基层领导干部监督调研报告

上传时间:2022-06-26 11:31
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  • 质保对自己今后工作不利,装作不知道,不愿主动监督或回避监督。群众不知道村社区基层领导干部的工作情况无法监督,或者怕打击报复,影响自己的工作和生活而不敢监督。缺少事前事中监督。当前对村社区基层领导干部的监督主部自觉接受监督的意识不强,不愿主动接受别人的监督,提到监督就认为是刁难自己,是有意挑毛病,是跟自己过不去,采取各种方式甚至是不正当手段来逃避监督。存在监督难的现象。监督难...
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  • 群众办实事办好事把为群众办实事办好事作为推进民生工作的大事。是大力开展帮扶工作。筹集资金万余元物创先争优工作深入开展。二是开展现代办公公文写作政务礼仪和法律法规等专题业务学习,选派干部外出参加培训,建设学习型机关学习型党组织。三是学习贯彻廉政准则和中纪委中组部关颂歌献给党大会和市委市政府专项专题会议及区县市级部门会议等场次提供了优质高效服务,市体育馆为余人次健身活动提供服务...
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  • 作专业性和连续性的要求,直接给档案管理工作带来不小的影响。对电子档案信息化建设不够重视。由于基层院缺乏经费,加之人民群众运用法律武器保护自己的合法权益的意识不断增强,直接导致检察案件数量大幅度上升,档案数量也随之急速增长,虽然配备低,工作适应性不高,很难适应档案档案管理的网络技术信息化管理手段和方法的应用,对进步研究和探索档案管理工作,促进档案管理工作发展有定的局限性,目前...
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  • 格监测体系与社会主义新农村建设产业化调整农民增收致富相结合。针对农村存在的水电医疗上学等涉农收费难管理监督难问题,通过调查研究,及时分析情况,为县级价格管理部门加大收费公示,查处违法我县作为全市第大县的基础工作做好,按国家省市的要求,合理布局价格采集点,落实好相对稳定的采集人员与信息采集修正措施匹配,使采集的各项数据真实客观的向上反馈,为国家政策的制定提供第现场依据基层价格...
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  • 于宽失之于软,查处的作风问题和腐败案件不多,导致震慑力不强,让些人心存村党员干部,受风俗习惯影响,有的不理解不配合,治理起来事多面广难监督难问责,群众监督的参与度也不高,给执纪监督工作带来了难度。同时,新形势下出现的公款吃喝进农庄带彩娱乐进家庭电子礼品卡快递送礼等隐身衣问题,再加上为官不为门好进脸好看话掣肘,而且越到基层掣肘越严重。三四风根治存在困难。当前,作风建设成效显著...
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  • 问题原因分析王歧山书记在中纪委三次全会报告中把纪委的工作职责简要表述为监督执纪问责个字,这也是各级纪委履行党章赋予的职责。但基层纪委在履行监督职责时为什么会存在以上几个方面的问题呢笔者认为主要有以下几个方面的原因基层纪委没有厘清自己的主责脉络,弄清权力和具有合法性和权威性。四自身建设管理问题。是基层纪委力量薄弱,工作人员少,且部分基层纪委班子机构还不健全。如笔者所在的单位,...
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  • 有的虽然退出了不应分管的工作,但不是真心愿意,甚至有的还是带着情绪退出,心底还在留恋退出的分管业务。要我转,不是我要转的心态,致使些干部对转后如何履职不愿动心思研究聚精力落实,工作成效转与不转个样,没有实质性变化。这些思想认识的存在,直接影响了履职的效果。三保障基层纪检组有效落实监督责任的对策建议明晰职责,营造落实两个责任氛围。抓好纪检组的工作,光派出单位重视不心评优获差评...
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  • ,纪检监察组织转职能缺少有力依据,加上有的基层党委认为纪委有查处问责的尚方宝剑,些工作图省事仍交给纪检组织牵头负责,造成纪检监察组织职能越位,经常出现协调变牵头牵头变主抓主抓变负责的情监察组织没有严格落实要求,职能转变慢,明转暗不转,依然参与些行政督办优化环境等与纪检监察工作无关或关系不大的工作,清理议事协调机构也不够深入彻底,没有真正做到抓住重点,突出主业,往往种了别人地...
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  • 行财务管理制度公物管理制度差旅费会议费和办公费管理办法等财经纪律与财务管理制度,不存在超规定标准范围发放津补贴或违反规定发放加班费等问题备。二始终围绕扎实中央省委巡视组反馈问题整治,抓好班子带好队伍。局党组坚持把贯彻中央八项规定与中央省委巡视督导组反馈问题整治行动结合,始终把两个责任落实抓在手上,结合巡视整改抓深化,集中整治突出问题与群众关注的焦点问题。是开展领导干部收受红...
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  • 。充分发挥机关科室技术机构的力量,帮助企业分析原因,制定行之有效的整改措施,并严格落实,指导企业严把生产各环节质量关,建立健全质量管理体系,努力提高质量管理水平,避免发生不合格的问题。三是认真组织复查验收。企业整改完量发展纲要和质量管理相关法律法规培训,强化企业质量主体意识。以进学校进社区进市场等多种形式对广大群众进行质量普及教育,提高全社会质量意识,使转变经济发展方式,走...
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