩效绩效,从字面上的意思来看,公司的经营绩效可以理解为公司经营的业绩和效率,它反映公司在段时间内的经营效果。用在经济管理活动方面......”。

9、“.....是指主体行为或者结果中的投入产出比用在公共部门中来衡量政府活动的效果,则是个包含多元目标在内的概念。所谓绩效,是业绩和效率的统称,即将行为过程中的耗费与行为结果进行比较,从而反映人们从事该行为所取得的各种收益马岚,。笔者认为这个界定较为清晰。绩效评价所谓评价,是指人们对个特定客体的评判,是主观对于客观的认识活动。评价本身属于生产关系的范畴,但对生产力的发展具有促进作用。所谓企业绩效评价,即企业经营绩效评价,是指企业为了实现其战略目标,运用数理统计等评价方法,对企业经营过程和经营效益和经营者业绩做出客观公正和准确的判断丁鹤,。企业绩效评价分为两个基本层次,即企业经营绩效和管理绩效。经营绩效是对形成企业业绩的所有经营活动与管理活动进行全方位评价,具有客观性。而管理绩效评价是对管理者业绩与行为的评价,是针对人的行为的评价,具有定的主观性......”。