1、“.....对于创新与成长指标按照加减分方式考核，不按照分值权重方式直接计算得分新设评价体系的指标分值权重设置作为评价体系的重要环节，对于新设经营绩效评价体系具有十分重要的作用。指标分值的权重设置根据德尔菲法的原理由专家进行指标分值打分，通过对分值平均分的统计并对打分结果进行适当修正，最终得出单项指标和大类指标分值的权重设置结果。其中，参与德尔菲法打分的位专家是由银行浙江分行下设个二级分行的计划财务部门的负责人组成，参与打分专家对相关业务领域相当熟悉并能从商业银行经营全局出发，以确保分值权重设置的打分结果能够客观公正和相对合理......”。

2、“.....对该类指标中的诸如产品创新基础风险管理网点转型推广等指标设置个业绩基准也比较困难，因此，对该类指标不单独设置分值权重而采用加减分的方式进行计分较为合理。对于财务指标客户指标和内部流程指标则根据德尔菲法的打分结果，并对分值平均分进行适当修正为整数分值以增强可操作性。从分值权重设置结果来看，单项指标和大类指标的分值权重设置也相对比较合理，与新设经营绩效评价体系的指标设置的思路也较为吻合......”。

3、“.....同时，由单项指标的分值权重进行汇总，可以得到大类指标的分值权重设置结果。而现行经营绩效评价体系中指标得分基本是按绝对量评定的，在单项指标得分上会产生比较大的差异，因此，在计分方式上也不支持指标分值权重的设置。在新设经营绩效评价体系中，根据德尔菲法对评价指标的分值权重进行量化设置，对财务指标客户指标内部流程指标分别设置了和的分值权重，创新与成长指标不单独设置分值权重，作为加减分指标对最终得分进行调节......”。

4、“.....也可以将单项指标在大类指标以及评价体系中的重要程度进行清晰地表达，同时，作为单项指标得分区间设置的基础也发挥了重要的作用。单项指标分值作封顶保底限制新设经营绩效评价体系中对单项指标进行分值权重设置后，为防止出现单项指标得分偏离权重分值幅度过大的情况，需要对单项指标得分以分值权重为基础进行封顶保底限制。现行经营绩效评价体系中由于没有进行分值权重的设置，因银行浙江分行经营绩效评价体系研究此也缺乏了进行分值封顶保底限制的科学基础。在新设经营绩效评价体系中，首先，对单项指标获得权重分值设置定的业绩基准，即达到业绩基准可获得单项指标的权重分值，然后，根据单项指标的分值权重的大小差异，将单项指标的得分区间限制在分值权重的正负的范围内，超过或低于分值上限或下限对应的经营业绩也只能获得上限或下限分值。这样......”。

5、“.....也使评价指标的分值权重设置的作用得以有效的发挥。单项指标得分按业绩增幅评定新设经营绩效评价体系的单项指标计分按业绩增长幅度评定，即按单项指标较上年的增长幅度作为评定指标得分的依据。而现行经营绩效评价体系的单项指标是按绝对量大小评定指标得分的，这样，经营规模较大的分行指标得分将远超过经营规模较小的分行，容易出现经营规模决定指标得分和评价结果的现象。在新设经营绩效评价体系中，对于部分经营业绩增长普遍较快的指标，如重要公司客户新增个人高端客户新增指标等可以将较高的增幅作为经营业绩基准，而对于部分经营业绩提升相对比较困难的指标，如企业存款市场占比个人存款市场占比等指标则应采用与上年持平作为经营业绩基准。将单项指标较上年的增幅作为评定得分的依据，有利于消除经营规模对指标得分的影响因素，使评价结果更为公平合理......”。

6、“.....对于不同规模的分行而言，实现同样的增长幅度的难易程度也各不相同。般来说，规模较小的分行由于上年基数较小，其指标相对容易实现超出业绩基准的大幅增长，同样也相对容易发生大幅低于业绩基准的情况，而规模较大的分行则正好与之相反。为适当平抑因规模差异导致评价指标得分的波动，新设评价指标的计分规则中引入规模调节系数，主要依据反映分行规模状况的生息资产规模设定。其中，生息资产是分行资产总量内剔除固定资产等非生息资产后的差额，基本反映了分行的总体经营规模状况。规模调节系数分布在到之间，分行规模越小调节系数相应越低，创新与成长指标因采用加减分方式不设置规模调节系数......”。

7、“.....最高得分为分，最低得分为分。经济增加值得分分当年经济增加值上年经济增加值分规模调节系数比上年增长得指标基本权重分分，每增加或减少个百分点，在权重分基础上增加或减少分，指标得分分封顶分保底。经济资本回报率指标基本权重分为分，最高得分为分，最低得分为分。经济资本回报率得分分当年经济资本回报率上年经济资本回报率分规模调节系数比上年提高得指标基本权重分分，每增加或减少个百分点，在权重分基础上增加或减少分，指标得分分封顶分保底。成本收入比率指标基本权重分为分，最高得分为分，最低得分为分。成本收入比率得分分上年成本收入比率当年成本收入比率分规模调节系数比上年下降得指标基本权重分分，每减少或增加个百分点，在权重分基础上增加或减少分，指标得分分封顶分保底。中间业务收入指标基本权重分为分，最高得分为分，最低得分为分......”。

8、“.....每增加或减少个百分点，在权重分基础上增加或减少分，指标得分分封顶分保底。客户指标计分规则个人贷款新增个人住房贷款新增指标基本权重分为分，最高得分为分，最低得分为分。个人住房贷款新增得分分当年个人住房贷款新增上年个人住房贷款新增分规模调节系数比上年增长得指标基本权重分分，每增加或减少个百分点，在权重分基础上增加或减少分，指标得分分封顶分保底。个人消费贷款新增银行浙江分行经营绩效评价体系研究指标基本权重分为分，最高得分为分，最低得分为分。个人住房贷款新增得分分当年个人住房贷款新增上年个人住房贷款新增分规模调节系数比上年增长得指标基本权重分分，每增加或减少个百分点，在权重分基础上增加或减少分，指标得分分封顶分保底。国际业务新增国际结算业务新增指标基本权重分为分，最高得分为分......”。

9、“.....国际结算业务新增得分分当年国际结算业务新增上年国际结算业务新增分规模调节系数比上年增长得指标基本权重分分，每增加或减少个百分点，在权重分基础上增加或减少分，指标得分分封顶分保底。外汇业务收入新增指标基本权重分为分，最高得分为分，最低得分为分。外汇业务收入新增得分分当年外汇业务收入新增上年外汇业务收入新增分规模调节系数比上年增长得指标基本权重分分，每增加或减少个百分点，在权重分基础上增加或减少分，指标得分分封顶分保底。贷记卡业务新增贷记卡发卡量新增指标基本权重分为分，最高得分为分，最低得分为分。贷记卡发卡量新增得分分当年贷记卡发卡量新增上年贷记卡发卡量新增分规模调节系数比上年增长得指标基本权重分分，每增加或减少个百分点，在权重分基础上增加或减少分，指标得分分封顶分保底。贷记卡消费交易额新增指标基本权重分为分，最高得分为分，最低得分为分......”。