质监局领导班子述职述廉报告材料

上传时间:2022-06-26 12:02
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  • 经过全局干部职工的共同努力,各项工作均取得了较好成绩,全面完成了市局下达的各项目标任务,灌云质监事业实现了新发展。总结年工作,局领导班子主要采取了个方面的措施紧抓班子自身建设,努力提升领导水平今年以来,局领导班子全面加强自身建设,使领导班子的工作能力和组织领导水平进步增强。是强化团结协作。认真贯彻民主集中制,坚持发挥领导班子的整体效能,做到大事集体研究,集体决策,相互协作,形成整体合力,...
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  • 清明的政务环境。是抓政治学习,思想认识到位结合农行的工作实际,积极开展廉政文化教育,采取内培和外培相结合的方式等形式,做到书本教育集中与日常教育正面典型与警示教育个结合,有计划有步骤地对干部员工进行系统培训,提高学习效果。加强法制教育,组织员工开展学习和贯彻总行员工违反规章制度处理暂行办法和个律活动,严禁违规操作和越权办事加强两个务必立党为公执政为民及新党章等主题教育活动,领导班子成...
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  • 评,以师德标兵评选骨干教师评选为载体,组织群众进行评议。形成了党政工通力合作,党员为龙头,全校教师齐参与的创先争优局面。开展龙茗中学创先争优活动评价标准活动,开展党员民主评议活动,试行茗星党员评选,推动创先争优常态化长效化,学校有名党员获得闵行区教育系统优秀党员。深化廉政风险防控,深化党务公开工作。新教育理论的学习,深化研究不够。龙茗中学经过年办学的历程,取得了定的成绩,面对新的教育发...
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  • 争取财政事议奖补项目两个投资万元建设平方米村民活动中心处,投资万元硬化通户道路延长米。大力支持黑山沟村新农村试点建设工作,投资万元,为该村建设个垃圾处理点,安装盏太阳能路灯,改造住户院墙延长米,使黑山沟村的村容村貌焕然新。为该村申报自治区财政事议奖补美丽乡村建设项目,如果顺利获批可争取资金万元。在黑山沟村制定新农村建设示范点规划过程中,在建设布局产业规划等方面提出了很多有参考价值的...
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  • 中央项规定及自治区党委地委县委相关规定,从改进调研视察联系帮扶基层精简会议活动严格财务开支规范公务活动完善管理制度厉行勤俭节约加强公车管理等个方面细化工作任务,落实工作责任,在办公经费公务接待公务用车及通讯工具等方面,以身作则做好表率。严格规范公车管理使用,实行有偿使用公车,做到能节省的定节省该节约的定节约,不给县委政府增加经济上的负担。同时认真召开民主生活会,自觉接受党组织和干部...
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  • 阳光下运行在法制的轨道上。是着力破解打基础管长远和体制性机制性重大问题。围绕作风建设长效化及经济社会发展中的体制机制问题,坚持把建章立制与问题整改作风转变和深化改革有机结合,突出务实管用配套衔接,健全制度体系,拓展活动成果。结合工作实际,梳理废改立制度项,制定工作计划,纳入督查事项。目前,项需废止制度已全部废止,其他项需修订完善的制度正在按计划有序落实,其中市政府常务会议制度资金调度...
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  • 区的水电路等基础设施及标准厂房的宿舍食堂超市球场等配套设施将石龙工业集中区管委升格为县工业园区管委,负责全县园区的管理工作,还落实了名人员编制,配齐配强了园区的管理队伍。大力培育规模以上企业。认真抓好威野船舶修造舒庭阳光太阳能等批发展潜力大产值接近万元的企业的培育服务,年内新增规模以上企业家,全县规模以上企业达家。加大企业技改的扶持力度。重点推进投资亿元的华佳丝绸家居服装生产线项...
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  • 部位,无非法传销和变相传销现象,无涉毒案件发生,无安全责任事故,人民安居乐业,公众安全感较高。镇党委副书记述职述廉报告范文材料。镇党委副书记述职述廉报告范文镇党委副书记报告年,在县委委县政府的正确领导下,自己同班子成员道,以科学发展观统揽经济社会发展全局,组织带领全镇各级党组织和广大干部群众,以把临晋建设为临猗西半县经贸重镇构建和谐临晋为已任,兢兢业业不懈怠,聚精会神搞建设,心意谋发展,...
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  • 水池口排水渠条米,挡土墙余米。从山顶铺设米管道引水至山腰解决搬迁户用水,安置搬迁户个。防抗工作扎实有效。两年以来,层层落实了防汛抗旱森林防火动物防疫地质灾害责任制,杜绝了火灾事故和人员伤亡事故及垮堤倒坝的发生。面对严重的旱情,组织干部职工深入田间地头,分片分水系,科学调度水源,帮助群众寻找新的水源,清理整修渠道,调处水事纠纷起,积极组织群众抗旱自救,最大限度地减少了旱灾损失。全面展开了...
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  • 是认真接待和处理群众来信来访,着力解决群众实际困难和关注问题。加强社区管理是经常深入社区检查指导工作,帮助他们解决实际困难和问题是注重社区工作者和协管员队伍建设,组织制定了革东镇社区保障协管员管理暂行规定,并加强检查和考核,对名社区工作者因工作不称职予以解聘,对名协管员和名社区工作者因工作不到位予以处罚,对名协管员因违反计生政策予以解聘。我们在校园大门顶上悬挂了海则滩年制学校欢迎您...
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