1、“.....定额标准信息反馈责任制度等都不健全，事前和事中控制能力较低。因此，许多中小企业成本费用管理中存在核算不实控制不严控制体系不健全等问题。管理理念落后，先进的财务管理技术和方法得不到应用中小企业的财务管理基础普遍较弱，很多中小企业没有专职财务管理人员，财务管理职能由会计或其他部门兼管或由企业主管人员手包办。目前，社会上应用的财务管理方法灵活先进多样，例如，量化的财务管理方法，包括定量预测滚动预算风险决策及不确定性决策等。另外还有基于和电子商务为背景的网络财务等等，但以上先进的财务管理技术和方法在中小企业往往得不到应用，原因主要有中小企业很难吸引所需人才，财务管理人才缺乏......”。

2、“.....企业的投资者同时就是经营者，这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响，中小企业中相当部分属于个体私营性质，在这些企业中，企业领导者集权现象严重，并且对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究，致使其职责不分，越权行事，造成财务管理混乱，财务监控不严，会计信息失真等。企业没有或无法建立内部审计部门，即使有，也很难保证内部审计的独立性。中小企业规模较小，资金紧张，根据成本效益原则，中小企业更愿意选择传统管理方法，而舍弃先进的财务管理技术和方法。有些企业管理者基于其自身的原因，没有将财务管理纳入企业管理的有效淮阴工学院毕业论文第页共页机制中，缺乏现代财务管理观念，使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。因此，中小企业财务管理人员素质偏低水平不高，会计信息在中小企业经营决策中难以充分发挥作用。例如，山东潍坊后官富民印染公司是家乡镇企业，年营业收入过亿元......”。

3、“.....但是其财务部门的会计人员还停留在手工记账的传统模式，这样财务人员必然要耗费大量的时间和精力来登记手工账，而且容易出现数据差错，不便于发现和修改，影响了工作效率。同时，手工账也为些人员进行篡改凭证留有定的可乘之机，存在些安全漏洞。会计人员素质不高，财务管理职能缺失大多数中小企业用人特点往往是超负荷劳动，对会计人员重使用轻培养，会计人员满负荷地工作只能使其被动地处理日常事务，却很难有时间和精力主动钻研深层次的管理问题，对介入财务管理心有余而力不足，不能正确处理财务管理与会计核算的关系。在核算事务中，导致出现重核算轻管理，重视资金运作和会计结构，轻视会计资料的加工处理和经济活动分析，淡化了财务管理自身在企业管理的核心地位和参谋决策作用。高素质财务管理人员缺少，是影响中小企业财务核心作用难以很好发挥的主要问题。企业普遍注重对科研技术人员的培养......”。

4、“.....财务管理职能未能得以充分发挥。例如，很多企业的财务报表仅仅是机械式的填报，只关注利润，而对于报表内容和指标之间的关系很少有专门人员进行分析，这就是明显的财务管理职能缺失。相关制度的缺失或执行力度不够中小企业般很少设立完善的切合实际的规章制度，包括财务岗位职责管理制度奖励与处罚制度财务人员定期培训与考核制度。企业领导的法制观念虽然很强，但由于种种原因，忽视财务制度财经纪律的严肃性和强制性，往往建账不规范或不依法建账，会计核算存在违规操作的现象。即使企业有了规章制度，但由于财务人员不愿得罪同事而不予履行，管理者主观意志在管理上也有很大的随意性，对些问题浮于表面而不去深追究，对些问题睁眼闭眼，而且，很多中小企业家族式管理现象严重，致使制度执行力度不够，形同虚设。财务管理创新淮阴工学院毕业论文第页共页由于信息和技术的快速更新及传播,中小企业竞争加剧,相应地,中小企业为提高其竞争力......”。

5、“.....经营模式的转换对财务管理提出了更高要求,这正如美国会计学家埃劳特和杰克逊所言,建立在工业时代的传统会计必须演进到信息时代中去,基于此,财务管理的各环节亦应改进,本课题探讨企业在投资日常财务管理活动筹资信息披露和财务监管活动等方面如何进行创新,以应对新理财环境的挑战。投资活动的创新企业在正常生产经营活动之外,可能为了有效地利用暂时闲置的资金,以获得定的经济利益，或者为了影响或控制其它企业的经营与财务政策,以保障本企业正成本而不会带来相应的收益。披露信息只是为了应付政府管理处于被动状态，这使得中小企业与外界沟通出现问题，制约了中小企业的发展。在新形势下，中小企业应积极进行信息披露，在对外进行信息披露时可只披露简要资产负债表损益表及财务状况说明，披露时间可比中型企业更长同时注意企业社会信用的宣传应加强对成长性的信息披露......”。

