基层干部违纪违法调研报告

上传时间:2022-06-26 11:31
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  • 就用欺骗的手段截留低保户的低保金。同时,随着国家系列强农惠农政策的相继出台,大量支农惠农资金涌向农村,由于工资收入少,面对这样大块蛋糕,些基层干部在失衡心理的驱使下,铤而走险,大肆敛财。监管严重缺失。由于乡镇纪委专职人员少,力量薄弱,中心工作又多己的责任。作案手段复杂多样。在经济方面违法违纪的表现形式主要有贪占截留私分虚报冒领土地补偿款和救灾救济扶贫优抚等资金和物资公款私存...
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  • 入学校,开展督促检查两次,突击随堂听课两次,和教研室作了交流,增加校本教研活动,要求分管副局长尽量参加。落实接访下访制度按照县委群众工作相关要求二等三等三个档次,分别给与奖励。教育局党组按照党支部三分类三升级工作要求,以各学校党支部开展工作情况为依据,划分支部优秀般后进,并根据优秀巩固般提升后进整改的要求,指导学校做好党的建设工作。二建立健局针对年目标考核所反映的问题和教育...
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  • 于重大问题的理论思考和理性实践进步加强在实践中学习,向群众学习,不断提高自身素质进步加强政治理论学习,努力保行政体制改革机制创新紧密结合起来,不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。在管好权方面,推行了首问首办限时办结过错追究等六项制度,增强了工作的透明度。在管好钱方面,进步加强部门综合预算,加强对财政资金的统管理,强化监管和调控,会计集中核算政府统采购收支两条线管理部门预算...
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  • 理解了。大家都知道,基层干部是党的方针政策最直接的贯彻执行者。不同时期党的方针政策侧重点有所不同,只有不断的加强学习,深刻领会党的方针政策的精神内涵,才能在实际工作中,准确贯彻好党的方针政策,做到大局与小情相结合。法律法规培训。培训的主要目的是为了提升干部素质,做好工作。基层干部经乎是第次,他快岁了,还是第次参加这样的培训还有同志说他们平时工作忙根本没机会,不是组织部门要求...
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  • 制度没有落实。不训照用,调训就可以不参加。无考核无奖惩,也就无激励,干部这部分领导干部由于工作已有定的年限,不论政治理论水平还是业务能力,都有了定的经验积累,处理日常工作已不成问题,学习的兴趣和欲望都降低了。二是学习动力不够。根据干部选拔任用中的些规定,领导干部到了定的年龄界限,得到提拔的希望已经很小,从客观上讲,努力提高自身能力素质也就失培训内容欠丰富,吸引力不强。些年轻...
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  • 部考核管理办法楼栋长单元长乡大学生等骨干力量的优势,个社区全部成立假期十点钟学校,帮助居民群众解决假期儿童托管教育问题。五是做好老年群众服务工作。整合科技老干人社等部门资源,选择个社区试点成立社区居民大学,设立科普学校和老年学校等分支机构。投入资金社保服务计生服务等各项服务囊括其中。二是关注社区物业服务管理。将物业管理纳入社区服务项目,赋予社区物业管理物服企业监督费用收缴等...
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  • 业的资金短缺问题严重。调查显示,资金匮乏是妇女创业的最大障碍之,贷款不但手续繁琐,且贷款额非常低,不解决问题,高利息借钱,只能增加负担。资金上的困难,成为农村妇女致富的阻力。基层妇联组织存在固有的农村妇女保守观念,认为自己只能在家做家务,造成观念信息思想的闭塞,而有些丈夫外出打工开阔了视野,观念得到更新。夫妻间的这种反差易引发情感问题,带来家庭不和谐不稳定。妇女自主创业就业...
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  • 空。建立城乡体化保障机制,使进城落户农民在社会保障子女上学等方面享有与当地城镇居民同等的权利,为农民进城落户扫清制度障碍。二镇所有企事业单位及其职工社会团体及其专职人员民办社会组织及其职工纳入失业保险覆盖范围。将行政机关和参照公务员法管理的事业单位纳入失业保险和工伤保险覆盖范围。推进社保制度的人性化改革,实行更加宽松的参保政策。增加设置缴费基数缴费比例相对较低的社会保险参保...
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  • 基层群众和干部。部分基层干部不守法现象突出。由于基层群众及基层干部自身素质偏低,法律意识淡薄,加上社会不良思想文化和社会风气的影响等,基层群众与基层领导干部不守法现象比较突出。近几年来,在基层,打架斗殴盗窃赌博虐待老人家庭暴力以及些杀人重伤抢劫强奸拐卖妇女等违法犯罪时常发生。些基层干部非法干预基层群众生产经营自主权,侵犯农民财产权人身权宗法伦理以及传统法律思想文化的消极影响,基层群...
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  • 高。二是法官工作作风转变不够,为人民服务意识不强纪检监察工作能动力不够,有时要靠上级部门推动,缺乏开展纪检监察工作的自觉性长期性与积极性。法官队伍建设滞后于形势发展由于基层法院纪检监察工作没有完全到位,力度不够,使得法官队伍建设滞后于形势发展。少数法官不思进取得过且过,忽视政治理论学习执行难的问题还没有根本解决,个别法官存在枉法裁判索贿受贿等违纪违法行为,要牢记自己庄严使命...
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