1、“.....有条件的制作统的党员活动直通卡,将党员的学习教育履行义务及服务群众情况详细记录,作为党员日常行为积分的重要依据。各支部每季度根据积分记录卡或直通卡记录情况,按照党员日常行为积分制管理细则进行汇总计分,经由党支部会议讨论通过和报请局党组备案,并在局党建宣传栏进行公示后,作为党员日常行为积分评议积分需在局各党支部领导参与指导以及党员代表的全程监督下进行统计......”。

2、“.....才可作为党员评议积分。公示时,公示期不少于天,党员有异议的,可向所在支部反映,所属党支部应及时调查原因并向党员反馈调查结果,党员满意后向局党组提交情况说明备案。积分应用为保证党员积分制管理的有效实施,实行挂牌授星制度,通过直观的星级党员体现积分应用,并将党员积分情况作为党员评先树优的重要依据。严格考核奖惩。将党员积分制管理列为党建工作目标责任和党员岗位目标责任管理的重要内容。对工作落实到位,发挥作用明显的,及时给予通报表彰......”。

3、“.....在全局通报批评,取消其年度评先树优资格。附党员日常行为积分细则。党员积分制实施方案。加强组织领导。各党支部负责人作为实行党员积分制管理工作的第责任人和直接责任人,要切实履行职责,严格按照规定程序和要求抓好组织实施和监督管理。局组织办要指导好各支部党组织进步理顺党员组织关系,健全完善党员档案,明确各支部负责党建的党组织成员作为党员积分管理具体责任人,迅速展开动员和培训工作......”。

4、“.....强化督导检查。局党组将不定期对各支部党组织落实党员积分制管理情况进行督导检查,检查结果列入千分制考核党建项目计分。各支部党组织要及时总结交流经验,研究解决工作中出现的新情况新问题。适用范围及总体要求本方案适用于全局党组党支部的直管党员双重管理党员及流动党员等归属于局党组管理的全体党员。党员奉献积分制管理考评,以分类为基础,量化为依据,加分和扣分相结合......”。

5、“.....必须遵循分类积分量化考核标杆引导底线管理奖优罚劣激励奉献项基本原则。党员积分制管理以为界,以年为个积分周期,按照周期初设定该周期分值周期内实行加分和扣分周期末进行累计积分确定考评等次的方式进行。新轮积分周期开始时,原分值予以消除。加强组织领导。各党支部负责人作为实行党员积分制管理工作的第责任人和直接责任人,要切实履行职责,严格按照规定程序和要求抓好组织实施和监督管理。局组织办要指导好各支部党组织进步理顺党员组织关系......”。

6、“.....明确各支部负责党建的党组织成员作为党员积分管理具体责任人,迅速展开动员和培训工作,确保党员积分制管理工作顺利推进。强化督导检查。局党组将不定期对各支部党组织落实党员积分制管理情况进行督导检查,检查结果列入千分制考核党建项目计分。各支部党组织要及时总结交流经验,研究解决工作中出现的新情况新问题。严格考核奖惩。将党员积分制管理列为党建工作目标责任和党员岗位目标责任管理的重要内容。对工作落实到位,发挥作用明显的,及时给予通报表彰......”。

7、“.....在全局通报批评,取消其年度评先树优资格。附党员日常行为积分细则。党员积分制实施方案。积分登记局各党支部建立党员活动积分记录卡,有条件的制作统的党员活动直通卡,将党员的学习教育履行义务及服务群众情况详细记录,作为党员日常行为积分的重要依据。各支部每季度根据积分记录卡或直通卡记录情况,按照党员日常行为积分制管理细则进行汇总计分,经由党支部会议讨论通过和报请局党组备案......”。

8、“.....作为党员日常行为积分评议积分需在局各党支部领导参与指导以及党员代表的全程监督下进行统计,并在局党建宣传栏进行公示后报镇党委备案,才可作为党员评议积分。公示时,公示期不少于天,党员有异议的,可向所在支部反映,所属党支部应及时调查原因并向党员反馈调查结果,党员满意后向局党组提交情况说明备案。积分应用为保证党员积分制管理的有效实施,实行挂牌授星制度,通过直观的星级党员体现积分应用......”。

9、“.....分为共有项目分类项目和加分项目个分项,共同构成党员日常行为积分,详见党员日常行为积分细则附件。评议积分。在每个积分周期结束时,由党组织开展党员民主评议确定得分。党员星级评定情况作为优秀党员评选的主要依据。凡被推荐为县级以上优秀共产党员的,该党员本年度星级评定必须为基础星或基础星并有两颗以上的先进星被推荐为我局优秀共产党员的,本年度星级评定必须达到基础星以上。如果基础星党员同时被授予了颗先进星,可不经过评选......”。