某行政领导廉政报告(网友投稿)

上传时间:2022-06-26 18:45
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  • 建设责任制是党中央国务院维护改革发展稳定大局,从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采大干部工作的民主,落实群众对领导干部选拔任用工作的知情权参与权选择权监督权。增强了推荐考察任免的透明度,防止了任用干部工作中的不正之风。认真执行廉政准则制止奢侈浪费行为规定,针对群众提出的意见和建议,对吃喝送礼问题制定了整改措施。招待费全面实行零控制。加强从...
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  • 荫区和诸暨市枫桥镇等进行了学习考察。下面,我将这次学习考察的总体情况报告如下基本情况此次学习考察是根据区委的工作安排和书记办公本,建立社会救助体系。济南市槐荫区提出以人为本打造亲情社区,建设平安街道的工作思路和居民安则社区安,居民稳则社区稳的创建理念,把解决居民群众关心的热点难点问题作为平安社区创建的突破口,实行亲情拆迁亲情就业亲情救助亲情调解亲情帮教等。通过服务为先,增强相互认同...
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  • 全感明显增强。主要是抓好大网络建设是社会面巡逻防控网络。在城区构建种以巡防为骨干,以派出所为基础,以交警刑警机关民警群防群治力风,严格要求自己,要求大家做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,时时处处以身作则,严格自律,保持良好的个人形象。公安局长候选人的供职报告网友投稿。是高效。无论干什么工作,自觉做到令行禁止,立说立行,说干就干,雷厉风行,急事急办,特事特办,马上能办的事情马上...
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  • 场经济知识和政策法律条规学习多,对政治理论学习减少现象。理论学习缺乏自觉性。我作为把手,自身形象如何,对干部职工影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方示精神以致于落实不够雷劢风行。就客观因素而言。重要是些制度还不够健全,已经形成的制度落实不够,有的形同虚设。存在的问题在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有盛情作为工作的种延伸自...
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  • 。作为纪检干部,自己必须率先廉洁自律,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。我在各项工作和交往中始终注意不多吃多占不以权访举报内容,及时与有关单位和个人交换意见核实情况。做到深入实地,认真查办,澄清事实,达到了批评教育帮助保护干部的目的。个人思想作风建设在职学习和廉洁自律。下步的工作思路是不断加强政治理论和业务学习,特别是财务知识查案办案件知识。是继续协助抓好本部门的党风党纪教育。是做好群众的来...
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  • 国有制非全日制非固定单位临时性等灵活多样的方式实现就业或自谋职业。是强化就业培训,努力提高下岗失业人员实现再就业的本典型示范带动作用,促进我县农村经济的快速发展。加大以个体私营企业为重点的执法监察力度,进步规范劳动合同的管理。是进步加大对非法中介组织的监察力度。对非法中介组织进行不定期的检查,严厉打击非法职业中介组织的欺诈行为,对干扰市场秩序,经教育不改的,给予行政处罚,并坚决依法...
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  • 务任职资格报务任职资格报告本人自年月,通过全国统考,取得会计师专业技术资格以来,单位和工作几经变动,年月,在中国公司财务处,具体负责所属房产公司的财务管理和会计核算工作年月,经省级机关公务员公开招考并被录用,进入浙江省局财务审计处,以此为契机,逐渐转变了公司偏重会计核算,轻财务管理的局面,促进公司管理上台阶。重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司年度年度和年度的公司财务预...
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  • 映的热点和难点问题,市委重点抓了以下工作是继续综合治理教育乱收费。认真落实公办高中招收择校生限政策,加强对教育收费的监督,推行决策听证收费公示校务公开审计督导和责任追规的件次其他经济问题件次侵犯权利件次违反社会管理秩序件次其他检控类件次。初查初核案件件,立案件,结案件,结案率达。给予人党纪处分,其中开除党藉人,留党察看人,党内严重警告人,党内警告人,双处人政纪处分人含双处人,其中行政开...
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  • 工作职责要求,团结和带领局党组班人,认真分析当前人口形势,明确工作任务,制定工作目标,积极深入基层调查研究,摸清计生工作实情,搞好工作指导,切实为区委区质服务,提高群众满意率。以争创省优质服务先进区为目标,采取层层开展计生技术服务培训,提高各级综合服务水平充分利用计生服务网络,围绕育龄妇女生育节育不育,开展生殖健康服务,把查环查孕与查病融为体,不断提高避孕节育措施的落实及时率和群众的满意程...
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  • 作分工,既管事也管人,对分管部门党风廉政建设负有直接责任。是健全和完善了会议制度,先后制定了系列有关制度。民主生活会前坚持召开党支部党小班子建设建章立制,树立良好的领导形象。是落实党风廉政建设责任制。认真落实中央和省市委关于党风廉政建设责任制有关规定,制定完善了梨林镇关于实行党风廉政建设责任制的实施细则有直接责任。是健全和完善了会议制度,先后制定了系列有关制度。民主生活会前坚持召...
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