1、“.....现将对照检查报告如下党的群众路线教育实践活动严实民主生活会整改情况针对群众路线教育实践活动严实民主生活上提出的整改问题,进行了整改是加强学习,转变作风。开展学习活动,组织党课学习次,支委学习活动余次,工休专题学习活动次。认真执行党中央项规定,无违规消费公经费,接待费用为零建立出勤公示栏月度考核,各项治庸问责工作落实到位,无违纪现象。在风方面还存在是工作作风不深入细致,贴近军休干部不够。具体表现是对军休干部思想动态健康状况生活需求等信息不能及时更新,对军休干部新的需求在具体落实上不及时。是还有个别人存在享受主义思想。具体表现是工作服务安于现状,进取精神不强,求稳怕乱实施绩效工资规范津补贴发放后,职工待遇有所减低,领导班子感觉有压力,担心影响职工积极性......”。
2、“.....效果不好。具体表现是组织生活以会议为主,容易造成形式主义在平时工作中表扬多批评少对些问题直面剖析不够深刻,不能从思想认识上得到教育,以至于对些不足没有在思想上得到真正的纠正。产生问题的原因分析对党的理论知识的学习和组织生活不够重视。思想上有所懈怠,自认为为全国先进单位,工作人员党性原则性强,思想先进,队伍稳定,就淡化了理论学习,在工作中也不知不觉放松了对党员的教育与管理,从而背离了从严治党的要求认为单位业务工作是主体,党的组织生活只是促进主体工作的手段,所以在党的组织生活上不够主动,不去思考开拓形式多样的组织生活,满足于现状常规。领导集体对照检查材料材料。党内组织生活形式单,效果不好。具体表现是组织生活以会议为主......”。
3、“.....不能从思想认识上得到教育,以至于对些不足没有在思想上得到真正的纠正。在风方面还存在是工作作风不深入细致,贴近军休干部不够。具体表现是对军休干部思想动态健康状况生活需求等信息不能及时更新,对军休干部新的需求在具体落实上不及时。是还有个别人存在享受主义思想。具体表现是工作服务安于现状,进取精神不强,求稳怕乱实施绩效工资规范津补贴发放后,职工待遇有所减低,领导班子感觉有压力,担心影响职工积极性。领导集体对照检查材料专题组织生活会领导班子对照检查材料按照市局党组的部署,所党委紧扣严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设的主题,经过认真学习广泛听取全体工作人员的意见,认真查摆和梳理问题,形成了领导班子对照检查材料......”。
4、“.....进行了整改是加强学习,转变作风。开展学习活动,组织党课学习次,支委学习活动余次,工休专题学习活动次。认真执行党中央项规定,无违规消费公经费,接待费用为零建立出勤公示栏月度考核,各项治庸问责工作落实到位,无违纪现象。领导集体对照检查材料材料。工作中有时存在定的享乐主义思想。领导班子在工作上有时抱有多事不如少事,以前么样做,现在就么样做,稳定安全就好的想法。针对有些干部群众比待遇教育引导不够,习惯于按章办事,按老的制度办事,按部就班,创新意识不强。今后努力方向和主要整改措施严格落实党内各项制度和纪律,创新组织生活方式。是落实组织生活制度。坚持领导干部双重组织生活会支部组织生活会等制度,定期召开支委会支部党员大会党小组会......”。
5、“.....定期上党课,充分发挥会课作用,制定中心组学习计划,对开展学习交流活动。是积极适应新形势,创新组织生活。教育引导党员强化组织观念,遵守组织纪律。努力探索新途径,鼓励党员参与主题设计,倡导党员干部讲党课实地体验等做法,推广主题党日活动警示教育等好做法,促进每个党员不论职务高低都自觉参加党的组织生活,不断丰富组织生活的形式和载体,增强组织生活的针对性实效性。发扬民主作风,强化监督作用。是继续坚持民主民主集中制。按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,发扬党内民主,严格按程序办事按规矩办事,不断提高科学决策民主决策依法决策水平。班子成员要有高度的责任意识和担当精神,既要履行分工各负其责,又要顾全大局密切配合,集体决策之后就要雷厉风行不折不扣执行。是开展工作民主评议活动......”。
6、“.....认真开展民主评议党员党性分析党员定期评议基层党组织领导班子等,充分发挥两委两长的作用,实行所务公开,在年度工作会上对全年财务工作进行报告,接受全体工休人员的监督。与时俱进,不断加强班子和党员队伍建设。认真落实党的十大习近平总书记关于从严治党,对严格党内生活作出重要指示,对照党章,进步改造价值观政绩观权力观,增强宗旨意识和服务意识,从思想上杜绝享乐主义,对全所党员干部严格教育严格要求严格管理严格监督,始终保持党的先进性和纯洁性。牢固树立宗旨意识,开拓创新。以人为本,做好军休服务工作。牢固树立休干在心中,奉献在岗位的服务宗旨,突出贴近,服务休干工作做细做实做到位坚持与时俱进,不断创新改进工作方式方法,进步提高工作效率和服务质量......”。
7、“.....做军休干部的知情人身边人贴心人。以人为本,开展人性化的文体活动,营造积极向上稳定和谐的军休家园。廉洁自律,作好表率。进步落实廉政制度,加强廉政教育。严格按照中央的项规定省委条意见市委十条禁令和市局廉政禁令十条,落实干部个人及配偶子女重大问题报告制度,杜绝公经费超标,自觉接受各级和工休人员的监督。全文完。是加强责任意识,严守谋事之实。通过加强个军休建设,进步强化服务意识,采取务实细致的工作措施,将关心关怀帮助与管理等服务工作深入到每个群众身边,促进了我所绩效目标任务的完成,增进了我所事业和谐稳定的发展。两个待遇落实到位医疗服务改制顺利完成组织开展了系列文体活动项工作服务环境得到了改善党建文明创建成效显著提升服务关爱休干做到零距离。领导集体对照检查材料材料......”。
8、“.....领导班子在工作上有时抱有多事不如少事,以前么样做,现在就么样做,稳定安全就好的想法。针对有些干部群众比待遇教育引导不够,习惯于按章办事,按老的制度办事,按部就班,创新意识不强。今后努力方向和主要整改措施严格落实党内各项制度和纪律,创新组织生活方式。是落实组织生活制度。坚持领导干部双重组织生活会支部组织生活会等制度,定期召开支委会支部党员大会党小组会。加强党员教育学习活动,定期上党课,充分发挥会课作用,制定中心组学习计划,对开展学习交流活动。是积极适应新形势,创新组织生活。教育引导党员强化组织观念,遵守组织纪律。努力探索新途径,鼓励党员参与主题设计,倡导党员干部讲党课实地体验等做法,推广主题党日活动警示教育等好做法,促进每个党员不论职务高低都自觉参加党的组织生活......”。
9、“.....增强组织生活的针对性实效性。发扬民主作风,强化监督作用。是继续坚持民主民主集中制。按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,发扬党内民主,严格按程序办事按规矩办事,不断提高科学决策民主决策依法决策水平。班子成员要有高度的责任意识和担当精神,既要履行分工各负其责,又要顾全大局密切配合,集体决策之后就要雷厉风行不折不扣执行。是开展工作民主评议活动。每半年召开次组织生活会支委会,认真开展民主评议党员党性分析党员定期评议基层党组织领导班子等,充分发挥两委两长的作用,实行所务公开,在年度工作会上对全年财务工作进行报告,接受全体工休人员的监督。与时俱进,不断加强班子和党员队伍建设。认真落实党的十大习近平总书记关于从严治党,对严格党内生活作出重要指示,对照党章......”。
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