1、“.....我们应该怎么想出了事故我们应该如何应对从发生的起事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业责任不到位从业人员安全意识不高现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。是要将安全就是生命命的根本理念真正让大家共知共享。要唤起我们每名职工违章就是事故的意识,做到工作谨慎,时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究去管理去落实,去全面履职履责。是定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有。排查隐患很重要的是要细致慎之又慎,不采取细致全面的方法手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是小时不停运转的......”。

2、“.....新的问题可能又会出现,定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。是要重点部位重点抓。车间班组各职场都有不同的重点。自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。是要职能岗位职能抓。共篇员工安全生产心得体会范文安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。警笛嘶鸣,揪人心弦痛定思痛,痛何如哉。安全之重,重乎于泰山事故之猛,猛乎于虎。安全生产不仅是对自己负责对家人负责,更是对员工负责对企业负责对社会负责。安全就是效益。企业的效益来自安全,企业的生存和发展离不开安全。企业生产的顺利开展,企业的长足发展,都需要员工的安全。任何个环节出了差错都会对生产造成影响,导致经济效益下滑,只有员工通过安全教育,不断强化安全意识,才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生产实现了安全,企业的效益和发展才会有保障,整个企业才能良好运行。因此,从自身角度就要牢固树立安全生产,安全发展的指导思想和以人为本......”。

3、“.....坚决克服重生产,轻安全的思想,切实摆正安全与进度安全与效益的关系,切实做到不安全不生产不安全不开工不安全不运行。通过本次安康杯竞赛活动,结合多年的工作经验,我对安全工作有以下几点体会正确认识当前安全生产形势。从总体形势来看,高速养护安全形势不容乐观,安全工作依然严峻,尤其是控股公司通报的所属单位发生的事故,远未达到安全发展安全生产的要求。因此,需要我们正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层的安全管理管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为高速养护实现持续健康发展奠定坚实的基础。提高思想认识。古人云明者见于未萌,智者避危于无形,祸固多藏于隐微,而发于人之所忽者也。要搞好安全生产工作,思想认识是关键,始终坚持把安全生产摆在第位。在日常工作当中,应做到安全第,预防为主,把安全作为头等大事来抓,滴水掉在油锅里这样的教训实在是太多,尤其是去年的几起事故,付出的代价太大了。不安全事件带来的危害,人人都懂......”。

4、“.....被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第位所导致的,而做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度,在我们的工作中,应该以安全规章制度为保障,严格贯彻执行,杜绝工作中习惯性违章行。因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严管理从严检查从严整改隐患从严最后才是处罚从严。只有在指导思想上从严,才会有组织结构上的严密规章制度上的严格工作作风上的严谨,而这切也是我们安全生产的基本保证。加强安全知识培训。提高防范意识不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害,也特别要求每个员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律法规,确保全体员工的安全,还要结合高速养护的实际情况准确地把握安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把安全重切时时刻刻放在心上,树立居安思危的忧患意识,把安全提到生命觉悟的高度来认识。不论是线员工还是管理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的了解......”。

5、“.....都应该定期接受相关安全教育培训。同时还要培养各级员工事事从严事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全工作没有问题就是最大的问题和没有最好只有更好的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制事故的发生。思危莫居安。相信人们对居安思危这成语并不陌生,大意是说处在安定环境时,还要时刻去思考那些可能出现的困难或危险。在安全工作中,经常能听到居安思危,似乎不无道理,但从现代企业管理的要求来看,用居安思危来要求安全工作,个人认为已不合时宜,或多或少地带有定的被动性或消极性。因为现代企业管理已把安全生产提升到了个超前预控科学管理的高标准之上,成为企业永恒的主题。从这个意义上讲,安全工作只能思危,莫可居安。剖析高速养护近几年典型事故案例,大多都是在居安的感觉中发生的。因为居安是习惯性行为的温床,会存在定的侥幸心理。少些居安的思想,就会多些思危的理念......”。

6、“.....安全工作的关键就在于防患于未然,能见于未萌避危于无形。只有全员从居安的传统思想危险点中走出来,始终以思危的超前意识与预防的措施相结合,才能避危于无形。学生在学校有很多课余时间,学生分布区域广泛,在操场教室走廊楼梯等地活动,情况复杂,不易受老师控制,学校应加强这时间的管理巡视,教育学生在课余时间如何选择安全有益的活动和游戏,在指定的安全区域活动,教育学生在发生安全事故时,及时报告老师并到医务室就诊。校园事故的发生是不可避免的,但重要的还是要经常对学生进行安全教育,让他们提高自我保护的能力,同时养成良好的行为规范,尽量减少事故的发生。校园安全是个永恒的主题,是确保班级教育教学工作顺畅开展的前提,对于每位老师来说,杜绝学校的安全隐患,保证学校正常的教学秩序是我们责任,我们要从讲政治保稳定促发展的大局出发,牢固树立以人为本,安全第的思想,时刻对学生的安全保持高度的责任感,切实做到思想到位,责任到位,措施到位,力争创建和谐校园,努力营造关注安全,关爱生命的安全文化氛围......”。

7、“.....为什么会连续出现安全事故,这些安全事故是否可以避免事故发生后,我们应该怎么想出了事故我们应该如何应对从发生的起事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业责任不到位从业人员安全意识不高现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。是要将安全就是生命命的根本理念真正让大家共知共享。要唤起我们每名职工违章就是事故的意识,做到工作谨慎,时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究去管理去落实,去全面履职履责。是定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有。排查隐患很重要的是要细致慎之又慎,不采取细致全面的方法手段就可能对问题视而不见......”。

8、“.....我们安全生产是动态的,是小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。是要重点部位重点抓。车间班组各职场都有不同的重点。自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。是要职能岗位职能抓。员工安全生产心得体会范文共篇。在技术业务岗位很,要做执行标准带头遵守规程规矩。查隐患抓规范不断揭示问题做好事故的应急防范应急处置保证各种设备的运行率完好率,动态地保证生产过程中的安全。最后,事故的发生总会让人心痛,痛定思痛,找出根源,对症下药,才会避免这样的事故发生,因此,深刻吸取此次安全事故的惨痛教训,唤起每名职工安全想意识,做到每名职工不违章,不图侥幸不怕麻烦,要按照标准按照规范,实实在在地干好自己的工作。员工安全生产心得体会范文事故已然发生,伤者正在理解着痛苦的治疗,这次事故又次给我们敲响了警钟......”。

9、“.....他的人生因此而改变,他今后的路不知该如何的走下去。透过事故的学习,我在为他感到惋惜和同情的同时不仅仅在想,造成事故的原因是什么,我们该吸取什么教训,从而避免重蹈他的覆辙呢从本次及历次事故来看,事故现象虽有不样,但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系,说白了,就是大敌人在做怪。纵观人们的实际工作中,违章麻痹不负职责现象确实存在,当上级来检查或是要求严格些,下边就收敛些,否则,风头过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊,麻痹大意所致客观的原因诸如工作负责人不负责许可人许可随意,监护不到位,危险点分析不足等等。保证安全,首先就是要严格遵守各项规章制度,这是保证安全的首要前提,如果我们的每项工作都做到有章可循,有章可依的话,事故发生几率必然会大大减小,如在项具体工作中,工作前,认真进行危险点的分析,办理工作票,做好安全措施,开好班前会,将各项制度履行到位,也就是把环境的不确定因素物的不安全状态人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。搞笑签名档其次要提高思想意识......”。