6、“.....以求得发展建立地方性的企业会计信息披露媒体和渠道，以供社会公众随时查阅信息。财务监管活动的创新严把会计人员关，不断提高业务水准。是会计人员要持证上岗,被委任会计领导岗位的人员，必须具有相应的职务任职资格，决不可滥竽充数。二是对会计人员要经常进行职业道德业务技术教育,提高素质。对会计人员中有与本企业经营者有密切亲属关系的，应予回避。把好用人关,是实施企业内控制度的重要条件。完善财务管理制度,进步规范会计工作秩序。根据国家法律规定，结合本企业财务管理上的薄弱环节,制定财务计划资金筹集资产管理成本费用管理劳动用工及工资利润分配等管理制度，并切实贯彻执行。经营者应支持会计人员履行职责，严格执行会计制度，对企业经营状况进行实事求是的分析。注意维护会计人员的合法权益。在执行企业内部控制制度中,必须做到管钱不管账管支票不管印鉴现金存量应有限额，切实把好财务关......”。

7、“.....做到财务公开,有效地杜绝淮阴工学院毕业论文第页共页违法行为。强化企业审计监督职能,充分发挥监督机构作用。要使内控制度贯穿于企业财务活动始终，除了建立内审机构外，要充分发挥董事会监事会股东会职代会的监督作用。凡企业内部的重大决策，如计划目标成本预算利润指标项目开发等等，都应提交审议。对企业经营状况，应经常听取意见，出现问题，及时整改。企业的内审机构,应对财务收支资产运营设备维修费用成本经营效益和税后利润分配等,实行定期审查监督。尤其要重视对企业财务管理基础工作的检查考核，应从原始凭证会计分录科目应用账册设置以及财务收支等方面进行。通过科学严密的审查监督，就可有效地制止言堂,确保中小企业财务管理工作规范化制度化，使有限的人财物资源合理配置高效使用。淮阴工学院毕业论文第页共页结论随着经济的日趋全球化,中国的加入,中小企业的发展面临着越来越大的竞争压力和生存压力......”。

8、“.....积极进行企业管理的改革和创新,才能在激烈的竞争中走得长远。而财务管理是企业管理的核心,只有财务管理搞好了,企业的生产经营才能顺利进行。所以中小企业对财务管理必须要有清醒的认识,并积极进行革新,这样才能令企业立于不败之地。本文结合我国中小企业的特点和中小企业财务管理中出现的问题，提出了具体的创新方案。当然,中小企业财务管理这个课题是个庞大的系统,由于我搜集的资料有限知识水平有限,所以没有对这个系统涉及的每个问题都进行非常深入的剖析,只选取了我认为比较重要的财务管理理论，对具体的筹资活动投资活动和日常管理活动等问题对中小企业提出了适当的建议,而中小企业财务管理其他方面的问题就只能有待于以后继续努力进行深入的研究。淮阴工学院毕业论文第页共页致谢首先要感谢淮阴工学院经济管理学院的老师们四年来对我的教育培养,丰富了我的理论与实践知识和人生阅历......”。

9、“.....她在百忙之中抽出大量时间为我的论文进行专业细致的指导，详细得给我讲解了论文的相关注意事项，以及关于财务管理创新的相关知识，张老师都给了我极大的支持和鼓励，张老师以她精湛的专业知识精益求精的工作精神和开朗的个性都深深地感染着我，使我能够更好的完成这篇论文。同时在我的论文写作过程中，参考了大量国内外的文献资料，感谢作者们给了我许多启发。最后要感谢养育我长大的父母和起学习生活四年的同学，感谢父母对我的培养，感谢同窗们对我的指点和帮助。淮阴工学院毕业论文第页共页参考文献戴志杰我国中小企业财务管理存在的问题及对策华北电力大学，刘洋中小企业财务管理相关问题研究天津大学刘欢我国中小企业财务管理研究四川大学林先梅,现代企业财务管理对策探讨现代商贸工业卫莹霞中小企业财务管理的创新经营管理吴立雪......”。