实用的主任述职报告集合7篇

上传时间:2022-06-26 23:39
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  • 索出了套适合自己教学的方法。为了调动学生上课参与的积极性,发挥学生的主体地位,提高课堂教学的效益,我采取了如下的些措施和方法,朗读是关键,让语文教学的课堂充满朗朗的读书声。古语云书读百遍,其义自见,说的就是读的重要性。上课的时候,我着重于读,但也注重读的方式和方法,从方式方法上来说,我把读分为个人读,小组读,带读,抢读,竞赛读,其中学生最喜欢的就是竞赛读了。在这样的训练中,...
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  • 自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。在工作之余,自己还应该多学习关于商品和财会方面的专业知识,我们只有不断的学习,不断不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自己所做的准备,只有做好这些,有足够的资本,才能这这份岗位中脱颖而出,要知道在份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是件易事。时光飞逝,虽然自己在这份岗位中...
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  • 棉被层硅胶皮的基础上,再做出进步改进,将原瓶架加高㎝,将原来瓶口朝上正放,改为瓶口朝下倒放。此举在不增加任何生产成本的前提下,产生了质的飞跃。使由于瓶口暴露在空气中时间过长,而导致有异物落入的可能性减少了以上。加强设备管理,搞好设备维修,确保生产顺利进行年,生产任务较繁重,几乎不可能有时间将设备停下来进行大的检修,他在合理安排调度生产品种,确保生产顺利进行的前提下,带领位维...
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  • 平,对优秀班级实行挂牌制,激励他们更上层楼,激励别的班级争向靠拢。如除每周评选红旗班外,本学年我们开展了日常行为规范优秀达标班级自主管理示范班优秀值周班的申报评比活动。目前,我校共有日常行为规范优秀达标班级个,自主管理示范班个,优秀值周班个。许多班级均实行了全员民主管理,充分发挥学生主观能动性,构建了本班常规管理机构,人人有岗,岗岗有人,富有推广价值。海尔集团总裁张瑞敏曾说...
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  • 爱为本,为慈母。没有爱,就没有教育。教师的工作对象是学生。热爱学生,是热爱本职工作的具体表现。所以,本人热爱学生,关心学生,让他们健康成长。不能让个学生掉队。在学习上,不能让个学生掉队,从不同角度和方法去教育他们,使他们能够跟上队伍。例如,王柯,是翠小个典型的差生。他思想差,纪律差,学习差,是个无心向学的孩子。他曾经受过许多老宽以待人。教师个人工作总结篇年即将过去,年级第学...
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  • 评定里程为公里,其中干线公里,支线公里年来,我局认认真真地落实省局各项公路管养政策和养护规范,扎扎实实地开展养护管理,养护生产工程实施工作,确保了公路路况的稳中有升和安全畅通做了几项具体工作公路好路率自检年末好路率,其中干线,支线,雨季好路率,其中干线,支线,均分别超省局年初目标和公路大中修全年实施大中修除外公里,投资万元,其中油路大中修公里,砂改油公里,油改砼公里安保工程...
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  • 资管理工作。组织落实公司的劳动人事和员工的考勤控制监督工作,根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订解除及劳动合同后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作...
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  • 见,起草分公司绩效考核管理办法,组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作,经公司相关会议讨论通过后,认真组织落实和实施了对部门的绩效考核工作,并与近期按省公司要求的时间进度,全面推行了对员工的绩效考核管理工作。加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作,在劳务合同到期前,配合各业务部门对现岗劳务工工作情况进行全面岗位考核与岗位评价,在中心区营业员岗位,引入岗位竟争机制,开展了岗位竞...
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  • 人工作总结篇时间如流水,学年的立了读书角,为学生营造了宽松的阅读氛围,引导更多的学生养成读书好习惯,爱上读书。下面我就对需要改进的地方进行下总结吧更新的图书在数量上和内容上还无法满足学生的需要,还不能有效的调动学生的阅读积极性。重点书目推荐新书推荐工作还不够及时有效,没有起到应有的推荐作用。部分书籍破损后没有及时修补,复本过多的书籍没能合理的排放。学生的读书积极性不高,班与...
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  • 使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,以致影响自己的工作情绪。今后努力的方向今后在工作中还需多向领导同事虚心请教学习,要多与大家进行沟通,认真聆听大家的意见,学会从整体出发,从大趋势大格局中去思考提高自身的工作业务水平。努力提高工作质量,要具备强烈的事业心高度的责任感,做到当日事当日毕,并事后认真进行总结,做到有计划有落实。并勇于承认自己的缺点和,找出不足,努力克服。爱岗...
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